想找老板要回工资，没有劳动合同

可以直接说收到。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

第一向用人单位所在地的劳动局、劳动仲裁委投诉。还需要特别注意的是，要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录等；确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资；如果是拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资

1、明确提出自己的目的。2、让领导知道涨工资的条件。3、分析你的付出与所得。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对老板拖欠工资找谁处理进行了解答，希望能解答您的问题。

老板不发工资可以找劳动行政部门，但需要注意是，在向劳动行政部门投诉之前，需要先收集相关证明老板确实没有向自己发放工资的证据，对于证据不足的情形，即使找劳动行政部门，也极有可能并不能获得老板支付的工资。