律图审稿专业委员会3轮严审

你好我想问下在酒店上班因为酒店管理不全中秋节六个人旷工一天被老板开除了工资不给要求我们当天搬出宿舍说我们那天给他造成经济损失不给我们发工资这个合法吗

118浏览 匿名 2017-10-08 浙江温州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好!?;?1?;建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。?2?;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;?3?;可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金;?
    全文
    2 2017-11-14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6354位律师在线平均3分钟响应99%好评
你好我想问下在酒店上班因为酒店管理不全
一键咨询
  • 168****4871用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    147****7783用户4分钟前提交了咨询
    151****0831用户4分钟前提交了咨询
    160****6187用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    168****4087用户3分钟前提交了咨询
    172****4322用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
  • 165****8882用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    144****2145用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    156****0117用户1分钟前提交了咨询
    154****7230用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    153****2518用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    153****1747用户1分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    130****7740用户2分钟前提交了咨询
    132****2522用户4分钟前提交了咨询
    142****0450用户2分钟前提交了咨询
    153****4045用户2分钟前提交了咨询
    135****3857用户4分钟前提交了咨询
    157****4355用户4分钟前提交了咨询
    130****3658用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    144****8456用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    140****1611用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    144****7686用户2分钟前提交了咨询
    131****1201用户2分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    176****1027用户4分钟前提交了咨询
    141****4028用户1分钟前提交了咨询
    166****7508用户4分钟前提交了咨询
    131****3202用户3分钟前提交了咨询
    152****4758用户1分钟前提交了咨询
    177****2645用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    157****7034用户4分钟前提交了咨询
    133****0424用户3分钟前提交了咨询
    162****2761用户1分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    143****1613用户3分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    166****7021用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    166****5256用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    171****8861用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    178****5881用户4分钟前提交了咨询
    151****7620用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    154****4334用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    140****1455用户2分钟前提交了咨询
    130****4673用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    165****1765用户3分钟前提交了咨询
    142****0876用户4分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    142****8300用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    141****1075用户3分钟前提交了咨询
    176****3561用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    134****0846用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    143****6316用户4分钟前提交了咨询
    142****1684用户4分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    146****5402用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安188****8254用户4分钟前已获取解答
镇江177****6761用户1分钟前已获取解答
泰州177****5864用户2分钟前已获取解答
强拆,你想好应对方法了吗
被征收人完全可以考虑通过在房屋周边的适当位置安装探头,安排邻居、亲友等房屋周边其他人员协助取证等方式实施。总之,将强拆过程尽量完整、清晰地记录下来,尤其注意收集能够证明强拆人员身份的证据,是应对强拆时最为重要的工作之一。
10w+浏览
征地拆迁
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司不辞退你故意调店怎么处理好
如果企业只是调岗并未解雇,那你要先评估一下调动的合法性和合理性。要是增加了通勤成本、恶化了工作环境,或者违反了劳动合同,你得赶紧和企业沟通,说明你的困难和立场。要是协商没有结果,你可以书面形式向HR提出异议。要是企业还是执行不合理的调动,你可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
您好我爱人骑电动车上班的路上与他人发生刮蹭,事故责任书认定我爱人全责,致对方轻微伤
[律师回复] 您好我爱人骑电动车上班的路上与他人发生刮蹭,事故责任书认定我爱人全责,致对方轻微伤


在您描述的情况下,您爱人骑电动车与他人发生刮蹭,并被认定为全责,致使对方轻微受伤,这种情况下主要涉及到民事赔偿责任。根据相关法律规定和交通事故处理原则,以下是您可能需要了解和处理的几个方面:

责任认定与赔偿范围:既然事故责任书已经认定您爱人负全责,那么您爱人需要承担相应的民事赔偿责任。这通常包括对方的医疗费用、误工费、护理费、交通费等合理费用。具体赔偿金额应根据实际发生的费用及相关凭证进行计算。

赔偿的协商与支付:在责任明确的情况下,通常建议尽快与对方协商赔偿事宜。协商时,您可以根据交通事故认定书和对方提供的费用凭证进行合理的赔偿谈判。如果协商顺利,可以签订协议并支付赔偿金。

