各位律师好，我公司今年的法定假日不给我们放假但是我不准备要上班去了。请问各位律师国家法定假日不上班扣不扣工资，谢谢

[律师回复] 你好，旷工一天扣奖金的理由是

[律师回复] 具体政策请咨询当地的车管所

[律师回复] 需要了解详细情况，，，，

[律师回复] 这种情况只能本人现场去办理离婚

[律师回复] 可能会涉及合同违约 shon

[律师回复] 根据你的情况，公司在你医疗期内辞退你可能是违法的。以下是一些可能的赔偿和权益：
医疗期保护：根据法律规定，员工在患病或非因工负伤时享有一定期限的医疗期。在医疗期内，公司通常不能辞退员工。具体的医疗期长度根据你的工作年限和法律规定而定。你已经工作了 16 年，可能享有较长的医疗期。
违法辞退赔偿：如果公司在你医疗期内辞退你，而这种辞退被认定为违法，你可能有权获得赔偿。赔偿的具体金额可能根据你的工资、工作年限和当地法律规定来计算。
经济补偿金：即使辞退是合法的，根据你的工作年限，你也可能有权获得一定的经济补偿金。经济补偿金的计算通常基于你的工作年限和工资水平。

[律师回复] 你好，说下具体情况哦。金额有多少

[律师回复] 你好 有什么问题需要咨询

[律师回复] 你好！一般接房之后就需要全额支付物业费。

[律师回复] 你好，我是方玲律师，公司未按法律规定，私自辞退，你可以要求支付经济补偿金

[律师回复] 如果你请病假，不需要要批准，如果你有急事，交了请假条就可以去办事了，不需要批准

[律师回复] 没有行驶证的车被交警查扣时，交警会依法进行处理。具体处理方式如下：

根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十五条，上道路行驶的机动车未随车携带行驶证的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续，并可以依照本法第九十条的规定予以处罚。即，交警会扣留机动车，并要求车主提供相应的行驶证或者补办手续。如果车主无法提供，那么交警有权对车主进行罚款处罚。法规
根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条，机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。因此，如果车主未能提供行驶证，交警可以视情况对车主进行警告或者罚款。法规
请注意，上述处理方式仅供参考，实际处理方式可能会因具体情况而有所不同。如果车辆被交警查扣，建议车主积极配合交警的处理，并尽快提供相应的证件或补办手续以便取回车辆。

此外，为了避免类似情况的发生，车主应始终确保车辆携带有效的行驶证，并遵守道路交通安全法律法规。这不仅是法律规定的义务，也是对自己和他人生命财产安全的负责。

[律师回复] 您好，具体以合同为准。

[律师回复] 交警出警的交警队可以做，没出警的，只能去法院

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

[律师回复] 您好，如果有证据证明不是国家征收而是企业占地行为是可以通过法律程序来追回的，并且可以追究其的法律责任，并给予您一定的经济补偿。

[律师回复] 您好您这种情况在法律上是有依据的

[律师回复] 目前家属这边有没有收到办案单位发来的文书。

[律师回复] 您好，具体需要根据签订的合同来看

[律师回复] 你好你可以接受一下情况么