试用期十一长假后辞职，工资应该怎么算呢？我们十一放了七天假，平时一周休两天但不是周末休，恳请帮助，谢谢！

十一长假最后两天加班不算三倍工资。rn　　按照《劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者法定假日工作的，按不低于工资300%支付报酬；安排劳动者休息日工作的，应当补休，不能安排补休的按200%支付报酬。rn　　十一长假只有一日、二日、三日是法定假日，其余是休息日或者休息日调休。最后两天应当是休息日，用人单位安排工作的，不能安排补休的支付200%工资报酬。