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事实劳动关系终止如何认定

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2022-12-07 安徽淮南
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    事实劳动关系终止的认定,一般是仍应以履行相应的书面手续为准的。在我国的劳动关系终止的法律法规的规定中,无论是何种类型的的劳动关系,此时都是受法律保护的,在劳动者的权益受到侵害的时候,可以申请保护。
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事实劳动关系终止如何认定
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事实劳动关系终止如何认定?
事实劳动关系终止的认定,一般是仍应以履行相应的书面手续为准的。在我国的劳动关系终止的法律法规的规定中,无论是何种类型的的劳动关系,此时都是受法律保护的,在劳动者的权益受到侵害的时候,可以申请保护。
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如何将劳动关系事实终止?
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第十六条规定:劳动合同期满后,劳动者仍在原单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。
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劳动纠纷
职务侵占罪职务认定证据有什么
[律师回复] 解析:
1.调取与被害人单位的企业注册登记资料以及其劳动合同,以此来确认犯罪嫌疑人在公司中所处的职位及其身份,以便证明其犯罪主体的地位。
2.获取能够明确犯罪嫌疑人所占有财物是否属于其利用职务之便而非法取得的证据材料。
3.调取与犯罪对象及涉案金额相关的财物账目等关键性证据,同时委托司法会计审计部门进行全面的审计鉴定,出具相应的审计鉴定报告。
4.根据犯罪嫌疑人实施犯罪行为的具体方式,搜集与其相关的物证,例如用于平账的虚假发票,以及伪造、变造的相关财务凭证等。
5.收集关于犯罪嫌疑人所侵占财物去向的证据材料,例如是否存在挥霍、偿还债务等情况。
6.对于追回的赃款、赃物,根据实际需求进行拍照固定,并委托专业的估价部门对其进行估价鉴定。
7.如果有必要,应对提取到的文字材料进行文字鉴定,以确保其真实性。
8.对案件涉及的相关人员、知情者、关系人进行深入的询问,以获取案件的重要事实和关键证据。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
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危险驾驶罪能怎么认定
[律师回复] 解析:
要认定为危险驾驶罪,必须满足如下四个条件:
首先,该罪侵犯的客体是公众的人身和财产安全;这意味着被指控的行为已经直接威胁到了公共安全,对大量无辜群众的生命、健康甚至财产都可能造成严重的损害。
其次,此种犯罪的客观方面表现形式为,在道路上饮酒过量并驾驶机动车,或者在道路上以极高速度驾驶机动车进行竞赛活动,并且这些行为的情节特别恶劣。
再次,犯罪的主体为普通公民,只要年满十六岁且具有刑事责任能力的自然人,便可成为此罪的实施者。
最后,从主观角度来看,行为人应当有明确的故意,即他们清楚地知道自己在道路上的行为会对公共安全产生威胁,但仍然选择去实施这样的行为,或者对这种情况的发生持放任态度。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
现实中凭口供可以定强奸罪吗
[律师回复] 解析:
在缺乏确凿证据的情况下,要判定事实真相是极具挑战性的。
依据我国现行的法律法规,无论是哪类案件的审判都应注重证据的审查以及深入的调查研究,而不应仅凭被告人口供做出判决。仅有被告人的陈述,而无其他确凿证据证实其罪行的,无法判定被告人为有罪之人并予以刑事处罚;反之,若无被告人的供述,但证据充足且确凿无疑的,则可判定被告人为有罪之人并予以相应的刑事处罚。
然而,证据确凿、充分的标准必须满足以下几个方面:
(1)所有涉及到定罪量刑的事实都应有相应的证据加以证明;
(2)所有作为定案依据的证据都需经过法定程序进行严格的查证核实,确保真实无误;
(3)综合全案的证据材料,对于所认定的事实应能排除任何合理的怀疑。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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事实劳动关系能不能随时终止?
