工厂一个月没有休息，加班没有加班费，去哪里投诉

工厂加班超时应该向劳动保障行政部门投诉,提交投诉书。由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正。用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

工厂加班超时应该向劳动保障行政部门投诉,提交投诉书。由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正。用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

单位是不可以强制员工加班的，如果单位强迫劳动者加班的，一可以向当地劳动监察部门投诉，二也可以拨打12333投诉，两种方式都可以。但是强制加班是有时间限定的，一般每个工作日上班时间不超过八小时，每周上班时间不超过四十小时，如果单位有特殊原因，可以与劳动者协商，但是每天不能超过三个小时，每月不得超过三十六个小时，如果单位违反超过此事件，就属于强制加班了，如果和个人意愿不一致，可以直接投诉。

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我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着厂子强制加班怎样投诉的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。