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试用期期间辞职老板不发工资怎么办?他说要办离职手续才能给我转账,还说谁让我来的,就让谁签字批准我离职。问题是,当时是他弟让我来,经过他面试合格才入职,现在他弟去香港了,没有打算回来,当时并没有办入职手续,也没有签订劳动合同,做了两个半月,我提前6天微信跟他说要辞职,他也在微信同意了,现在又说要填离职表,然后要他弟签字才能给我转工资,试用期工资2000加200餐补,转正后3000。请问我该怎么做呢?谢谢!

帮助5人 141浏览 匿名 2017-11-04 福建泉州
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律师解答 共2条
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    试用期提前7日通知即可,单位未签订劳动合同,应支付双倍赔偿。
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    6 2017-12-01
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    你好,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
    建议委托律师搜集相关证据,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。
    全文
    8 2019-01-18
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