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没有劳动合同,只有老板私人微信转账记录,这个可以证明劳动关系吗?

3.7w浏览 匿名 2022-10-10 浙江杭州
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律师解答 共8条
  • 唐煊律师
    唐煊律师
    结合其他的证据是有机会证明的。
    因为存在大量类似的无良企业,我国的人力资源和社会保障部推出了规定来避免因为没有劳动合同而损害劳动者权益的情形。除了规律的每个月或每个项目老板的转账作为证据以外,下列的内容您也可以对照收集。

    参考法律:
    《关于确立劳动关系有关事项的通知》
    一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
    (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
    (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
    (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

    二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的"工作证"、"服务证"等能够证明身份的证件;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘"登记表"、"报名表"等招用记录;
    (四)考勤记录;
    (五)其他劳动者的证言等。
    其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
    全文
    8 2022-10-10
  • 程杰律师
    程杰律师
    评分 5.0 服务8.9万人
    咨询我
    你好,可以的
    全文
    2 2022-10-10
  • 胡海东律师
    胡海东律师
    评分 5.0 服务4201万人
    咨询我
    事实劳动关系是相对于劳动法调整的劳动法律关系而言的,劳动者与用人单位虽然没有签订书面的劳动合同,但是履行了实际的劳动关系,包括为用人单位提供劳动,接受用人单位的管理和约束,受到用人单位的保护等等,即双方在事实上确立了劳动关系。
    全文
    3 2022-10-10
  • 程章尧律师
    程章尧律师
    看情况的
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    8 2022-10-10
  • 郑君律师
    郑君律师
    只能算劳务合同
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    4 2022-10-10
  • 季长龙律师
    季长龙律师
    可以
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    6 2022-10-10
  • 钱晴律师
    钱晴律师
    需要结合其他证据
    全文
    4 2022-10-10
  • 刘学勤律师
    刘学勤律师
    评分 5.0 服务4925万人
    咨询我
    您好,这个很难的
    全文
    9 2022-10-10
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劳动合同只有老板一份合法吗?
劳动合同只有老板一份是不合法的,劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。我国的劳动合同作为一种协议书,以合同的一般习惯必须是双份的。在劳动合同的规定中,如果是用人单位来签劳动合同,只拿了一份合同的,即使已由双方正式签名盖章,但还是违规的。
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劳动纠纷
使用他人私密照威胁是否构成犯罪
[律师回复] 解析:
使用不当手段公开他人私人隐私无疑构成了寻衅滋事罪。
根据相关法律规定,只要寻衅滋事行为给社会秩序带来了损害,那么就需要受到五年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚。
具体包括但不限于以下行为:
(1)无缘无故地殴打他人,其恶劣程度很深;
(2)追击、阻拦、谩骂甚至恐吓其他人等恶劣行径;
(3)强行抢夺、强制占有或者任意毁坏、非法占用公共财产,情节相当严重;
(4)在公众场合引起纠纷,扰乱了公共场所的正常秩序,导致严重混乱局面的出现。
如果纠集多人多次实施上述行为,对社会秩序造成了极其严重的破坏,可能会面临五年以上十年以下有期徒刑,并被处以罚金的严厉处罚。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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帮信罪转账都有人名字吗
[律师回复] 解析:
实际上并不是绝对如此,倘若支付机构在检查过程中发现单位支付账户具有值得怀疑的交易特性,理应采取更为严格的措施,如采用面对面交谈或视频会议等途径来重新审核客户的真实身份,以便更准确严谨地鉴别出其中可能存在的可疑交易行为。
如果经过仔细辨认和确认,确实发现交易行为具备可疑性,那么依照反洗钱的相关法律法规,必须采取相应的应对措施;
