律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共5条
-
咨询我广东杰誉...事务所评分5.03 03-03 -
咨询我赖建欣律师服务107万人 执业14年2 03-03 -
咨询我安通律师事务所评分5.04 03-03 -
广东公尚...事务所6 03-03 -
广东越启...事务所5 03-03
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
查看剩余2条解答
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
2022下半年签过劳动合同，二月份提出辞职后，是否可以自行离职?
一键咨询
为您推荐
入职半个月辞职可以吗？
入职半个月肯定是在试用期之内，是可以随时辞职的。试用期法律规定不得超过六个月，在该期限内，想要离职可以直接和人事部门沟通，提出解除劳动合同。试用期从签订试用合同开始算起，在任何单位应监督单位签订正规劳动合同。若是单位因劳动者过快离职想要拖欠工资可提起仲裁或诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷劳动者辞职是否必须提前30天
[律师回复] 对于员工离职的事宜，并非所有情况均要求必须提前三十日提出申请。譬如，处于试用期阶段的劳动者若决定辞职，只需提前三个工作日向所在单位递交辞呈即可。
此外，在特定的情境下，部分员工甚至拥有随时终止雇佣关系的权利而无需提前通知。基于《中华人民共和国劳动法》的相关规定，以下几种情况的劳动者有权根据自身实际需求解除与用人单位的劳动合同：
1.用人单位未能充分履行其应尽义务，例如未能依照劳动合同承诺提供充分的劳动保护措施或劳动环境的改善工作。
2.职工工资延付或不到位的现象未能得到及时解决。
3.用人单位在规定时间内未能依法缴清劳动者社会保险费用的行为。
4.用人单位的规章制度，若存在违反现行法律法规、侵犯职工权益的内容，也将成为劳动者响应解约的合法理由。
5.由《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款明确规定导致的劳动合同无效结果。
6.法律以及行政法规中规定允许劳动者据此解除劳动合同的其它情形。
然而，若出现用人单位使用暴力、威胁或是非法拘禁等手段迫使劳动者继续劳动的情况，或者用人单位在进行可能危及其人身安全的岗位操作时发生违规指挥、强行冒险作业行为，那么劳动者有权立即解除劳动合同，而无须事先告知用人单位。
此外，在特定的情境下，部分员工甚至拥有随时终止雇佣关系的权利而无需提前通知。基于《中华人民共和国劳动法》的相关规定，以下几种情况的劳动者有权根据自身实际需求解除与用人单位的劳动合同：
1.用人单位未能充分履行其应尽义务，例如未能依照劳动合同承诺提供充分的劳动保护措施或劳动环境的改善工作。
2.职工工资延付或不到位的现象未能得到及时解决。
3.用人单位在规定时间内未能依法缴清劳动者社会保险费用的行为。
4.用人单位的规章制度，若存在违反现行法律法规、侵犯职工权益的内容，也将成为劳动者响应解约的合法理由。
5.由《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款明确规定导致的劳动合同无效结果。
6.法律以及行政法规中规定允许劳动者据此解除劳动合同的其它情形。
然而，若出现用人单位使用暴力、威胁或是非法拘禁等手段迫使劳动者继续劳动的情况，或者用人单位在进行可能危及其人身安全的岗位操作时发生违规指挥、强行冒险作业行为，那么劳动者有权立即解除劳动合同，而无须事先告知用人单位。
3.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
买首套房和二套房有什么区别
[律师回复] 关于首次购房和第二次购房的差异如下：
首先，从借贷利率方面来看，二次购房的借贷利率相比于首次购房的借贷利率有很大程度的提升。对于使用住房公积金进行贷款的情况，二次购房的贷款利率需在此基础上上调10个百分点。
