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劳动者无故迟到多少次解除合同

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2022-10-16 西藏拉萨
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    劳动者无故迟到多少次解除合同需要看用人单位规章制度的规定,如果公司职工规章制度中明确规定一年迟到五次解除劳动合同,表明一年迟到五次已经达到严重违反公司规章制度的程度,那么出现该情形时公司可解除劳动合同。
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    14 2022-10-16
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劳动者无故迟到多少次解除合同
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劳动者迟到多少次可以辞退?
劳动者迟到多少次可以辞退具体的是需要根据公司所规定的规章制度来进行判断的,因为根据我们国家相关的法律当中明确的规定的,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,可以采取单方面解除劳动合同的方式来规制。
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劳动纠纷
多次强奸罪的量刑能缓刑吗
[律师回复] 解析:
强奸罪通常不适用缓刑制度。
缓刑仅在适宜对犯下拘留罪行或判处三年以下有期徒刑罪犯进行审判时使用。
而强奸罪的量刑起点即为三年以上,且该种犯罪属于较为严重的刑事案件,一般情况下不受缓刑的青睐。
针对强奸罪的量刑标准规定如下:
首先,犯强奸罪的罪犯应接受三年以上、十年以下的有期徒刑惩罚;
其次,对于与未满十四岁未成年发生性行为者,将以强奸罪论处,并从重处罚;
最后,若存在以下六种情形之一的,则应判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑:
(1)强奸妇女和幼女情节恶劣的;
(2)强奸妇女和幼女人数众多的;
(3)在公共场合公开强奸妇女、幼女的;
(4)两人及以上共同实施轮奸的;
(5)与不满十周岁的幼女发生性关系或者导致其身体受到伤害的;
(6)致使受害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
帮信罪怎么判无罪
[律师回复] 解析:
首先,帮助信息网络犯罪活动罪本身是一种从属性犯罪,其构成要件中明确规定了该罪的成立需以被帮助者的行为已经或即将触及到刑法为前提条件。
因此,若被帮助者的行为尚且未能被定性为犯罪,那么帮助信息网络犯罪活动罪便缺乏成立的基础。
其次,根据相关法律法规,帮助信息网络犯罪活动罪在主观方面必须是行为人对所帮助的对象进行网络犯罪活动具有明确的认知,只有这样,才能够确证行为人是在明知故犯,而非误入歧途。
然而,如果行为人在事前虽然表现出一定程度的协助倾向,但并未进一步采取任何实质性的行动来支持犯罪行为,那么这种情况就属于事实不清、证据不足,不满足起诉的基本要求,自然也就无法认定其构成犯罪。
再者,帮助信息网络犯罪活动罪的行为人在主观上必须是明确知道自己正在协助他人实施网络犯罪活动,而不是仅仅推测或者可能知晓这一点。
同时,这种明知的内容应当是相对具体和明确的,并且要有足够的证据加以证实。
如果这些条件都不具备,那么同样无法认定其构成犯罪。
此外,如果帮助信息网络犯罪活动罪的行为人所制作或销售的软件去向不明,那么就无法确定其与其他犯罪之间是否存在关联性。
在这种情况下,其行为并不符合起诉的基本要求,也不能被判定为犯罪。
最后,对于帮助信息网络犯罪活动罪行为人的主观明知问题,需要通过全面的分析和判断来得出结论。
这其中包括了对其他证据、证人证言、行为人的工作经历、职务以及分工等多方面因素的综合考虑。
如果经过深入调查后仍无法证明行为人的主观明知,那么这将被视为证据不足的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
强制猥亵罪怎样和受害者说谅解
[律师回复] 解析:
身陷强制猥亵罪的被告人,不妨尝试摆正姿态,以向受害者支付赔偿金,真诚地向对方表达歉意等行为来寻求得到他们的谅解。
在达成刑事谅解这方面,主要有以下几种方式可供参考:
首先,通过停止实施侵犯权益的行为,向受害人诚恳地道歉,以及赔偿相应的经济损失等方式,以求得受害者的谅解;
其次,在获得受害者的谅解之后,应由公安机关、人民检察院、人民法院共同参与,听取当事人及其他相关人员的意见,对和解的自愿性与合法性进行严格审查,并在此基础上主持制定和解协议。
需要注意的是,被害人家属的谅解并不意味着被告人就一定能够免于死刑的惩罚。
对于那些构成故意杀人罪的罪犯来说,即使其罪行极其严重,即便已经获得了被害人家属的谅解书,也仍然可能会依照法律规定被判处死刑;
然而,若其罪行并非极其严重,尽管未得到被害人家属的谅解书,也未必就一定要被判处死刑。
对于那些理应被判处死刑的被告人,如果其罪行并非必须立即执行,那么可以在判处死刑的同时宣告缓期两年执行。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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迟到多少次解除劳动合同?
