一级伤残有后续治疗费吗

[律师回复] 解析：
1、交通事故中的牙齿损害赔偿一般遵循每颗损伤牙齿500元人民币的法定赔偿原则。
2、针对牙齿受到伤害者，保险公司的通常做法仅仅是基于普通修补牙齿的标准予以计算，换言之，每颗牙齿的补偿金额大约为500元人民币，然而在实际的诊治过程中，尤其是涉及到种植牙等高昂费用的情况下，500元人民币的赔偿显然无法满足需求，最高可达数万元人民币每颗。
3、面对如此悬殊的治疗费用差距，一方面是高达数万元人民币的治疗费用，另一方面保险公司却只愿意支付每颗牙齿500元人民币的赔偿金，从法律角度来看，只要在保险责任范围之内的合理治疗费用（包括牙齿修复费用），均应由保险公司承担赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》有关于牙齿脱落的伤残评定标准，有以下几条
三级伤残：
上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落24枚以上；
五级伤残：
上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落20枚以上；
七级伤残：
上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落16枚以上；
八级伤残：
上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落12枚以上；
九级伤残：
上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落8枚以上或者口腔损伤，牙齿脱落16枚以上；
十级伤残：
上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落4枚以上或者口腔损伤，牙齿脱落8枚以上。

[律师回复] 解析：
关于因涉嫌参与电信网络诈骗罪而导致银行账户遭到公安部门冻结的情况，通常而言，冻结期限将持续半年之久，然而，在特殊情况下和案件审理过程中，公安机关亦可依法申请延长冻结期限。
值得注意的是，对于具有重大性或复杂性的案件处理而言，经过设立在市区的市级或以上级别公安机关负责人的审批通过后，冻结个人存款、汇款、证券交易结算资金以及期货保证金等资产的期限有可能被延长至一年。
并且，每一次的续冻期限均不得超过一年。
关于电信网络诈骗罪的构成要素，主要包括以下几个方面：
首先，从犯罪主体角度来看，该罪行的实施者为一般主体，这意味着不仅成年人，而且年满16周岁的未成年人均有可能成为犯罪嫌疑人；
其次，从主观方面来看，犯罪嫌疑人必须具备明确的故意心态，即他们应当清楚地知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供协助；
再次，从侵害客体角度来看，该罪行侵犯了国家对正常信息网络环境的有效管理秩序；
最后，从客观方面来看，犯罪嫌疑人的行为表现为为信息网络犯罪活动提供互联网接入服务、服务器托管服务，且情节较为严重。
根据相关法律法规的规定，这种行为具体是指犯罪嫌疑人明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动，却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，甚至提供广告推广、支付结算等方面的帮助。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的量刑标准如下：
首先，触犯本罪者将面临三年以内的有期徒刑或是拘役的刑事处罚外加罚金的双重制裁；
其次，若犯罪所得金额巨大的话，则将被判处三年至十年内的有期徒刑，同时附以相应罚金；
最后，倘若非法动用的财产数额极其庞大，罪名成立后将被判处十年乃至无期徒刑的严厉惩罚，同样需要承担罚金方面的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据有关岗位准则及职业伤害的伤情严重程度，将工伤共划分为一至十个等级。
在这些类别之中，最为严重的级别的工伤就是一级，代表着员工可能遭受了极其严重的智能功能损害；
而最低一级则是第十级，指的是员工满足了轻度毁容的任意一项标准。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
关于劳动合同期满未及时续订可能产生的法律后果包括：
首先，若用人单位决定不再与劳动者续订新劳动合同的话，那么需要按照相关规定向劳动者支付经济补偿金。
其次，对于劳动者本人是否选择继续签约也需根据不同情形加以判断：
若用人单位在原有基础上保持甚至提升工作条件，而劳动者仍拒绝续约，此时用人单位无需向劳动者支付任何经济补偿；
反之，若用人单位降低了原有的工作条件，劳动者不愿续约，那么用人单位还需按照相关法规向劳动者支付经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
如果您遇到了派出所不予处理的问题，以下几种解决方式可供参考：
首先，您可以向上一级的公安部门进行投诉，申请他们对相关事件展开深入调查；
其次，也可考虑运用法律手段，向当地的人民法院提出诉讼请求，以便更好地维护自身权益；
此外，您还可以将有关情况反映给当地的人民检察院，请求他们发挥监督职能，推动问题得到妥善解决；
最后，借助媒体的力量，将事件公之于众，以期引起全社会的广泛关注和重视。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于雇佣残疾员工的企业而言，我国政府提供了多项优惠政策供其使用：
1.对于那些主动承担起安排残疾人就业义务的用人单位，国家将允许他们在计算企业所得税应纳税所得额的时候，享受到安置残疾员工工资百分之百金额的实际扣除以及额外的加计扣除优惠待遇。
2.为安置残疾人的单位实行税务机关按照安置残疾员工规模的大小，给予有限额度内即征即退增值税的措施。
这意味着，这些企业并不需要如果产生税款就立即交税，而是可以先行申请并获批后再行缴纳，大大减轻企业财务压力。
3.对残疾人员工就业比例较大的企业，政府还将在生产、经营、技术创新、资金调度、物资调配、厂房租赁等多个环节上予以支持和帮助，如在企业采购相关物资时，为残疾员工较多的企业提供优先权。
4.除此之外，还有其他一系列福利政策有待企业发掘和利用。
法律依据：
《中华人民共和国残疾人保障法》第三十六条
国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人，依法给予税收优惠，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持。
国家对从事个体经营的残疾人，免除行政事业性收费。
县级以上地方人民政府及其有关部门应当确定适合残疾人生产、经营的产品、项目，优先安排残疾人福利性单位生产或者经营，并根据残疾人福利性单位的生产特点确定某些产品由其专产。
政府采购，在同等条件下应当优先购买残疾人福利性单位的产品或者服务。
地方各级人民政府应当开发适合残疾人就业的公益性岗位。
对申请从事个体经营的残疾人，有关部门应当优先核发营业执照。
对从事各类生产劳动的农村残疾人，有关部门应当在生产服务、技术指导、农用物资供应、农副产品购销和信贷等方面，给予帮助。
《财政部、国家税务总局关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》第一条
对安置残疾人的单位和个体工商户（以下称纳税人），实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数，限额即征即退增值税的办法。
安置的每位残疾人每月可退还的增值税具体限额，由县级以上税务机关根据纳税人所在区县（含县级市、旗，下同）适用的经省（含自治区、直辖市、计划单列市，下同）人民政府批准的月最低工资标准的4倍确定。
《中华人民共和国企业所得税法》第三十条
企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时加计扣除：
（一）开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用；
（二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。

