律图审稿专业委员会3轮严审
我是2006年7月进入机关工作，没有签定合同也不纳入编制，单位不给买任何保险，直到2008年11月份，才与我签定了劳动合同，当时签合同时订的工资很低，机关领导说不签合同就走人，现在单位给我们买保险从2008年1月1日开始补，合同结束时间是2009年底。我看到劳动法有个双倍工资赔偿的规定，请问一下律师我现在还能不能要求双倍赔偿，如果提起仲裁，获得赔偿的概率是多少？提起仲裁时需要什么证据？谢谢！
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匿名
2009-01-15
山东淄博
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如果提起仲裁,获得赔偿的概率是多少,提起仲裁时需要什么证据？
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