如果公司职工规章制度中明确规定一年迟到五次解除劳动合同,表明一年迟到五次已经达到严重违反公司规章制度的程度,那么出现该情形时公司可解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条第二项规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
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劳动纠纷
袭警罪有无罚金怎么判
[律师回复] 解析:
在我国,袭警行为通常会被处以五百元以下的罚款,然而若情节严重者,则可能面临三年以下有期徒刑的处罚。
倘若袭警行为对警察人身安全构成严重威胁或造成实质性损害,那么将按照故意伤害罪进行定罪量刑,并依法没收其所缴纳的罚金。
而对于情节特别恶劣的情况,则可能被判处三年以上、七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
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被绑者和绑架人相互串通定什么罪
[律师回复] 解析:
此类绑架行为形式多样,包括以敲诈勒索钱财为宗旨之绑架;
以政治目的及其他非经济因素为主导,实施对他人的绑架并将其拘留为人质;
以敲诈勒索钱财为主要动机,进行针对婴幼儿的盗窃行为等。
这些犯罪行为涵盖了通过暴力手段、威胁手段以及欺骗方式来劫持他人,或者通过自身强大的力量来控制他人。
这种行为的受害者可以是任何人,无论性别、年龄甚至包括行为人自己的亲属如子女或父母。
绑架的核心在于让被害者处于行为人或第三方的实际控制之下,实际上,存在着让未成年人的父母被迫离开日常居住地,然后由行为人以武力控制未成年人的情况;
同样,也存在着让被害者仍然留在原有的生活环境中,但是却剥夺他们的行动自由和人身安全的绑架案例。
因此,在法律定义上,绑架并不需要强制被害者离开原本的生活环境。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
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劳动者迟到不能扣工资吗?
劳动者迟到一般是不能进行扣工资的,但具体的还是要看公司是怎么按排的,如果在进行公司说了要扣工资的话,那么就是属于合法的行为,这些都必须要注明在劳动合同里面,这样用人单位和劳动者的合法权益才能更好的受到保障。
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劳动纠纷
盗窃罪请个律师多少钱一次
[律师回复] 解析:
本所致力于为所有刑事案件的犯罪嫌疑人提供专业且细致入微的法律咨询服务,其范围仅限于代理申诉以及诉讼前阶段。
以下是相关费用说明:
1.涉诉事项不涉及财产权益纠纷:
此类案件律师服务费用为50至150元每件;
2.涉诉事项涉及财产权益纠纷:
此类案件律师服务费用为100至400元每件。
对于较为复杂的法律事务咨询,我们将与当事人进行充分沟通并协商确定最终的收费金额,但最高收费额不得超过2000元。
关于盗窃罪这一类普通刑事案件,我所的律师费收费标准通常为每个阶段收取一万元人民币。
由于一个刑事案件通常需要经历公安机关、检察院和法院三个环节,因此,盗窃罪从侦查阶段直至一审终结的律师费总计约为叁万元人民币。
然而,具体的收费数额还需根据案件的具体情况、家属的经济状况等因素进行适当调整。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的;处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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盗窃罪第二次怎么处理
[律师回复] 解析:
对于盗窃罪第二次的处理情况,具体取决于案件的实际情况如何。
如果在过去的五年内再次犯下盗窃罪行,那么当事人将会被判定为累犯。
一旦当事人被确定为累犯,惩罚力度将相应地加重。
关于盗窃罪的量刑标准,根据中华人民共和国刑法的明确规定,犯罪分子实施盗窃行为后所涉及的一千元至三千元、三万元至十万元以及三十万元至五十万元等不同档次金额的公私财物,都应按照相应的刑法条款进行量刑。
因此,我们可以这样理解,当盗窃金额达到一定程度时,犯罪分子将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;
而当盗窃金额进一步增大或存在其他严重情节时,犯罪分子将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也需要承担罚金的处罚;
至于盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的情况,犯罪分子将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还需承担罚金或者没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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劳动者迟到扣工资合法吗?
劳动者迟到扣工资完全是否合法,我国是没有任何的明确规定,但如果用人单位有这个条款的话,那么就是属于合法的,但在没有任何违反条规的情况下而进行扣工资,就需要用人单位承担相应的处罚。
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劳动纠纷
贩毒罪6次怎么判
[律师回复] 解析:
关于贩卖毒品的量刑问题,主要依据其品种和数量作出判断。
以下以海洛因以及冰毒(即甲基苯丙胺)两种常见的毒品为例进行说明,贩卖数量在7克以内的,将被判处三年以下有期徒刑;
若贩卖数量达到7-10克或者虽然低于7克却向超过3人进行贩卖,或者累计贩卖次数超过3次的情况下,则将面临3至7年的有期徒刑处罚;
而对于贩卖数量在10-50克之间的罪犯,将被判处7至15年的有期徒刑;
若贩卖数量超过50克,那么将面临15年有期徒刑乃至无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
当然,如果涉及到贩卖其他类型的毒品,也需要根据特定的换算比例,将其转换为海洛因或冰毒的重量后,再参照上述标准进行量刑。
例如,K粉(氯胺酮)与海洛因的换算比例为10:
1,γ-羟基丁酸与海洛因的换算比例则为40:
1。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百四十七条
【走私、贩卖、运输、制造毒品罪】走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。
走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产:
(一)走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙五十克以上或者其他毒品数量大的;
(二)走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;
(三)武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;
(四)以暴力抗拒检查、拘留、逮捕,情节严重的;
(五)参与有组织的国际贩毒活动的。
走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。
走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙不满十克或者其他少量毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯第二款、第三款、第四款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品,或者向未成年人出售毒品的,从重处罚。
对多次走私、贩卖、运输、制造毒品,未经处理的,毒品数量累计计算。
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迟到一次罚款500是否合法
劳动者迟到属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚,以实现双方的权利义务平等。
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