而对于那些由于种种原因无法进行核实的情况,则应当果断选择暂停该支付账户的所有业务操作。
此外,对于由公安机关移送过来的涉及到犯罪案件的账户,其开户单位的法定代表人或者负责人以及经办人员所开设的其他单位支付账户,也需要特别关注并进行重点核实。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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未签劳动合同只有工资记录可以证明劳动关系吗
没有签订劳动合同,只有工资记录也是可以证明劳动关系的,根据相关的规定用人单位需要和劳动者签订劳动合同,如果没有签订劳动合同的劳动者,只需要证明双方之间的劳动关系,就可以要求用人单位进行双倍工资的赔偿。
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劳动纠纷
徇私枉法行贿罪量刑判几年
[律师回复] 解析:
在触犯此项法律条例时,执行刑罚将分为三个等级:
首先,处以五年以下有期徒刑或拘役;
其次,情节较为严重者,则需被判处五年以上、十年以下有期徒刑;
最后,对于情节特别严重的犯罪行为,惩罚措施将被延长至十年以上有期徒刑。
此外,如果司法工作人员在贪污受贿的过程中,同时触犯本罪和受贿罪,那么其所应承担的刑事责任将依据处罚较重的规定进行裁决。
法律依据:
《刑法》第三百九十九条
【徇私枉法罪】司法工作人员徇私枉法、徇情枉法,对明知是无罪的人而使他受追诉、对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉,或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑。
【民事、行政枉法裁判罪】在民事、行政审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
【执行判决、裁定失职罪】【执行判决、裁定滥用职权罪】在执行判决、裁定活动中,严重不负责任或者滥用职权,不依法采取诉讼保全措施、不履行法定执行职责,或者违法采取诉讼保全措施、强制执行措施,致使当事人或者其他人的利益遭受重大损失的,处五年以下有期徒刑或者拘役;致使当事人或者其他人的利益遭受特别重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑。
司法工作人员收受贿赂,有前三款行为的,同时又构成本法第三百八十五条规定之罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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公款私存构成挪用公款罪吗
[律师回复] 解析:
关于公款私存的问题,通常情况下并不会被认定为挪用公款罪。
所谓公款私存,系指企事业单位或者私人个体,未经合法手续,擅自将公有款项以个人名义转化为储蓄存款的行为。
首先,我们需要明确什么是挪用公款罪。
挪用公款罪,是指国家公务人员利用职务之便,将公款挪作他用,用于非法活动,或者挪用公款数额较大,用于盈利性活动,或者挪用公款数额较大且超过三个月仍未偿还的违法犯罪行为。
其次,我们来探讨一下挪用公款罪的构成要素。
第一,该罪名所侵害的客体,主要是公共财产的所有权,同时在一定程度上也对国家的财经管理制度造成了破坏;
第二,从客观层面来看,该罪行的表现形式为行为人利用职务之便,挪用公款供个人使用,从事非法活动,或者挪用数额较大的公款进行盈利性活动,或者挪用数额较大的公款超过三个月仍未偿还;
第三,从主体角度看,该罪名的主体是特定的,即国家公务人员;
最后,从主观层面分析,该罪行的主观心态是直接故意。
法律依据:
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
参与转账是否定性为帮信罪
[律师回复] 解析:
倘若明了自己所从事的行为属于网络犯罪,却仍然选择参与其中并提供资金转账等有偿服务的,那么此种行为便构成了帮信罪。
当涉及到帮信罪时,转账累积至支付结算总金额达到了20万元人民币以及违法所得超过或等于1万元人民币时,即可视为帮信罪的立案标准,从而确立该行为构成了犯罪。
这具体包括以下内容:
1、帮信罪实际上是指“帮助信息网络犯罪活动罪”。
首先,必须要对行为进行评估以确定其是否满足成立“帮助信息网络犯罪活动罪”的条件。
具体来说就是从两个方面来考虑,一是客观上是否存在为他人的网络犯罪行为提供协助的事实,二是主观上是否明确知道自己正在参与的是网络犯罪,并且有意为之;
2、帮信行为只有在达到情节严重的程度时才能被判定为犯罪。
根据相关法律法规,具备以下任何一种情况的,都应被认定为刑法中所规定的“情节严重”:
(1)为三个及以上的对象提供帮助的;
(2)支付结算金额累计达到二十万元人民币以上的;
(3)违法所得超过或等于一万元人民币的;
(4)在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,之后再次参与此类犯罪活动的;
(5)被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重的后果。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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劳动合同只有老板一份离职有工资吗
有工资,没合同提供能证明劳动关系的证据,工资卡流水之类,只要能提供在公司工作过的证明就可以申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