法律责任与行政处罚:除了民事赔偿,若您爱人在事故中有违反交通法规的行为,例如逆行、闯红灯等,可能还会面临行政处罚。这可能包括罚款、交通违法记分等。具体的处罚措施需要依据当地的交通管理规定。

保险理赔:如果您爱人购买了相关的交通意外保险或第三者责任险,可以联系保险公司进行理赔咨询。保险公司会根据保险合同的具体条款来评估赔偿责任和金额。

法律援助与咨询:如果在处理赔偿问题时遇到困难,或者对责任认定存在异议,可以寻求法律专业人士的帮助。他们可以提供更为详细的咨询和建议,帮助您维护合法权益。

总之,面对交通事故,及时、合理地处理赔偿问题是关键,确保双方的合法权益得到保障。希望以上信息能对您有所帮助。
快速解决“交通事故”问题
当前6490位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
酒店工资福利好吗?是怎样的
酒店工资福利还是很好的,工薪体制比较完整,包括岗位工资,绩效奖金,津贴和年终奖金等,完整的体现了劳动法规中多劳多得的原则,津贴中也包含了店龄补贴,特殊岗位补贴和住房补贴等。工作稳定的劳动者还可以有晋升见和奖励加薪,这些都看个人能力。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
酒店摔倒酒店负什么责任
酒店对顾客意外承担责任的核心在于评估其是否充分履行了安全保障职责。 例如,如果酒店的安全保障不到位导致顾客跌倒受伤,酒店应承担法律责任。 但如果顾客自身也有过失,如未采取防范措施,责任应适当划分和调整。
10w+浏览
损害赔偿
问题紧急?在线问律师 >
7702 位律师在线,高效解决问题
在酒店摔倒了酒店负责吗
若酒店未尽安全保障义务导致顾客在酒店内摔倒受伤,酒店应承担相应赔偿责任。根据法规,各类经营场所及公共场所的经营者、管理者或活动组织者,若因未履行安全保障义务造成他人损害,应依法承担侵权责任。因此,酒店应确保顾客安全,防止意外发生。
10w+浏览
损害赔偿
我是私家车,撞人了,全责,有保险,垫付了,怎么跟保险公司要回
[律师回复] 我是私家车,撞人了,全责,有保险,垫付了,怎么跟保险公司要回


在交通事故中,如果您作为私家车车主被认定为全责,并且已经垫付了相关费用,您可以通过以下步骤向保险公司申请理赔,以便获得相应的赔偿:

及时报案:事故发生后,您首先需要尽快向保险公司报案。根据保险合同的要求,通常需要在事故发生后的规定时间内通知保险公司,以免影响理赔。

准备相关材料:为了顺利进行理赔,您需要准备好相关的材料,包括但不限于:

事故责任认定书:由交警部门出具的事故责任认定书是重要的法律文件,证明您在事故中的责任。

医疗费用凭证:如果您已经垫付了受伤人员的医疗费用,需提供医院出具的费用清单和支付凭证。

修车费用凭证:如果事故导致车辆损坏,您需要提供修车费用的发票和维修清单。

其他相关费用凭证:如误工费、护理费等相关费用的凭证。

联系保险公司理赔部门:与保险公司的理赔部门取得联系,提交所有必要的材料和文件。保险公司会根据您提供的材料进行审核。

配合保险公司查勘:保险公司可能会安排查勘员对事故现场、车辆损失、医疗情况等进行查勘和核实。您需要积极配合查勘工作。

等待理赔结果:保险公司在审核完所有材料后,会根据保险合同的条款和事故的具体情况,做出理赔决定。通常情况下,保险公司会在规定的时间内完成理赔。

领取赔偿款:如果理赔申请通过,保险公司将根据合同约定向您支付相应的赔偿款。

需要注意的是,具体的理赔流程可能会因保险公司的不同而有所差异,因此建议您在事故发生后及时与保险公司联系,并仔细阅读保险合同中的相关条款,以确保理赔过程的顺利进行。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应