用人单位和劳动者之间存在事实的劳动关系,是可以随时终止的,终止劳动关系可以由用人单位提出,也可以由劳动者提出,但是需要提前30天通知对方,不能随意的终止劳动关系,解除劳动合同。
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劳动纠纷
江苏抢夺罪数额较大标准如何认定
[律师回复] 解析:
依据江苏省的有关法规和司法解释,对抢劫犯罪的立案标准做如下详细解读:
第一层次,当抢劫公私财物的价值达到人民币一千五百元及以上时,便被认定为“数额较大”的情况;
其次为,当其价值达到人民币四万元及以上时,将被评定为“数额巨大”之状况;
最后是,若抢劫财物价值高达人民币三十万元及以上者,则将被认定为“数额特别巨大”的范畴。凡涉及上述任何一种情况的案件,均应予以立案处理。依照现行相关法律条款,对于触犯抢劫罪行之人,法院将判处3年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚,并可视情处以罚金等附加刑罚;若犯罪情节严重,涉案金额巨大或存在其他恶劣情节的,将面临3年以上10年以下有期徒刑的惩罚,同时还需缴纳罚金;而对于那些犯罪情节极其严重,涉案金额特别巨大或存在其他特别恶劣情节的罪犯,将被判处10年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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事实劳动关系能不能随时终止?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于事实劳动关系能不能随时终止?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
担保合同诈骗罪认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
合同诈骗罪的基本构成要件主要包括:
首先,从犯罪客体来看,其属于一种既包含国家对经济合同管理秩序又囊括公民私人财产所有权的复杂客体;而在犯罪侵害的对象上,则无疑地指向了公共财产及私人财产。
其次,在犯罪行为的客观层面上,它通常表现为行为人在签订、履行合同的全过程中,利用虚假事实或者掩盖真相等手段,诱使对方当事人交付财物,且数额必须达到较大标准。
最后,从犯罪主体角度看,无论是自然人还是法人组织都有可能成为该罪名的实施者。对于自然人而言,只要具备刑事责任能力即可;而对于法人组织来说,任何类型的企业都有可能触犯此罪。
此外,在犯罪心理方面,行为人必须具有明确的直接故意,并怀揣着非法占有他人财物的不良动机。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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终止劳动关系指哪方面被终止?
(1)用工双方合意解除劳动关系。在劳动合同约定的期满前,用人单位与劳动者协商解除劳动 关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行。(2)过失性辞退和非 过失辞退导致劳动关系的解除。
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劳动纠纷
盗窃罪什么是认罪认罚
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的量刑问题,我们应该根据被盗窃的物品价值以及犯罪情节来进行处罚。
其次,根据相关法律规定,盗窃公共与私人财产,如果涉及到数额较大的情况,或者是多次实施盗窃行为、进入他人住所进行盗窃、携带武器进行盗窃、或者是扒窃等行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能会被处以罚金;而对于那些数额巨大或者存在其他严重情节的罪犯,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要接受罚金的处罚。
具体来说,个人盗窃公私财物的“数额巨大”,其起点金额为三万元至十万元之间。对于此类罪犯,将面临三年以上十年以下有期徒刑,并需缴纳罚金或者没收财产。
至于个人盗窃公私财物的“数额特别巨大”,其起点金额为三十万元至五十万元之间。对于此类罪犯,将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时也需要缴纳罚金或者没收财产。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院,有权根据当地的经济发展水平,并结合社会治安状况,参考上述数额标准,制定出适合本地区实际情况的执行数额标准,并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
另外,对于盗窃数额较大,但法定刑在三年有期徒刑以下的罪犯,其量刑标准如下:1000元以上不满2500元的,将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的处罚;2500元以上不满4000元的,将面临有期徒刑六个月至一年的处罚;4000元以上不满7000元的,将面临有期徒刑一年至二年的处罚;7000元以上不满10000元的,将面临有期徒刑二年至三年的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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警察会如何认定帮信罪
[律师回复] 解析:
首先要关注的是犯罪行为人这个核心要素。行为人为普通大众,可以涵盖年满16周岁,且具备刑法意义上的刑事责任能力的个人;而单位组织亦有可能成为此类犯罪的参与者。
其次是行为人的主观心态。其主要特点为故意为之,即明知自身在接受到他人的请求后,通过提供相关的信息网络服务,有可能对国家的信息网络管理规则造成实质性的破坏,但仍抱持着希望或放任这种不良后果发生的心理状态。
再者,我们需要关注的是犯罪行为所针对的客体。这类犯罪行为所侵犯的客体主要是国家对于正常信息网络环境的有效管理和维护。利用信息网络进行违法犯罪的行为无疑会对稳定、健康、有序的信息网络环境带来极大的冲击,严重地损害了国家对正常信息网络环境的管理秩序。
最后,我们来探讨犯罪行为的客观表现形式。
具体来说,就是行为人在信息网络犯罪中,为犯罪分子提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等便利条件,并且情节严重的行为。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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