[律师回复] 解析：
在涉及到医疗事故纠纷的情况下，有关病历资料的处理方式为：
首先应当采取密封保存措施，病历资料既可以包括原始文件，同时也允许有关复制副本参与其中，具体由负责治疗的医疗机构进行妥善保管。
如果在病历资料完成前需要采取密封的保护性措施，建议优先对已经完整记录的病历材料实施密封存放。
法律依据：
《医疗纠纷预防和处理条例》第二十四条
发生医疗纠纷需要封存、启封病历资料的，应当在医患双方在场的情况下进行。封存的病历资料可以是原件，也可以是复制件，由医疗机构保管。病历尚未完成需要封存的，对已完成病历先行封存；病历按照规定完成后，再对后续完成部分进行封存。医疗机构应当对封存的病历开列封存清单，由医患双方签字或者盖章，各执一份。病历资料封存后医疗纠纷已经解决，或者患者在病历资料封存满3年未再提出解决医疗纠纷要求的，医疗机构可以自行启封。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律规定，对于涉及卖淫和嫖娼行为的人员，应依法处以十天至十五天的拘留处罚，并可同时给予不超过五千元的罚款处罚；
若情节轻微者，则可处以五天以内的拘留或五百元以下的罚款。
此外，若行为人在公共场所进行拉客招嫖活动，也将面临五天以下的拘留或五百元以下的罚款处罚。
值得注意的是，如果嫖娼对象为未满十四周岁的幼女，那么行为人将会被判处五年以上的有期徒刑，并处以罚金。
另外，若行为人明知自身患有梅毒、淋病等严重性病而仍从事卖淫、嫖娼活动，则将被处以五年以下的有期徒刑、拘役或管制，并处以罚金。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
第六十七条
引诱、容留、介绍他人卖淫的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
对于工伤十级的赔付问题，我们可以看到其主要内容包括以下几个方面：
首先是一次性伤残补助金，标准为七个月的个人平均工资；
其次在停工留薪期间，您所享有的工资及福利待遇将保持不变，由所在单位按照每月的方式进行支付；
此外，还包括了治疗工伤所需的医疗费用以及康复费用；
如果需要前往统筹地区之外就医，那么交通与住宿费用也会得到相应的补偿；
最后，当合同终止或解除时，您有权获得一次性的医疗补助金；
除此之外，还有其他相关的费用。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
关于残疾人保障金发放标准之政策设定：
1.应依据所在地域的经济发展水平与物价水准，制定合理的残疾人保障金发放标准。
2.在发放过程中，应依照所涉及残疾类型及患者的生活自理能力这两项关键因素，将其划分为若干个等级。
3.为确保残疾人保障金的发放标准能够适应社会发展与残疾人生活状况的变化，应对其进行定期评估并适时作出相应调整。
法律依据：
《中华人民共和国残疾人保障法》第四十七条
残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭，应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。对生活确有困难的残疾人，按照国家有关规定给予社会保险补贴。

