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没签劳务合同，不发工资，克扣工资?
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克扣工资责任有哪些,克扣工资怎么办?
《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的。2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的(1、与用人单位协商。2、向劳动纠纷调解委员会申请调解。3、向劳动监察大队投诉。
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劳动纠纷你好我现在有一些经济纠纷问题需要咨询咨询，牛肉面馆无服务员把面汤撒到孩子全身造成伤害，饭店不愿意承担责任
[律师回复] 你好，请说一下你要咨询的问题？
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快速解决“损害赔偿”问题
您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 您好，是否有借条或转账记录？欠款时间有多久，期间催收是否有保留记录？
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发现自己被克扣工资怎么办？
发现自己被克扣工资首先可以向单位询问克扣工资的理由，若是对方给出的理由不合理，可以要求单位返还克扣的工资。对于不予返还的，则可以向当地的仲裁机构提出劳动仲裁的申请。
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劳动纠纷你好 想问一下监外执行人员明知对方有心脏病吵架导致对方休克需要承担什么责任呢
[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。
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快速解决“刑事辩护”问题
今天和室友一起去面试兼职，到了之后见对方把兼职的工作条件说的比较好，就和她签了合同（合同上说是运营管理劳务服务费）但没交那400我说回家考虑下 不去工作的话 她不能强制让我交吧？
[律师回复] 当然不能了，这是违法的
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克扣工资如何处理,克扣工资的法律后果
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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劳动纠纷你好，我这边现在是有人利用公司职权对公司造成严重损失，金额达到 1 百多万，能否判定诈骗和职务侵占呢？
[律师回复] 你好我们可以帮助到你
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快速解决“刑事辩护”问题
孙律师我在这个物流有限公司工作四年半。2020年到2021年入过八个月社保，因为开始说一个月扣320社保费，后来四五个月没开支，这四五个月在没有通知我的情况下一个月按640扣的，我生气把社保退了，到今天我一直在这公司上班也没有签劳动合同，我是一名司机现在感觉腰疼颈椎不好，这能算是职业病吗？
[律师回复] 您好，这种情况不一定算职业病
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您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 5万～10万元
[律师回复] 您好，这种情况需要看您手中掌握的证据，具体咱们加个联系方式吧。
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如果应发的工资被克扣怎么办？
和用人单位进行协商，或者向劳动部门申请劳动仲裁去解决，也可以到当地的劳动监察大队进行投诉处理。如果以上的方式都没有作用的，那么就可以收集证据资料到当地的法院提起诉讼去解决了。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 民间借贷; 金额: 5万～10万元
[律师回复] 你好，您可以把你需要咨询的问题具体描述一下，以便我们为你提供更专业的法律意见。
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没签劳动合同就能克扣工资吗
劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付劳动者拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月、加班工资等;从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。
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