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试用期过后不给转正,公司辞退,劳动者有什么补偿?

10w+浏览 匿名 2017-11-01 江苏南京
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律师解答 共1条
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    在试用期之前就应该和劳动者签订劳动合同,劳动合同可以约定试用期。在试用期可以随时辞退劳动者,过了试用期不可随意辞退劳动者,而是要提前30天告知劳动者,不提前告知的工资还要照发。
    全文
    2 2017-11-30
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