[律师回复] 解析：
并非所有医疗事件都可视为医疗事故，其判断标准为：
医疗结构以及在该机构内被委派执行医疗任务的医护人员在进行各种医疗行为时，由于其主观上的疏忽大意导致患者遭受严重的人身伤害，方可将此视为医疗事故。
若当事人对于某起医疗事件是否构成医疗事故存在争议，可按照相关法律法规进行处理，委托有关医疗事故专家进行技术鉴定。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第二条
本条例所称医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。
第三条
处理医疗事故，应当遵循公开、公平、公正、及时、便民的原则，坚持实事求是的科学态度，做到事实清楚、定性准确、责任明确、处理恰当。
第二十条
卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事故争议的申请后，对需要进行医疗事故技术鉴定的，应当交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定；医患双方协商解决医疗事故争议，需要进行医疗

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，个体工商户应于每年的1月1日起至5月31日前，前往颁发其营业执照的工商行政管理机构或该管理机构委派的工商所进行年度营业执照验证工作。
在办理验照时，请严格按照以下流程及所需提交的文件资料进行操作：
首先，需填写并提交由国家工商行政管理局统一制定的《个体工商户验照报告表》；
其次，携带营业执照正本和副本原件以备查验；
最后，根据工商行政管理部门的具体要求，可能还需要提供其他相关证明材料。
法律依据：
《个体工商户年度报告暂行办法》第三条
个体工商户应当于每年1月1日至6月30日，通过企业信用信息公示系统或者直接向负责其登记的工商行政管理部门报送上一年度年度报告。
当年开业登记的个体工商户，自下一年起报送。

[律师回复] 解析：
关于医疗损害赔偿责任的探讨当医疗机构或其医务人员在执行医疗活动期间，由于不当操作导致患者生命权及健康权受到侵害之时，就会出现医疗损害赔偿责任的问题。
此种赔偿债权债务关系便是在医疗行为过程中所衍生出来的。
根据我国《中华人民共和国民法典》中的相关条文规定，医疗损害赔偿责任被归类于一般侵权责任原则范畴之中，具体表现为过错责任原则。
在某些特定情境之下，例如医疗机构违背国家法律、行政法规、部门规章以及其它与诊疗规范密切相关的文件精神，故意隐瞒或者拒不出示与该起争议相关的病历记录，甚至遗失、伪造、篡改乃至非法销毁这些病历资料，在这种情况下将被视为医疗机构具有过错的表现。
另外，医疗损害责任还涵盖了因为药品、消毒产品、医疗器械质量缺陷或者输入不符合标准的血液而对患者造成伤害的情形，患者既可向药品上市许可持有人、生产商、血液供应机构提出索赔要求，亦可直接向医疗机构寻求赔偿。
若医疗机构已经履行赔偿义务之后，仍有权向应当承担相应责任的药品上市许可持有人、生产商、血液供应机构进行追偿。
在医疗损害责任的处理过程中，医疗机构需承担赔偿责任的构成要素包括：
医务人员确实存在过错；
医务人员实施了具有过错性质的诊疗行为；
患者确实遭受到了损害，主要涉及到人身伤害以及相关的财产损失；
医务人员的过错诊疗行为与患者所遭受的损害之间存在着必然的因果联系。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条
患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。
第一千二百一十九条
医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其书面同意；不宜向患者说明的，应当向患者的近亲属说明，并取得其书面同意。
医务人员未尽到前款义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。
第一千二百二十二条
患者在诊疗活动中受到损害，有下列情形之一的，推定医疗机构有过错：
（一）违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定；
（二）隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料；
（三）遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料。

