十级伤残可以享受哪些工伤待遇

享受一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资;劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

工伤十级享受的待遇是医疗费用，误工费，用护理费用，还有就是实际的一次性伤残补助金，同时需要提醒大家注意的就是根据我们国家《工伤保险条例》当中明确的规定的，一般情况下，停职留薪期间是不能够超过12个月。

工伤1级伤残能享受的待遇包括一年的本人工资以及本人工资90%的伤残津贴。工伤保险待遇相关的条例是比较多的，各个地方都会有属于自己特色的条例，主要还是在待遇标准方面做出调整，但是不管怎么调整，最终的标准是需要根据工伤的程度来进行的。

职工因工伤伤残享受的待遇：1、住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。2、停薪留职期间的工资：按原工资待遇发放，一般不得超过12个月。3、医疗费：据实报销。4、生活护理费。5、一次性伤残补助金。6、一次性工伤医疗补助金。7、一次性伤残就业补助金。8、伤残津贴。9、丧葬补助金。

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准：九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。