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我想咨询一下企业解除劳动合同文件有效吗?企业解除劳动合同通知可以用文件的形式吗?知道的小伙伴请帮忙解答一下啊!

帮助10人 1.7w浏览 匿名 2017-10-28 福建厦门
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律师解答 共2条
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    劳动法第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    全文
    7 2017-10-28
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    企业解除劳动合同文件是有效的,并且通知必须用文件的形式,员工只有拿到这个东西交到相应的部门社保才能续转。并且这个文件是需要存档的。
    全文
    11 2017-10-28
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企业解除劳动合同文件有效吗?企业解除劳动合同通知能用文件吗?
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