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我是92年进入事业单位的,是征用士地进去的,一直到2008年才和单位签了无固定期合同,合同上写的同工同酬,单位那时候是自收自支性质的,也垂直上划过,现在又回到了地方,现在政府要清理无编人员,可能工资,福利都会下降,住房公积金也可能被取消。我该怎么维护我的权益?

243浏览 匿名 2017-11-15 安徽滁州
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新员工进入单位如何办理入职?
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工伤本人提出辞职单位有补偿吗
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首先,让我们探讨自驾出行的车辆租赁方案。
在大多数情况下,当您从租赁公司领回车辆时,油箱内的燃油已经被加注至满负荷状态,因此,在您归还车辆之际,也需确保油箱内的燃料被充满。
若在取车时发现油箱内的燃料未达饱和状态,只需将其补充至相同水平即可完成还车手续。
然而,如若在还车时未能达到规定的燃料填充量,租赁公司不仅会在您的押金中扣除相应的油费,还可能额外收取一定比例的服务费用。
接下来,我们将关注代驾出行与车辆租赁相结合的模式。
假设您在租赁车辆的同时,还雇佣了租赁公司提供的驾驶员服务,那么,租赁公司将会事先明确驾驶员的薪资待遇以及燃料消耗的标准。
这部分燃料消耗的标准通常是依据行驶时间及行驶里程数进行计算得出的。
在正常的租赁流程中,租金并不包括诸如汽油费、过路费、停车费等各类费用。
租车者向租赁公司支付燃料费用的方式主要有以下三种:
第一种为在还车之前,租车者自行将油箱加满;
第二种则是在还车之时,直接将车辆驶回租赁公司,并支付相应的燃料费用及服务费用;
最后一种选择是在使用车辆之前,预先支付一桶油的价格。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百零九条
当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
当事人在履行合同过程中,应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
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醉酒驾驶酒精含量92克如何进行处罚
驾驶人醉酒驾驶机动车血液中的酒精含量达92克时,符合《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定的醉驾标准,驾驶人会构成危险驾驶罪,除此之外,醉驾人会被吊销驾驶证,并且5年内不可重新申领。
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采购别人的设备回来进行改装算违法吗
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根据相关法律法规,车辆在改装过程中是否属于违法行为,需视具体情况而定。
通常情况下,汽车的型号、发动机型号以及车架号码是不允许进行更改的,同时也不得对车身结构进行破坏性操作。
若汽车需要变更颜色,更换发动机、车身或车架等部件,则必须先向有关部门提交验车申请,并提供机动车安全技术检验合格证明文件。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》
第一百零三条国家机动车产品主管部门未按照机动车国家安全技术标准严格审查,许可不合格机动车型投入生产的,对负有责任的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分。
机动车生产企业经国家机动车产品主管部门许可生产的机动车型,不执行机动车国家安全技术标准或者不严格进行机动车成品质量检验,致使质量不合格的机动车出厂销售的,由质量技术监督部门依照《中华人民共和国产品质量法》的有关规定给予处罚。
擅自生产、销售未经国家机动车产品主管部门许可生产的机动车型的,没收非法生产、销售的机动车成品及配件,可以并处非法产品价值三倍以上五倍以下罚款;有营业执照的,由工商行政管理部门吊销营业执照,没有营业执照的,予以查封。
生产、销售拼装的机动车或者生产、销售擅自改装的机动车的,依照本条第三款的规定处罚。
有本条第二款、第三款、第四款所列违法行为,生产或者销售不符合机动车国家安全技术标准的机动车,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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异地户口怎样迁入本地
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外地户口迁入本地,具体流程可参考以下步骤:
首先,需要申请人向迁入地的派出所提出相应的申请请求;
其次,迁入地派出所经过审查后,若认为符合条件,则会予以批准同意迁入;
接下来,申请人需向目前户口所在地区的派出所提出迁出申请;
然后,户口所在地的派出所将为申请人开具户籍证明文件;
紧接着,申请人需携带户籍证明以及其他相关证明资料,前往迁入地的市级公安局户政科进行迁入申请;
在户政科审核通过之后,将会签发《准迁证》给申请人;
最后,申请人需携带《准迁证》回到户口所在地的派出所办理迁出手续,并领取迁移证;
