四川2017年男士陪产假是多少天？单位是否应按照国家规定来执行这个

四川产假国家规定2017年的规定具体内容如下，希望对您有所帮助。
一、女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。
二、女职工怀孕，在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担，费用由原医疗经费渠道开支。
三、女职工产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。

男方陪护假有七天，如果是晚婚晚育的男方可享受10天陪护假

根据最新修改的条例，陪产假国家规定2017四川省删除原有的晚婚晚育奖励规定。同时，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定的产假外，四川省产假规定 2017规定延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。新规还删除了再生育间隔时间要求、简化了再生育审批流程、缩短了再生育申请审批时间。