然而，对于其他商业贷款方式的二次购房，其贷款利率仍然需要按照各个商业银行的相关规定来确定，但是从整体上看，这类贷款的利率通常较高。
其次，从贷款额度方面看，二次购房所能获得的贷款额度相较于首次购房来说也明显较少。
至于具体的贷款额度，则仍需依据所在地区的监管政策来决定。
最后，在贷款难度层面，二次购房的贷款难度明显高于首次购房，特别是在资金状况较为紧张的情况下，获得二次购房贷款的难度将更大。
首先，从借贷利率方面来看，二次购房的借贷利率相比于首次购房的借贷利率有很大程度的提升。对于使用住房公积金进行贷款的情况，二次购房的贷款利率需在此基础上上调10个百分点。
然而，对于其他商业贷款方式的二次购房，其贷款利率仍然需要按照各个商业银行的相关规定来确定，但是从整体上看，这类贷款的利率通常较高。
其次，从贷款额度方面看，二次购房所能获得的贷款额度相较于首次购房来说也明显较少。
至于具体的贷款额度，则仍需依据所在地区的监管政策来决定。
最后，在贷款难度层面，二次购房的贷款难度明显高于首次购房，特别是在资金状况较为紧张的情况下，获得二次购房贷款的难度将更大。
4.3w浏览
网赌提现的钱是黑钱吗
[律师回复] 网络赌博中所提取的资金属于非法收入，甚至有可能牵涉到洗钱活动。当行为人得知自己正在参与的赌博行为属于犯罪，且产生了相应的收益时，只要存在任何形式的掩饰或隐瞒这些收益的来源以及真实性质的行为，那么就有可能触犯洗钱罪的相关规定。为此，我们必须明确认识到，网络赌博本质上属于违法犯罪的行为，必须承担由此引发的法律后果。
4.8w浏览
劳动纠纷一审胜诉二审把握大吗
[律师回复] 1.从局势上看，胜诉几率相比之下较为乐观，不过需要注意的是，除非一审判定存在严重误判或出现了新的极具影响力的证据，否则不能掉以轻心。
2.在案件上诉过程中，上诉者的进一步申诉不仅仅局限于被上诉者，更有可能涉及到一审判定本身。因此，在准备二审辩护材料时，我们不但需要对上诉者提出的上诉论点和辩护意见进行反驳和辩解，同时还需积极地对一审裁决的合法性，判定的事实明晰度及准确性，以及所采纳证据是否满足证据规则的各项要求等多个层面做出相应的回应与解释。
2.在案件上诉过程中，上诉者的进一步申诉不仅仅局限于被上诉者，更有可能涉及到一审判定本身。因此，在准备二审辩护材料时，我们不但需要对上诉者提出的上诉论点和辩护意见进行反驳和辩解，同时还需积极地对一审裁决的合法性，判定的事实明晰度及准确性，以及所采纳证据是否满足证据规则的各项要求等多个层面做出相应的回应与解释。
4.9w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
辞职能提前半个月吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着辞职能提前半个月吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷为赌博提供条件的对象是指哪些
[律师回复] 那些为赌博提供帮助的人，通常都包含哪些种类？
首先，是那种提供赌博地方的人，比如说他们会把自己的家，生意之类的地方拿出来给大家用来赌博。然后，就是提供赌博用具的人，像是麻将、扑克牌、骰子等等这些我们玩儿赌博游戏要用到的东西都是他们准备的。接着，是那种提供赌博活动所需资金的人了，这个可是包括直接把钱借给其他参与赌博的人。还有，就是提供交通工具来接送那些参加赌博的人的人。
最后，就是那些在赌博活动中负责看守、放哨的人。当然，还有一种人也是很重要的，那就是为赌博活动提供技术支持的人，比如说他们要负责维护赌博网站、设备等等这些东西。
首先，是那种提供赌博地方的人，比如说他们会把自己的家，生意之类的地方拿出来给大家用来赌博。然后，就是提供赌博用具的人，像是麻将、扑克牌、骰子等等这些我们玩儿赌博游戏要用到的东西都是他们准备的。接着，是那种提供赌博活动所需资金的人了，这个可是包括直接把钱借给其他参与赌博的人。还有，就是提供交通工具来接送那些参加赌博的人的人。
最后，就是那些在赌博活动中负责看守、放哨的人。当然，还有一种人也是很重要的，那就是为赌博活动提供技术支持的人，比如说他们要负责维护赌博网站、设备等等这些东西。