[律师回复] 解析：
1.未成年人在尚未达到十四岁之前触犯了有关治安管理方面的法律规章，原则上可以暂不实施处罚措施；
2.对于那些无法辨别自身行为或对行为失去控制能力的精神病患者，若其同样涉及到违反治安管理方面的违法行为，也可暂时免除处罚；
3.对于视力或听力受损严重的盲人和又聋又哑的人群体，在他们违反治安管理相关规定时，通常可酌情考虑放弃实施处罚；
4.对于表现出显著立功行为的人员，在其违反治安管理相关规定时，亦可考虑给予适当的宽大处理，免于处罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第十九条
违反治安管理有下列情形之一的，减轻处罚或者不予处罚：
（一）情节特别轻微的；
（二）主动消除或者减轻违法后果，并取得被侵害人谅解的；
（三）出于他人胁迫或者诱骗的；
（四）主动投案，向公安机关如实陈述自己的违法行为的；
（五）有立功表现的。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，此类犯罪的严重程度不容小觑，通常情况下，量刑标准为三年以下有期徒刑或拘役，同时需处以罚金。
然而，具体的量刑标准还需综合考虑到犯罪人是否自首、是否如实供述犯罪事实、及其所获得的利益大小等诸多因素。
如果犯案者并未从该行为中获取任何利益，或是仅通过出售银行卡一次性获取少量利润，那么其在法庭上就有可能获得不起诉处理的机会。
此外，犯罪嫌疑人的身份在某些案件中也会起到关键作用。
例如，即便他们构成了帮助信息网络活动罪，但如果仅仅是作为从犯参与其中，根据相关法律规定，从犯应受到从轻、减轻或免除处罚的待遇。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.一次性赔偿，意指双方当事人就未来可能出现的治疗费用作出商议并确立一个具体金额进行一次性赔偿，自此之后，无论是何种情况下产生了多少医疗费用，责任方均无需承担任何后续责任；
2.对于未来可能发生的治疗费用，待实际发生后可另行提起诉讼，而不必在此次诉讼程序中加以解决；
3.依据医疗证明或鉴定结论所确定的必然发生费用，可以连同已经产生的医疗费用一并给予赔偿。
关于这部分费用，在法院判决过程中会显得较为谨慎，必须具备医疗机构出具的明确证明文件，否则通常不会得到支持。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在公共场合对他人进行谩骂所可能面临的法律惩戒程度，需根据具体情节而定。
概括来说，可能涉及到如下两种情况：
第一种，若在公众场所实施谩骂行为，情节较为轻微者，将被处以五日以下的行政拘留或五百元人民币以下的罚款；
第二种，若在公共场所实施谩骂行为，已构成侮辱罪，且情节严重者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第十九条
违反治安管理有下列情形之一的，减轻处罚或者不予处罚：
（一）情节特别轻微的；
（二）主动消除或者减轻违法后果，并取得被侵害人谅解的；
（三）出于他人胁迫或者诱骗的；
（四）主动投案，向公安机关如实陈述自己的违法行为的；
（五）有立功表现的。

[律师回复] 解析：
关于参保人员退休后参加医疗保险补缴事宜的详细规定如下所述：
1.需提交的证明与资料方面：
-已经享有企业职工退休福利待遇的参保人员，请您提供您的退休证书作为凭证；
-由行业统一管理的退休人员，需要您提供《职工退休、退职审批表》以及《职工连续工龄视同缴费年限核准表》的原始文件及其复印件；
-享受公务员退休或者事业单位职工退休福利待遇的参保人员，请您提供《退休人员登记表》或者《离退休人员养老金审核表》的原始文件及其复印件；
-参保人员的个人身份证明原件也同样重要。
2.办理流程方面：
-参保人员在达到法定退休年龄后，应前往退休医保补缴窗口提交所需的申请材料；
-我们的工作人员会对您提交的申请材料进行严格的审核；
-如果您满足所有条件并且提交的材料完整无误，我们将会予以受理，并将相关信息录入业务系统中；
-在完成上述步骤之后，我们会为您开具《城镇职工基本医疗保险一次性补缴通知单》，并告知您前往社保处窗口办理相关手续并缴纳相应费用。
法律依据：
《社会保险法》第二十五条
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

[律师回复] 解析：
在办理协议离婚过程中，所需要的手续及相关材料如下：
首先，需双方签署一份详尽的离婚协议书，然后向当地婚姻登记机关提出离婚登记申请，同时呈上相应的申请表格；
接下来，务必提交身份证件、户籍证明文件、结婚证及刚刚签订好的离婚协议书等必需材料；
婚姻登记机关将对这些材料进行严格审查，并就离婚事宜进行详细询问，了解双方对于离婚协议书中的各项条款是否达成共识；
最后，若所有条件均符合法律规定，则会为当事人办理离婚登记手续，颁发离婚证书。
法律依据：
《民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。