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仲裁了工资还需要仲裁加班费吗
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仲裁了工资还需要仲裁加班费吗？
仲裁了工资是不需要仲裁加班费的，提起一次仲裁即可。劳动者与用人单位之间发生了纠纷，在无法协商解决的情况下，此时是可以通过劳动仲裁的方式，要是劳动者有加班的，此时也是可以要求用人单位对自己的加班费进行赔偿。
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加班工资仲裁时效是多长？
加班工资属于“劳动报酬”，适用特殊仲裁时效，劳动者在职期间或劳动关系终止后一年内提出加班工资的请求都是符合仲裁时效规定的。在劳动关系终止或解除一年之后，劳动者逾期提出加班工资主张的，才受到仲裁时效限制。
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劳动纠纷辞职到31号，领导让我30号就不去上班了，这样的话拿的到全勤奖吗？
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骨盆粉碎性骨折加上5.6.7三根肋胈条能赔多少钱
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劳动仲裁时忘了加班工资仲裁怎么处理
劳动仲裁的时候，如果忘记了加班工资仲裁，想要增加仲裁请求的话，需要在举证的时候进行增加，或者是另外再进行申请仲裁，要求加班工资。在日常生活当中发生劳动纠纷的时候，必须先申请仲裁才能够进行起诉。
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[律师回复] 您好建议您详细描述问题
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劳动纠纷你好老师，我在河南郑州上班，2007年入职2020年才给我教社保，请问之前的可以让单位补缴吗
[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚
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我是1名私立高中学生的家长，我孩子在参加学校组织的足球赛中铲球（只铲了球没有铲人），另外那个带球的孩子因为失了球重心不稳摔倒了，然后左手骨折（左手戴了金属手表），事发后，学校让我们家长和孩子跟学校老师去看望对方，虽然对方说我家孩子恶意伤害，但考虑配合学校处理问题，我们还是去了，可到了医院，学校安排的人突然临时走了，让我们自己去，考虑对方可能会情绪激动引发不可预测后果，我们没让孩子到病房，但我们家长去看望了，但同时我们对学校的做法也很生气，感觉他们想要把责任推给我们
[律师回复] 您好，是近期发生的事情吗？
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