工伤治残死亡，除社保局赔付外，单位上要不要再赔付钱了

[律师回复] 首先，咱们得明白一个事情，那就是工人如果受伤了，那么公司应该在30天内去申请工伤认定，当然，工人自己或者他们的亲戚朋友也是可以在1年之内去申请的。等到工伤认定下来之后，就等着身体恢复好了再去做个劳动能力鉴定。这个劳动能力鉴定委员会会根据你的伤势啊什么的来给你评定一个伤残等级。
至于赔偿，就根据这个伤残等级来决定赔偿哪些项目以及具体的标准，比如说有医疗费用、生病期间的工资、一次性的伤残补贴等等。你要是跟公司解除了劳动合同的话，还有可能拿到一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金。

[律师回复] 酒驾把人撞死后还跑掉这事，就属于那种特别恶劣的情况。一般来说会判个七年往上走。你想，这不就是变相杀人。危害到大家的生命财产安全。回来，在实际做法上，法官怎么罚你罪行是要看很多方面的。比如说罪名本身，还有你做了什么事情，对别人造成了哪些影响，还有你自己做错事之后有没有真心悔过之类的。

[律师回复] 宁波这地方，发生工伤的话，9级伤残的赔偿款可不是小数目，这个数字的高低其实跟很多因素都有关系。接下来我就给你简单说说，首先就是一次性的伤残补助金，这个钱数是根据你受伤前9个月的平均工资来算的。
然后还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两个的具体数额就要看宁波当地的政策和你自己的工资水平了。除此之外，你可能还能拿到停工留薪期间的工资、护理费以及治疗费用等等。

[律师回复] 在哪里工作？受伤有没有见证人？

[律师回复] 如果对方勒索你，你直接报警就行

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 可以的，可以单方面解除劳动关系

[律师回复] 你好，交警部门的事故认定书认定双方都责任大小。

[律师回复] 你好 是涉及到什么案件的呢

[律师回复] 你好，工伤认定和劳动能力伤残等级结果出来后可以向工伤统筹申报赔偿一次性伤残补助金，劳动关系解除后才可以申请赔偿一次性医疗补助金，具体可联系详询。

[律师回复] 你好，冻结的具体原因是什么

[律师回复] 你好 没有伤亡不是运营车辆一般没有

[律师回复] 什么时候发生的事，方便说一下具体情况

[律师回复] 可以申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿及支付工资

[律师回复] 你好多大年龄，在单位工作多久了，地区是哪里沈阳吗？点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 您可以说一下您这个问题的具体情况

[律师回复] 您好请问问题得到解决了吗

[律师回复] 依据你的叙述，我国民法典规定， 法定第一顺位继承人为被继承人的配偶、子女和父母，原则上对遗产按继承人人数平均分配，但需考虑照顾老年人和未成年的合法权益

[律师回复] 你好，单位愿意给你申报工伤吗

[律师回复] 嗯是公安局，伤情怎么样呢？做鉴定了吗？