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没签劳动合同书,是否表明沒有劳动关系

帮助5人 4w浏览 匿名 2022-10-08 广西南宁
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律师解答 共1条
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    1、只要存在用工的事实,即使未签劳动合同,也能认定劳动关系。
    2、《中华人民共和国劳动合同法》
    第十条
    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    全文
    6 2022-10-08
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