老板拖欠的工资要找哪个部门

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租用的商铺签订了租赁合同后，倘若产生了终止租赁的想法，是可以与出租人进行商讨并寻求解决方案的。
若出租人表示愿意解除租赁关系，那么承租人便有权利退出该项合同。
然而，若是出租人坚持不愿意解除合约，则承租人必须在一个月前以书面形式向出租人提出解约请求，但同时也需要承担相应的违约责任。
而违约金的具体金额，应遵照您们双方签署的租赁合同中所明确规定的方式、金额以及时间进行支付。
依据我国相关法律法规，当合同双方当事人经过充分协商达成一致意见时，可以解除合同。
此外，当事人还可自行约定一方解除合同的条件。
当解除合同的条件出现时，解除权人有权依照约定解除合同。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。
解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

[律师回复] 解析：
专利说明书作为阐述发明或实用新型之构造、关键技术特点以及实际运用方式的清晰而全面的说明性文件，应包罗万象地涵盖技术领域的覆盖范围、背景技术、创新内容、附图阐释以及特定的实施方案等多个方面。
专利说明书作为一种重要的专利文件类型，主要由扉页、权利要求书、说明书等多个部分构成，旨在详细描述发明创造的核心内容并明确专利保护的边界范围。
其中，扉页作为专利说明书的重要组成部分，承担着揭示每项专利的基础信息的重任。
扉页所揭示的基本专利信息主要包括：
专利申请的具体日期、申请编号、申请人或专利权人的身份、发明人的姓名、发明创造的全称、发明创造的简要概述及其主视图、发明创造所属技术领域的分类代码、公告或授权的具体时间、相关文献的编号以及出版专利文件的国家机关等诸多方面。
法律依据：
《中华人民共和国专利法》第二十六条
申请发明或者实用新型专利的，应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。
请求书应当写明发明或者实用新型的名称，发明人的姓名，申请人姓名或者名称、地址，以及其他事项。
说明书应当对发明或者实用新型作出清楚、完整的说明，以所属技术领域的技术人员能够实现为准；
必要的时候，应当有附图。
摘要应当简要说明发明或者实用新型的技术要点。
权利要求书应当以说明书为依据，清楚、简要地限定要求专利保护的范围。
依赖遗传资源完成的发明创造，申请人应当在专利申请文件中说明该遗传资源的直接来源和原始来源；
申请人无法说明原始来源的，应当陈述理由。

[律师回复] 解析：
在此我们强调，私自扣留他人车辆无疑是一种极其不理智且违反法律规定的行径。
在涉及到债务纠纷的情况下，当事人应当采取更为理性和适当的方式，选择通过法律途径寻求解决之道。
倘若您自身的合法权益遭受了侵害或者与他人发生了经济上的纷争，那么您需要学会运用法律这一强大武器来捍卫自己的权益，而绝不能擅自决定采取违法手段对他人的财产进行扣押。
因为非法扣押他人财产不仅无法有效地解决问题，反而会使您为自己的违法行为承担相应的法律责任和后果。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百五十九条
占有人因使用占有的不动产或者动产，致使该不动产或者动产受到损害的，恶意占有人应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
建议您向相关劳动监察部门进行申诉。
若要采取该种方式，首先需要前往所在地区的劳动局进行投诉，此举虽然简便易行，然实施过程中却难免面临法律执行力度不均衡的情况。
另一个可选方案是以书面形式向本地劳动局提出劳动仲裁申请，这种做法不仅能够确保您获得应得的工资报酬，还能争取到相应的经济补偿金，甚至有机会追讨双倍工资，无疑是更为正规且高效的维权途径。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

[律师回复] 解析：
在打击电信诈骗方面，公安机关担负着主要的职责。
根据现行有效的法律法规，无论是任何单位抑或是普通民众，若发现具有严重犯罪事实或嫌疑犯存在的现象，均享有权利同时也承担起责任，及时向公安机关、人民检察院或者是人民法院进行报案或举报。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人，有义务按照人民检察院和公安机关的要求，交出可以证明犯罪嫌疑人有罪或者无罪的物证、书证、视听资料。

