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公司违规辞退的赔偿金是多少钱

3.1w浏览 匿名 2022-09-29 广东东莞
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公司违规辞退的赔偿金是多少钱?
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公司违法辞退赔偿金最高多少
公司违法辞退员工所支付的补偿金最高是12个月的工资,这12个月的工资也是按照被辞退员工前一年的平均工资计算,但也不是所有的员工都可以一次性拿到12个月的工资,这要建立在员工的工龄已经有12年了,超过12年的也是12个月的工资。
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劳动纠纷
怎么自己起诉开发商违约
[律师回复] 解析:
若开发商未能按照购房协议约定内容履行责任,那么作为购房人您可依法选择解除这份合约,并督促开发商承担起应有的违约责任,同时需全额履行违约赔偿金的支付义务;如果购房人对解除合同这一权利予以放弃,仍希望与开发商维持这份房屋买卖合约,此时便可依照先前达成的房屋买卖合同内容向相关仲裁机构进行申诉或者向有管辖权的人民法院提起诉讼,进一步要求开发商全面履行其合约承诺;倘若开发商执意不肯履行合约条款,则购房人有权进一步寻求司法救济,要求人民法院按照法律规定实行强制执行。
法律依据:
《仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
《民事诉讼法》第一百二十二条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷,适宜调解的,先行调解,但当事人拒绝调解的除外。
《民法典》第五百零九条
当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中,应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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公司辞退个人要付多少违约金
公司辞退个人要支付的违约金的标准是每工作满一年就多支付一个月的工资,其实,公司并不是在双方约定的劳动合同的期限内无故辞退员工要支付违约金,在无故辞退员工的情况下公司要支付的是经济补偿金,经济补偿金的多少也不能一概而论,因为跟员工的实际工作年限有关。
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合同事务
开发商违约延迟交工如何处理
[律师回复] 解析:
若开发商违反了购买房源的相关协议,使得购房者无法如约取得所购房产,此时购房者有权选择宣布合同无效并追究开发商的违约责任。具体而言,开发商需负责支付违约赔偿金以作为对购房者的补偿。
然而,倘若购房者并不愿意行使合同解除权,那么他们可依据房屋买卖合同中的具体条款,向具有管辖权的仲裁机构提起仲裁或者向当地司法机关提交诉讼申请,进而促使开发商必须立即来执行完毕这项合同。如果开发商拒绝执行此项决定,那么,购房者有权利请求当地司法机关采取强制措施来执行这份合同。
法律依据:
《仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
《民事诉讼法》第一百二十二条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷,适宜调解的,先行调解,但当事人拒绝调解的除外。
《民法典》第五百零九条
当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中,应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
快速解决“房产纠纷”问题
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商铺违建纠纷怎么解决
[律师回复] 解析:
若您的房产被判定为违章建筑并遭到强行拆除的情况下,您有权向行政管理部门提出行政复议申请或向人民法院提起行政诉讼维护自身权益。然而,值得注意的是,通常情况下您不可直接向人民法院提起诉讼,而是需先向行政主管部门提交复议申请,如对行政复议结果仍有异议,方可寻求司法途径协助。在申诉之前,您首先应该弄清楚涉事的强拆行为是否具备合法性。依照相关法律法规,针对土地征用及房屋的强制拆除行动,必须经过相关单位向人民法院提出申请后才能实施,也就是说仅限于司法强制拆迁才符合法律规范。在面对有合法手续的强制拆除过程中,您可能是由于个人疏忽而未及时采取应对措施。按照相关法律法规,征收方在规定时间内没有提出行政复议申请或启动行政诉讼程序,并且在补偿决定提出的限期内也未履行搬迁义务的话,必须由作出房屋征收的市、县级人民政府依法向人民法院申请强制执行。若涉及的强拆方属于非法行为,那么您应保持冷静理智,积极收集相关证据,通过向当地公安局报案来维护权益。当非法侵害行为发生之时,应立即向警方报案获取援助,与此同时以正式书面形式向公安机关提出保护请求,并妥善保存相关的送达回执文件。在遭受损害事件发生之后,还可要求公安机关予以立案调查,追究侵权者的刑事责任。
