您好，我提前一个月辞职，也填写了辞职单交给了店长，店长也批准了，第二天他就离职了。过了一个月我走了，老板却说他本人没批准，这个辞职单不算，工资不给发。那张辞职单也没找到，当时我也没拍照做证据。请问我这样还能拿到工资吗？

工资可以要求结算

不合理，辞退批准后扣工资要有合法的理由才可以，如果有对公司造成一定的经济损失，就可以抵扣工资进行赔偿。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。