4.7w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
十年辞退补偿金赔偿标准是什么
[律师回复] 要是你工作了整整十年，然后突然就被公司炒鱿鱼了，那你可能能拿到十个月的工资作为你的补偿。但是吧，要是老板不厚道，非法地把你开掉了，那么这个时候你可以要求他赔偿给你双倍的钱，也就是说是二十个月的工资。我们来看看怎么算这笔钱吧。
首先，补偿的金额会根据你在这家公司工作的时间来决定。也就是说，你在这里工作的每一年，都能拿到一个月的工资作为补偿。而这个“月工资”，其实就是你在这家公司倒闭之前的那十二个月里面赚到的所有工资加起来除以十二得到的平均数。
首先，补偿的金额会根据你在这家公司工作的时间来决定。也就是说，你在这里工作的每一年，都能拿到一个月的工资作为补偿。而这个“月工资”，其实就是你在这家公司倒闭之前的那十二个月里面赚到的所有工资加起来除以十二得到的平均数。
3.2w浏览
你好 我们是云南的，在昆明一位中介说介绍我们去外地厂里上班，然后帮我们垫付的车费，600元车费，还签了借条，然后我朋友的身份证还被他们拿了，合同上写了要做满10到15天即可归还，我的身份证因为丢了，我只给了他们照片，但是现在来到外地就是江苏，发现这里好像是个黑厂不想干了怎么办，没钱还那个车费，我还听别人说中介把我们介绍来这边厂里可以拿钱，但我不知道是不是真的，而且如果直接跑了会怎么样
[律师回复] 你好，我这边是律师事务所
3.6w浏览
见面礼六万六 男方家极力阻止我们结婚 是男方家不愿意结婚了 且同居大半年有了夫妻之实 男方要求退还见面礼六万六以及女方在男方家的花费怎么解决
[律师回复] 你好，I8IO5524499，可以电话联系详细沟通咨询。
3.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
辞职可以提前半个月吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着辞职可以提前半个月吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷刘律师您好我想请你帮我看份协议，我能不能要回他收取我多的服务费。我打过你们市政府的律师咨询他们没有看到协议内容就说我要不回来，我也是在网上各种搜索才知道他这个公司收取了我高额的服务费的。
所以我才想要请您帮我看看能不能要回来，如果能要回来我想请律师帮我
[律师回复] 如果能要回来我想请律师帮我
4.4w浏览
快速解决“法律顾问”问题
我朋友跟私人借了15万，每个月还利息15000还了将近二年了，然后现在借款人承担不起了，出借人又逼他打了张二十万的借条，然后经常去砸门什么的逼债
[律师回复] 可以详细沟通或者电话沟通
3.9w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
如果入职半个月辞职有工资吗
工资是劳动报酬，劳动者只要付出来劳动，无论是正式期还是试用期，都有获得劳动报酬的权利，试用期一天都应当支付工资报酬。只要是上班提供劳动，劳动者即应获得相应劳动报酬。若用人单位拒不支付的，可向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷。我被诬告刑事拘留正在取保候审我要提起民事诉讼
[律师回复] 我被诬告刑事拘留正在取保候审我要提起民事诉讼
4.3w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
问题紧急？在线问律师 >
5107 位律师在线，高效解决问题
一般入职半个月辞职有工资吗
一般入职半个月辞职是需要支付工资的，跟公司提出辞职只需要跟主管部门提交辞呈就可以了。但在作出辞职的决定以后，应该先保密，不要让周围的同事知道自己要辞职的想法。并且要跟老板先进行沟通，有计划的辞呈，礼貌告别公司。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题