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员工没有签劳动合同怎么赔偿?

3.2w浏览 匿名 2023-03-02 福建厦门
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没签劳动合同被裁员怎么赔偿?
没签劳动合同被裁员的首先应当由用人单位支付二到十二个月的双倍工资,之后还需要支付相应的经济补偿金,经济补偿金的数额需要根据劳动者每个月的工资水平以及工资的年限来确定,总之,只要是不签劳动合同的就需要被予以处罚。
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服务员没有签劳动合同有赔偿吗?
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没有签劳动合同裁员有赔偿金吗?
是有赔偿金的,劳动者不仅可以获得未签订劳动合同双倍的工资,而且还可以主张裁员的经济补偿,在申请赔偿金时就需要与用人单位进行协商,如果协商不了的,那么也是可以走劳动仲裁的方式解决。
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