德阳市罗江区交通违章费用是怎样规定的

[律师回复] 解析：
关于股东变更事宜，根据相关法律法规要求，需依法向工商行政管理部门办理登记手续，同时还需提供完备的公司信息以备变更所需。
尤其值得注意的是，有限责任公司在面临股权变更时，必需要签署股权转让协议书。
因此，我们可以明确地说道，股权转让协议书是一种完全符合法律规定的要式合同。
此类被视为书面形式的要式合同，即便当事人已经就合同条款达成了一致意见，若未得到双方法人或代理人的签字或盖章的确认，也无法判定该合同已经正式生效并成立。
法律依据：
《民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

[律师回复] 解析：
若需到交通警察大队违章处理窗口进行业务操作，要求驾照持有者务必亲自到场，且携带个人有效证件以备查验及办理手续之需。
所必需之证件包括但不限于车辆行驶证、身份证以及驾驶证等等。
经窗口工作人员开具相关凭证后，通常还须至附近银行柜台缴纳罚款。
针对非高速公路范围内的违法行为，您可尝试通过“交管12123”移动应用程序来进行网络在线处理。
只需成功注册驾驶员个人信息并将其与所需处理的机动车相绑定，便可实现自助办理。
法律依据：
《道路交通安全违法行为处理程序规定》第四条
交通警察执勤执法中发现的违法行为由违法行为发生地的公安机关交通管理部门管辖。
对管辖权发生争议的，报请共同的上一级公安机关交通管理部门指定管辖。上一级公安机关交通管理部门应当及时确定管辖主体，并通知争议各方。

[律师回复] 解析：
威胁是属于违法行为的一种。
根据我国相关法律规定，如果通过书写恐吓信或者其他方式，对他人的生命和财产安全造成威胁，将会面临不同程度的惩罚。
其中，轻微情况下，可能会被处以五天以下的拘留或五百元人民币以下的罚款。
若情节较为严重，则可能被处以五天到十天之间的拘留，并且还需承担五百元人民币以下的罚款。
而当其恶劣程度达到犯罪标准时，将按照寻衅滋事罪进行定罪量刑，通常会被判处五年以下的有期徒刑、拘役或者管制。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的。

[律师回复] 解析：
若在绿灯亮起时未按照规定出行，这并不被视为违法行为，通常情况下并不会导致司机面临扣分或相关的法律责任处罚。
交通信号灯通常由红色、绿色和黄色三种颜色组成。
当红色信号灯亮起时，意味着道路禁止通行；
而当绿色信号灯亮起时，则表示允许车辆和行人通过该路段；
至于黄色信号灯，其主要作用在于警示过往驾驶员减速慢行以确保交通安全。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第二十六条
交通信号灯由红灯、绿灯、黄灯组成。红灯表示禁止通行，绿灯表示准许通行，黄灯表示警示。

[律师回复] 解析：
关于诉讼主体资格的法律依据可以概括为：
当事人的诉讼权利能力，这是指无论是公民还是法人以及其他类型的组织，都有资格成为民事诉讼中的当事人。
而对于法人来说，其法定代表人有权代表该法人进行诉讼；
至于其他类型的组织，则应由其主要负责人代表其参与诉讼活动。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第五十一条
公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。
法人由其法定代表人进行诉讼。
其他组织由其主要负责人进行诉讼。

[律师回复] 解析：
在直行道上实施左转是否构成违章，这主要取决于特定的交通状况以及信号灯所传递的信息。
以下是针对不同交通场景给出的详细解答：
在常见的三色信号灯系统控制下的交叉路口，当绿灯亮起之际，我们便可以进行左转操作，但是这个过程中必须保证给予对向直行车辆优先通过权。
当我们面对带有箭头的车道灯，并且直行箭头显示处于绿色状态，同时左转箭头则呈现红色之时，此时是不允许左转的，否则就会被判定为违章行为。
当我们身处有导向车道线的路口时，只要直行车道具备左转导向标志，那么在左转信号灯为绿色时，我们便可正常进行左转。
反之，若在左转信号灯为红灯时进行左转，那么这种行为将被判断为闯越红灯，并可能会受到更加严厉的处罚。
法律依据：
《道路交通安全法实施条例》第五十一条
机动车通过有交通信号灯控制的交叉路口，应当按照下列规定通行：
(一)在划有导向车道的路口，按所需行进方向驶入导向车道；
(二)准备进入环形路口的让已在路口内的机动车先行；
(三)向左转弯时，靠路口中心点左侧转弯。转弯时开启转向灯，夜间行驶开启近光灯；
(四)遇放行信号时，依次通过；
(五)遇停止信号时，依次停在停止线以外。没有停止线的，停在路口以外；
(六)向右转弯遇有同车道前车正在等候放行信号时，依次停车等候；
(七)在没有方向指示信号灯的交叉路口，转弯的机动车让直行的车辆、行人先行。相对方向行驶的右转弯机动车让左转弯车辆先行。