[律师回复] 解析：
若有商家遭遇恶意堵塞店面入口的情况，可选择向当地警方报案处理。
此类恶意阻碍商铺经营之举堪称为违反社会治安法规之行为，警方对此类事件将依法追究违法者之责任，通常施以口头警告或200元人民币以下之罚单。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二十三条
有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；
（二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；
（三）扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；
（四）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；
（五）破坏依法进行的选举秩序的。

[律师回复] 解析：
依据中国现行法律法规之规定，行为人进行盗窃行为并成功取得所盗财产后，即便最终将所盗财物返还受害者，但若其窃取财物的价值已达到了“数额较大”这一标准，则仍有可能被判定为犯下了盗窃罪并已经完成、即成犯，事后归还财物的行为在法学角度应该被看作是一种主动投案自首的表现形式。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

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针对公司，可以通过向法院提起诉讼来维护自身权益。
该过程通常分为以下三个步骤：
首先，我们需要精心编写起诉书，其中应包含公司的全称、确切地址以及法人代表的详尽个人资料等关键要素；
其次，在携带上述文件及相关证据前往法院成功立案之后，我们需耐心等待法院向公司方面发出法律文书，同时也会将公司的答辩状和举证通知书发送给原告方；
第三，当人民法院确定了开庭日期后，将会向当事人双方分别邮寄开庭传票；
在指定的开庭时间内，双方均需准时出席法庭参与诉讼活动；
最后，法院将依据法律规定进行公正审理，并做出最终判决。
在此期间，用人单位有义务在解除或终止劳动合同时向员工开具相应的解除或终止劳动合同证明，并且必须在十五天之内为员工办理档案和社会保险关系的转移手续。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条
工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规的明文规定，倘若工人在工作场所中因突发心肌梗塞而失去生命，其遗属有权依法申请领取丧葬费用、赡养亲属抚恤金以及一次性的工伤补偿金。
这些条款旨在切实维护公民的合法权益，针对受伤劳动者所遭受的实际损失实施全面补偿，具体补偿事宜将由所在地区的社会保险工伤管理机构与用人单位共同承担并支付。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
首要的问题在于，对于违停车辆实施锁闭行为，其法律依据并不充分。
在中国现行的各类道路交通法律法规中，并未明确规定可以对违停车辆实施锁闭的相关条例。
然而，从法律的公正性和权威性的角度来看，物业公司作为服务行业的参与者，并无法充当执法机构的角色。
在这种情况下，物业与广大业主之间所签署的服务协议应被视为一种约定，而非一种法律规定。
因此，从法律层面上来说，即使物业公司认为必要，也无权对业主的机动车实施锁闭或是其他任何形式的强制措施。
其次，汽车作为私人财产的一部分，其锁闭状态无疑会对车主行使车辆所有权产生直接影响。
根据中国现行的法律法规，仅有公安机关以及执法部门在经过特定的法律程序后，才有权依法扣押车辆。
除此之外，任何其他单位或者个人都不具备处置他人车辆的权力，更不得以任何方式干扰车主正常使用车辆。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第八十七条
公安机关交通管理部门及其交通警察对道路交通安全违法行为，应当及时纠正。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律规定，袭警罪一直受到公安机关的严厉打击和全面监管。
然而，当对其进行正式刑事调查之际，为保障整个调查程序的公正、公开以及透明度，涉及遭遇暴力袭击情况下的执勤人民警察将依法按照程序进行回避。
倘若针对执法人员的袭警行为最终导致其人身伤害，那么受伤的执法人员将会拥有权利向犯罪嫌疑人提出合理的赔偿请求。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【第五款袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
袭警罪是指暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的严重危害行为。