随后,申请人只需携带迁移证及个人身份证明,前往迁入地派出所完成户口登记即可。
法律依据:
《中华人民共和国户口登记条例》第十三条
公民迁移,从到达迁入地的时候起,城市在三日以内,农村在十日以内,由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记,缴销迁移证件。没有迁移证件的公民,凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记:
(一)复员、转业和退伍的军人,凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件;
(二)从国外回来的华侨和留学生,凭中华人民共和国护照或者入境证件;
(三)被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人,凭释放机关发给的证件。
夫妻没穿衣服警察进来查房是否合法
[律师回复] 解析:
警方对旅馆进行例行查验的初衷极为单纯,即对社会面进行全面细致的核实与监管。
具体而言,此举第一个重要目的便是要检查酒店相关雇员是否按照相关法律法规进行严格的住宿者身份信息登记工作;
其次便是对住宿者在住宿期间可能涉及的任何违法犯罪行为进行深入调查和核实。
只要我们自身行为端正,行事磊落,便无需担忧,只需积极配合警方的工作即可。
众所周知,酒店及宾馆均属于公众聚集场所,无论各位旅人的目的地位于何处,都需寻找一家合适的酒店或宾馆作为暂时的居所。
正因如此,这些场所往往汇聚了来自五湖四海的旅客,人员构成复杂多样,且由于此类场所主要提供短期住宿服务,大部分入住者仅会停留1至2晚。
此外,许多私人经营的宾馆在登记客人信息时较为宽松,只要支付相应费用,甚至无需出示身份证件便可直接入住。
因此,许多酒店和宾馆便成为了不法分子实施非法活动的理想场所,看似正常运营的酒店或宾馆中,某些房间内可能正在进行各种非法活动。
法律依据:
《中华人民共和国人民警察法》第九条
为了维护社会治安和公共秩序,人民警察有权对有违法犯罪嫌疑的人员,要求其出示相应证件,允许进行当场盘问、检查。
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进入单位后入职和转正有什么区别?
1、专人负责。2、流程和文档要齐备。3、评估要科学。入职和转正 有什么区别点就在于入职是新员工,可能意味着不是正式员工,有试用期的话还处在试用期,薪酬待遇方面和正式员工有所区别,而转正则是经过了考核通过后与其他员工性质相同,所以入职不同于转正,这是一个过程的不同阶段。
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酒驾开车进去工地2把人撞死了怎么处理
[律师回复] 解析:
关于酒后驾车导致人员伤亡之惩罚措施如下所述:
首先,若肇事者因违反交通法规而引发严重交通事故,导致他人重伤乃至一人死亡,或致使公共财产或私人财产遭受重大损失,则将依据相关法律法规,对其判处三年以下有期徒刑或拘役。
其次,如果交通肇事者在肇事后逃逸,或者存在其他极其恶劣的情节,那么他将面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚。
更加严重的是,如果肇事者在逃逸过程中导致他人死亡,那么他将被判处七年以上有期徒刑。
至于交通肇事罪的立案标准,具体包括以下几个方面:
第一,若在事故中造成一人死亡或三人以上重伤,且肇事者承担事故的全部或主要责任;
第二,若在事故中造成三人以上死亡,且肇事者承担事故的同等责任;
第三,若在事故中造成公共财产或他人财产直接损失,且肇事者承担事故的全部或主要责任,同时无力赔偿金额超过三十万元人民币。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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男士入职需要注意什么?
注意合同内容《劳动合同法》第八条规定:“用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
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工作岗位上脑梗工伤认定超过了怎么办
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若工伤认定的时限逾越后,则无法再行申请认定。
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依据相关法律法规,当职工遭受事故或疑似职业病引发的伤害,以及经过法定的职业病防治法鉴定确认为职业病者,所在的用人单位有责任自该事故发生之日或职业病被确诊、鉴定之日起30个自然日内,向所在地区的社会保险行政部门提交工伤认定的申请。
如用人单位未能按照上述规定按时提出工伤认定申请,那么工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故发生之日或职业病被确诊、鉴定之日起的1年之内,直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定的申请。
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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二次入伍转士官加兵龄吗
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