[律师回复] 解析：
1、依照现行法规，在同一个24小时周期内，对车辆违规停靠的行为只能进行一次处罚。
这是因为对于同一种违法行为，是无法实施两次处罚的。
同样地，针对连续时间段内出现的违规停车情况，也不应给予两次以上的处罚。
2、对于任何违反了道路交通安全法律及法规中有关机动车辆停泊与临时停靠规定的行为，执法人员有权指出其违法之处，并可采取口头警告的方式，要求违法者立即将车辆驶离现场。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十三条
对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶离。机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，处二十元以上二百元以下罚款，并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用，并应当及时告知当事人停放地点。因采取不正确的方法拖车造成机动车损坏的，应当依法承担补偿责任。

[律师回复] 解析：
在首都北京，职工的住房公积金是完全有可能用于异地购房的。
然而，相关的申请要求必须严格遵守。
具体来说：
首先，申领者必须在其户口所在地选购属于自己的自住性住房，并且必须是该房产的合法所有权人或者共同所有人；
其次，申领者需要在合法的前提下，按照规定的标准和比例，按时足额地缴纳住房公积金至少六个月以上；
第三，申领者及其配偶不能存在尚未偿还完毕的住房公积金贷款；
最后，申领者需要向市住房公积金管理中心提交经过认可的担保手续。
法律依据：
《住房公积金管理条例》
第十条
直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市（地、州、盟）应当按照精简、效能的原则，设立一个住房公积金管理中心，负责住房公积金的管理运作。县（市）不设立住房公积金管理中心。前款规定的住房公积金管理中心可以在有条件的县（市）设立分支机构。住房公积金管理中心与其分支机构应当实行统一的规章制度，进行统一核算。住房公积金管理中心是直属城市人民政府的不以营利为目的的独立的事业单位。

[律师回复] 解析：
在购物过程中，已支付商品定金且按照约定执行的情况下，定金是可以被退还的。
若支付定金的一方当事人严格遵守约定并履行了相应义务，那么定金便可予以退还或抵扣为商品价格；
然而，若该当事人未能按照约定履行其应尽之责，那么定金将无法得到退还。
法律依据：
《消费者权益保护法》第二十五条经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外：
（一）消费者定作的；
（二）鲜活易腐的；
（三）在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品；
（四）交付的报纸、期刊。
除前款所列商品外，其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品，不适用无理由退货。消费者退货的商品应当完好。经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。退回商品的运费由消费者承担；经营者和消费者另有约定的，按照约定。

[律师回复] 解析：
在浙江省范围内，若因他人侵犯权益导致十级伤残情况发生，则当事人可以依法申请相关赔偿，包括但不限于：
伤残赔偿金（金额等于当地上一年度城镇居民人均可支配收入乘以赔偿期限再乘以伤残系数）、误工费（按照受害者的误工时长与实际收入状况来确定具体金额）以及其他合理费用等。
然而，若是由于工伤事故所造成的十级伤残，那么伤者将有权取得以下赔偿项目：
一次性伤残补助金，其标准为七个月的个人工资；
在停工留薪期间，原有的工资福利待遇保持不变；
此外，还可能涉及到其他相关赔偿项目。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
成功申请大学生创业基金需按照以下步骤进行：
首先，必须向位于当地的大学生创业园区管理服务中心递交您的申请，并经历初步审核程序；
此后，由财政局相关部门对申请进行更深入的审查与核实；
紧接着，将经过审核的信息对相关单位进行为期五天的公示环节；
最后，在确认公示内容无异议后，将向申请人发放核准通知书，凭此通知前往相应部门领取创业资助金。
法律依据：
《中华人民共和国中小企业促进法》第九条
中小企业发展专项资金通过资助、购买服务、奖励等方式，重点用于支持中小企业公共服务体系和融资服务体系建设。
中小企业发展专项资金向小型微型企业倾斜，资金管理使用坚持公开、透明的原则，实行预算绩效管理。

