律图审稿专业委员会3轮严审

你好我想问下在酒店上班因为酒店管理不全中秋节六个人旷工一天被老板开除了工资不给要求我们当天搬出宿舍说我们那天给他造成经济损失不给我们发工资这个合法吗

104浏览 匿名 2017-10-08 浙江温州
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律师解答 共1条
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    您好!?;?1?;建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。?2?;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;?3?;可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金;?
    全文
    2 2017-11-14
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