[律师回复] 解析：
关于轻微伤的处罚原则，首先需要明确的是，轻微伤并不构成刑事犯罪，因此无需承担刑事责任，也不会被判处有期徒刑。
通常情况下，会对行为人处以15日以下的行政拘留。
同时，受害方有权向加害方提出赔偿请求，具体包括但不限于医疗费用、护理费用、交通费用等为了治疗和康复而支付的合理费用，以及因为误工而减少的收入。
关于轻微伤的赔偿范围，主要包括以下几个方面：
第一，医疗费用；
第二，误工费用；
第三，护理费用；
第四，交通费用；
第五，住院期间的伙食补贴费用；
第六，必要的营养费用。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
当涉及到汽车打开车门时意外撞击到电动自行车驾乘人员的责任归属问题，该责任应当由当地公安机关交通管理部门依据相关法律法规，在综合考虑当事人主观过错和行为对于道路交通事故发生所产生的影响等因素后，予以明确认定。
具体而言，可能出现如下几种情况：
首先，若电动自行车处于正常行驶状态，而汽车却违反规定停车并打开车门，那么在此类情况下，应当由汽车方承担事故的全部责任，电动自行车则无需承担任何责任；
其次，倘若电动自行车并非处于正常行驶状态，或者虽然前车已经打开了车门，但后车由于操作失误而导致与前车相撞，此时需要根据双方各自的过错程度及其对事故发生所起到的作用，来确定双方各自应当承担的主要责任、次要责任及同等责任。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；
双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；
机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。
第六十一条
当事人有下列情形之一的，承担全部责任：
（一）发生道路交通事故后逃逸的；
（二）故意破坏、伪造现场、毁灭证据的。
为逃避法律责任追究，当事人弃车逃逸以及潜逃藏匿的，如有证据证明其他当事人也有过错，可以适当减轻责任，但同时有证据证明逃逸当事人有第一款第二项情形的，不予减轻。

[律师回复] 解析：
您可寻求医疗事故认定。
判断医方是否应当担责的要点在于：
首先考察医方是否存有过失；
其次分析该过失与损害后果间是否存在直接或间接的因果关系。
例如，若患者在接受完肾脏结石微创手术之后，引发了肾脏出血症状，那么医院是否有权利承担相关责任？同样需要进行医疗事故鉴定以确定最终结论。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第二条
本条例所称医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。

[律师回复] 解析：
不必寻求商场的解决途径，您可参考以下三种方式进行维权：
（1）向劳动行政主管部门进行投诉举报，通常此类事务由劳动管理监察大队负责处理；
（2）您亦可选择直接启动仲裁程序；
（3）若对于仲裁裁决结果仍感不满，您有权在收到仲裁文书之日起15日内向法院提起诉讼。
此外，依据我国相关法律法规，在仲裁或诉讼过程中，您有权请求用人单位除了在规定期限内全额支付劳动者工资报酬之外，还应额外支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
1.非法拘禁的持续时长超过24小时者；
2.多次非法拘禁他人，或单次非法拘禁涉及三名及以上受害者者；
3.不仅实施了非法拘禁行为，且对被拘禁人进行捆绑、殴打、侮辱等恶劣行径者；
4.非法拘禁过程中导致受害人身心健康严重受损，如伤残、死亡、精神失常等情况者；
5.为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人，且符合上述任一条件者；
6.司法工作人员在明知受害人为无辜之人的情况下，仍实施非法拘禁者。
对于仅存在非法拘禁行为，但没有殴打、侮辱情节，也未造成实际伤害后果的案件，可在三个月拘役至六个月有期徒刑的范围内确定量刑起点。
若存在以下任一情形，则可适当增加相应的刑罚量，以确定基准刑：
1.非法拘禁时间累计达到或超过24小时的，可增加一个月至两个月的刑期，即每增加十二小时，便可增加一个月至两个月的刑期；
2.每增加一名被害人，可增加三个月至六个月的刑期；
3.每增加一次非法拘禁行为，可增加三个月至六个月的刑期；
4.每增加一名轻微伤受害人，可增加一个月至两个月的刑期；
5.每增加一名轻伤受害人，可增加三个月至六个月的刑期；
6.若造成受害人十级至七级残疾的，每增加一级残疾等级，可增加一个月至三个月的刑期；
7.若采用戒具或捆绑等强制手段进行拘禁的，可增加一个月至三个月的刑期。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 你好  可以主张未签合同双倍工资差额赔偿。

[律师回复] 你好，这边怎么说的啊，什么情况呢

[律师回复] 待治疗终结后，评残，再计算相应赔偿额。

[律师回复] 具体什么情况？可以直接联系咨询