[律师回复] 解析：
若为私立学校，则在招生方面并无过多约束，您只需直接前往该校进行报名即可，待学校审核通过后便可顺利入学；
然而，若选择进入公立学校，则需准备以下材料：
1.父母一方与用人单位签订的正式劳动合同原件及复印件各一份。
2.父母双方持有两年以上有效期的居住证（如有暂住证也请提供）原件及复印件各一份。
3.父母一方或法定监护人缴纳社会保险满一年以上的相关凭证（即社保清单）原件。
4.孩子的预防接种卡。
5.家庭户口簿原件及复印件各一份，以及父母双方的身份证原件及复印件各一份。
6.孩子的出生证明原件及复印件各一份。
7.父母双方的身份证原件及复印件各一份，以及孩子的转学证书。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第十三条
公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记：
一、复员、转业和退伍的军人，凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件；
二、从国外回来的华侨和留学生，凭中华人民共和国护照或者入境证件；
三、被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人，凭释放机关发给的证件。

[律师回复] 解析：
在此，我们为您提供关于如何成功申请并获得网约车营运许可证的详细指南，希望能对您有所帮助。
请您注意，以下是具体的步骤及要求：
1.车辆条件：
在申请网约车营运许可证之前，您的车辆需满足相关法规中所规定的各项标准。
这些标准主要涉及到车辆的品牌、型号、排气量以及车龄等方面。
然而，不同地区对于车辆的具体要求可能存在差异，因此建议您提前了解所在地区的相关政策。
2.驾驶员资质：
作为网约车司机，您必须具备有效的驾照，且通常需要具有至少三年以上的驾驶经验。
同时，您还应确保自己没有严重的交通违法行为或犯罪记录。
3.提交申请：
接下来，您需要向当地的交通运输管理部门递交网约车营运许可证的申请。
申请所需的材料通常包括您的身份证件、驾照、车辆登记证书、车辆保险凭证等。
在某些地区，您可能还需要提交健康证明以及无犯罪记录证明等文件。
4.审核与测试：
交通运输管理部门将对您所提交的所有材料进行严格审查。
在某些情况下，他们甚至可能会对您的驾驶员进行专业知识和技能的测试。
5.获取营运证：
经过审核批准之后，您便可顺利地获得网约车营运许可证。
请注意，该证件通常都有一定的有效期，届时您需要再次提出申请以更新其有效性。
感谢您抽出宝贵时间阅读本指南，祝您申请过程顺利！
法律依据：
《中华人民共和国道路运输条例》第九条
从事客运经营的驾驶人员，应当符合下列条件：
(一)取得相应的机动车驾驶证;
(二)年龄不超过60周岁;
(三)3年内无重大以上交通责任事故记录;
(四)经设区的市级道路运输管理机构对有关客运法律法规、机动车维修和旅客急救基本知识考试合格。
第十条
申请从事客运经营的，应当依法向工商行政管理机关办理有关登记手续后，按照下列规定提出申请并提交符合本条例第八条规定条件的相关材料：
(一)从事县级行政区域内客运经营的，向县级道路运输管理机构提出申请;
(二)从事省、自治区、直辖市行政区域内跨2个县级以上行政区域客运经营的，向其共同的上一级道路运输管理机构提出申请;
(三)从事跨省、自治区、直辖市行政区域客运经营的，向所在地的省、自治区、直辖市道路运输管理机构提出申请。

[律师回复] 解析：
一次性的工伤医疗补贴金与伤残就业补偿金的总计金额，依照解除或终止劳务合同之时，本市上一年度职工月平均工资为基准，分别从五个月至三十个月进行计算。
在此范围内具体如下：
五级工伤为三十个月、六级工伤为二十五个月、七级工伤为二十个月、八级工伤为十五个月、九级工伤为十个月以及十级工伤为五个月。
若符合上述条款中的第（一）项规定，即工伤职工距离法定退休年龄超过五年（含五年），则应全额支付其一次性的工伤医疗补贴金及伤残就业补偿金；
若未满五年，则每年递减全额的百分之二十，但最高递减额度不得超过全额的百分之九十。
当工伤职工达到法定退休年龄或完成退休手续时，将不再享有一次性的工伤医疗补贴金及伤残就业补偿金。
法律依据：
《北京市一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准》
第三十六条五级至十级工伤职工有下列情况之一的，由用人单位向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，收回《工伤证》并交至经办机构，办理工伤职工的工伤保险关系终止手续：
(一)工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的;
(二)用人单位依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项、第(三)项、第(四)项规定解除劳动关系的;
(三)七级至十级工伤职工劳动合同期满，用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的;
(四)用人单位依法破产、解散的。
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。
属于本条第一款第(一)项情形，工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。
工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 你好，是可以进行查询的

[律师回复] 你好，请问你几岁？如果是工作中受伤可以申请工伤。

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 您好，您可以咨询一下相关部门。