法律依据:
《城市房屋拆迁行政裁决工作规程》第十八条
房屋拆迁管理部门申请行政强制拆迁前,应当邀请有关管理部门、拆迁当事人代表以及具有社会公信力的代表等,对行政强制拆迁的依据、程序、补偿安置标准的测算依据等内容,进行听证。
房屋拆迁管理部门申请行政强制拆迁,必须经领导班子集体讨论决定后,方可向政府提出行政强制拆迁申请。未经行政裁决,不得实施行政强制拆迁。
开发商逾期不给违约金吗
[律师回复] 解析:
面临开发商逾期未能按期交房的困境时,购房者具备请求开发商支付违约金或是赔偿损失的权益。首先,建议购房者与开发商就此问题展开协商,以期能够寻求到双方对于违约金赔偿问题的共识性解决方案。如若双方无法在此基础上达成共同意见,那么身为购房者一方,您必须采取必要措施,并尽可能收集更全面、可靠的证据以便为后续的法律程序做充足的筹备工作。关于具体的违约赔偿事宜,应该根据开发商与购房者在商品房买卖合同中的事先约定来执行,具体的金额或计算损失赔偿方式需依照该约定执行。然而,如果发现当初所设定的违约金额过大或过低,都可提出诉求适当降低或提高其额度。最后,假设在商品房买卖合同中尚未对违约金的数量或损失赔偿额的计算公式做出任何规定的话,则需要按照逾期交付使用房屋的期间,结合相关主管部门发布的信息以及由有资质的房地产评估机构所出具的同地段同类房屋租金评估报告来进行公允的确定。
法律依据:
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》
第十一条??根据民法典第五百六十三条的规定,出卖人迟延交付房屋或者买受迟延支付购房款,经催告后在三个月的合理期限内仍未履行,解除权人请求解除合同的,应予支持,但当事人另有约定的除外。
法律没有规定或者当事人没有约定,经对方当事人催告后,解除权行使的合理期限为三个月。对方当事人没有催告的,解除权人自知道或者应当知道解除事由之日起一年内行使。逾期不行使的,解除权消灭。
第十二条??当事人以约定的违约金过高为由请求减少的,应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少;当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的,应当以违约造成的损失确定违约金数额
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公司辞退员工违约金怎么算
公司违法辞退员工的补偿金是按照工龄计算的,对违法辞退员工的补偿金不能按照违约金的性质来看待,具体的计算规则是每工作满一年就额外支付一个月的工资。但并不是只要公司提前辞退员工就得支付违约金,合法辞退不会产生任何补偿金的。
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劳动纠纷
商品房买卖纠纷违约金怎么要
[律师回复] 解析:
在房屋买卖合同中,我们清晰地指出了具体的交房期限。如果房地产开发商未能如期履行交房义务,开发商须向业主支付逾期交房违约金。关于此违约金的具体数额,房屋买卖合同中将有所规定,您可以详细阅读有关条款。违约所产生的这项费用,您有权要求开发商在您支付最后一笔款项时予以扣除。这是合理且合法的,因为开发商的违约行为在先,他们理应承担相应的违约金责任。若开发商对此表示异议,您可明确告知其,您会按时支付剩余款项,但开发商必须支付您逾期交房的违约金,具体金额请依照合同约定执行。若开发商仍未积极配合,您亦无需妥协,可以暂缓接收房屋。只有当开发商支付完毕违约金后,您才可前往办理入住手续。此外,您还可以寻求专业人士的帮助,对您购买的房屋进行验收,以确保房屋质量无虞。通常情况下,验收过程中需要关注以下几个方面:1.房屋是否已通过竣工验收和综合验收手续;2.房屋的结构安全性以及使用功能是否完善,是否存在严重的渗漏现象。若发现房屋存在严重质量问题,您有权拒绝接收该房屋,并与开发商协商解决方案。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。
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公司辞职违约金是多少钱?
员工向公司辞职提前一个月(试用期三天)书面通知公司是不需要支付违约金的。若是没有提前通知有可能是需要支付违约金,具体金额不会很多。若是员工正常离职,单位不让离职或者是强制扣除违约金的,是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁。
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公司辞职违约金是多少钱?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司辞职违约金是多少钱的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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