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你好问一下针对于退休返聘年龄限制
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返聘是什么意思 退休返聘人员适用什么规定
返聘即离退休人员的再次聘用，因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。
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劳动纠纷针对问题：农村基本农田如何申请宅基地，我想进一步了解：我如何符合农村基本农田申请宅基地的条件？
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征地维权的三针疫苗，你知道吗？
维权疫苗之一：了解征地拆迁领域基本法律法规; 维权疫苗之二：让自身尽量“合法化”,对于广大被征收人而言，重要的是要在征收拆迁到来前尽力让自己的房屋、土地“合法化”，即做到证照齐全，证据固定。维权疫苗之三：提早了解专业征收维权律师的状况。
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针对问题：起诉孩子抚养权需要多少钱？，我想进一步了解：我起诉孩子抚养权，费用如何计算？
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还款日期没到，我急需资金向对方能提前把钱返给我吗？
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2、看对方有没有改变借款用途、到期不能还款的风险因素等，如有，也可以要求提前还款。
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《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定，已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
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针对问题：合同到期单位不续签还在上班怎么处理，我想进一步了解：我合同到期后单位不续签，但还在继续工作，我的权益如何保障？
[律师回复] 在合同到期未续签但继续工作的情况下，及时与单位沟通，明确双方意图，并采取相应措施保护自己的合法权益是非常重要的。同时，确保所有重要决定和协议都有书面记录，以备不时之需。
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你好我想问一下，聘请差两个月满16岁的人来上班到满16岁，违法吗
[律师回复] 法律分析：年满16周岁去打暑假工是不违法的。在中国，如果未满16周岁的儿童或少年工人称为童工，在法律上是严禁用人单位使用童工的。法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
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王律师，你好！我家属骑电瓶车和一辆小轿车相撞，交警认定对方全责！当时额头缝了7针，左手无名指手指末端也断了！在医院住了十天才出的院！请问像这种情况我们可以和肇事司机要求哪些赔偿呢？
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退休人员返聘工资待遇
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