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在提交辞职信一个月后,原来公司仍没有开具离职证明。我可以在没有离职证明的情况下入职新单位么

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-10-25 浙江杭州
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律师解答 共2条
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    为了防范法律风险,大部分用人单位在招收员工时,都会要求员工提交与原用人单位解除劳动合同的证明。
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    7 2017-11-28
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    是的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
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    14 2019-01-18
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