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劳动纠纷
转账敲诈勒索罪的构成要件包含哪些
[律师回复] 解析:
一、本罪所侵犯的客体是一个复合并杂的领域,它不仅仅侵犯了公私财务的所有权,更重要的是对他人的人身权利以及其他合法权益造成的潜在威胁。
这个特点在本罪和其他相似罪名,例如盗窃罪、诈骗罪之间形成了鲜明的对比。
本罪的侵害对象主要是公私财物;
二、从客观层面来看,本罪的实施方式主要表现为行为人采取威胁、要挟、恐吓等手段,迫使受害者被迫交出财物。
其中,威胁是指通过告知受害者将会面临严重的损害来迫使他们处置自己的财产,也就是说,如果受害者不按照行为人的要求处置财产,那么他们将在未来的某个时刻承受这些损害。
所谓的要挟方法,通常是指行为人利用受害者的某些弱点或者制造某种借口,使得受害者不得不交付财物,比如揭露贪污、盗窃等违法犯罪事实或者生活作风腐败等;
三、本罪的主体是一般的自然人,只要符合法定的刑事责任年龄并且具备刑事责任能力,任何自然人都有可能成为本罪的主体;
四、从主观层面上看,本罪的实施者必须具有明确的直接故意,并且必须具有非法强行索取他人财物的意图。
如果行为人并没有这样的意图,或者他们索取财物的目的并不违法,例如消费者为了维护自身权益或者债权人为了追回长期拖欠的债务而使用带有一定威胁成分的话语,催促债务人尽快还款等,这些情况都不能构成敲诈勒索罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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在私人老板这上班没有签劳动合同会要求经济补偿吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于在私人老板这上班没有签劳动合同会要求经济补偿吗?的问题带来帮助。
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劳动纠纷
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劳动局的劳动合同模板怎么写?
劳动局的劳动合同要有签订合同,双方的基本信息,要本着平等、自愿的原则签订合同,其中要包括合同的期限,工作的岗位,工作的条件及劳动保护,工作的时间教育培训,劳动报酬,劳动保险和福利待遇等。
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劳动纠纷
被人诬陷去做笔录并被搜身怎么办
[律师回复] 解析:
若遭他人无端指责与恶意诋毁,您有权采取措施加以维护个人权益。
首先,您可向公安机关进行举报,请求他们对此事展开调查并追究相关人员的法律责任。
然而,所有的请求均需以充分的证据为基础。
倘若在遭受不实指控时无法提供有力证据,应当如何应对?我国《刑法》中明确规定了“诬告陷害罪”这一罪名。
如果您认为自己可能成为他人恶意陷害的对象,且面临司法机关的追责风险,建议您向司法机关如实陈述自身所了解到的情况,同时请国家公权力机构协助查找相关证据。
法律依据:
《刑法》第二百四十三条
捏造事实诬告陷害他人,意图使他人受刑事追究,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。国家机关工作人员犯前款罪的,从重处罚。不是有意诬陷,而是错告,或者检举失实的,不适用前两款的规定。被人诬陷了,就要找证据,证明自己的清白。如果诬陷别人,目的是诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚,该行为是违法的,依法应给予治安处罚。建议当事人报案解决。
《中华人民共和国刑法》第二百四十三条
捏造事实诬告陷害他人,意图使他人受刑事追究,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。国家机关工作人员犯前款罪的,从重处罚。不是有意诬陷,而是错告,或者检举失实的,不适用前两款的规定。
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走私抢劫罪判多少年
[律师回复] 解析:
1.走私犯罪的量刑标准:
若构成走私普通货物、物品罪,法院通常会判处被告三年以下的有期徒刑或拘役,同时需缴纳偷逃应缴税款数额一倍至五倍之间的罚金。
2.走私普通货物、物品罪的实质性违法侵害了国家对外贸易的管制权利。
若行为人的犯罪情况属于情节特别严重的类型,则将被处以十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需要承担起偷逃应缴税款数额一倍至五倍之间的罚金处罚,或者面临没收全部财产的法律后果。
法律依据:
《刑法》第一百五十三条
走私本法第一百五十一条、第一百五十二条、第三百四十七条规定以外的货物、物品的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)走私货物、物品偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
(二)走私货物、物品偷逃应缴税额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
(三)走私货物、物品偷逃应缴税额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。
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