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没签合同上班半个月辞职有没有工资
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上班半个月辞职有工资吗没签合同
上班半个月辞职需要按时发放工资，因为实际的劳动关系存在。一般如果全日制工种的员工，需要在一个月同员工签订劳动合同，否则，劳动者可以获得双倍工资的赔偿。如果是非全日制工种的员工，可以不签订合同。
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劳动纠纷上班19天 没有签劳动合同 没有打卡记录 被公司无故辞退 请问怎么要赔偿
[律师回复] 您好，无故辞退可以申请劳动仲裁索赔违法解除赔偿金。
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我申请离职了。领导也签了字。到月厂子里没来人。领导让我继续干。我也同意了。我现在是不是不受法律保护了。厂子有权随时让我回家
[律师回复] 你好
如果你工厂来人，你是有随时被通知可以离开的可能的
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上班半个月辞职有工资吗没签合同？
上班半个月辞职没签合同有工资，在我们国家只要付出了相关的劳动力，那么不管承担多长时间的话都是有工资的，如果对于这部分公司不予支付的话，可以找到劳动者所在的用人单位协商确定。
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试用期上班半个月辞职有工资吗？
试用期上班半个月辞职有工资，一般情形下，试用期内职员的月工资为单位相同岗位最低档工资的80%、或者是劳动合同工资的80%。离职当月只上了上半月班的情形，单位折半发放工资即可。
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劳动纠纷
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在公司上班半个月辞职有工资吗
上班半个月，辞职后也是有工资的。劳动者辞职，用人单位是应当支付其工资的，而且用人单位应该在跟员工解除劳动合同后，一次性支付所有的工资，如果辞职的时候还在试用期，员工应该提前三天通知公司。如果用人单位拒绝支付其工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。
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劳动纠纷我临时工 没有以书面形式告知甲方辞职 但是当面说了还是拖着不给走怎么办
[律师回复] 我临时工 没有以书面形式告知甲方辞职 但是当面说了还是拖着不给走怎么办f
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在公司上班半个月辞职有工资吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与在公司上班半个月辞职有工资吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷机构不与兼职老师签订劳动合同构成违法吗
[律师回复] 您好！根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，对于非全日制用工（通常理解为兼职），双方当事人可以订立口头协议，而不是强制要求签订书面的劳动合同。LU
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两年前发现老公出轨，事后他说断了，今天听说 他们一直没断，想问问我们的财产问题如果离婚会怎么分
13年结婚一直到19年试管生下女儿一直我自己带，房子他父母出的首付，按揭他父母出，车他父母买的，半个月前从我这拿走4万父母那里拿了5万说是跟朋友合伙开电商，具体不知道。
[律师回复] 你好，如果能证明你老公婚内出轨，可以要求你老公少分夫妻共同财产。
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