我每个月交完养老保险以后，低于黄州最低工资1250，用人单位违法了吗？

依据2004年劳动和社会保障部发布的《最低工资规定》，最低工资指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。它不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。
    最低工资一般由省、市、自治区劳动和社会保障局制定。每几年调整一次，随着社会经济的发展，逐步提高，最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。