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确认劳动关系时能够一并诉请双倍工资

帮助5人 3w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-09-25 哈尔滨
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    1、可以的。确认劳动关系时可以一并诉请双倍工资,因为法律规定了没有签订劳动合同,是可以要求申请双倍工资。既然是确定劳动关系,那肯定是没有签订书面合同,所以可以一并请求。
    2、法律依据:
    《劳动合同法》第八十二条规定,不订立书面劳动合同的法律责任,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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    8 2022-09-25
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尝试沟通催款

- 上门寻找:如果方便,可以前往这个可能的老家地址,尝试当面找到你的朋友,了解情况并要求其还款。

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