律图审稿专业委员会3轮严审

如果一个公司的员工离职,有经济补偿金的,要缴个税,那么关于离职经济补偿金的个税计算公式是怎么样的?

帮助10人 2.8k浏览 匿名 2017-11-22 陕西渭南
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、如果你一次性拿到的离职补偿金少于你当地上年度职工平均工资的3倍,恭喜你,不用缴纳个人所得税;
    2、如果你一次性拿到的离职补偿金超过上述3倍金额,按下列公式计算:
    个人应缴纳个人所得税={[(一次性补偿收入-3×当地上年度职工平均工资)÷实际工作年限数-2000]×适用税率-速算扣除数}×实际工作年限;
    3、如果你拿到的离职补偿金包含了单位为你补缴的社会保险费用,则在计算个人所得税时,补缴的社会保险费用可以预先从补偿收入中扣除;
    4、如果你单位不幸破产了,那么你领取的一次性安置费收入,免征个人所得税。
    全文
    10 2017-11-22
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    关于离职经济补偿金的个税计算如下:
    1、按国家规定:离职获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税,超过的部分才需要征税。例如:北京市2012年度全市职工平均工资为62677元,3倍就是:188031元,经济补偿金超过这个数额的部分,才需要征收个人所得税的。
    2、法律依据如下:
    A、《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知  》个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定,计算征收个人所得税。
    B 、《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)
    1、考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入,因此,对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。
    全文
    8 2017-11-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5991位律师在线平均3分钟响应99%好评
离职经济补偿金的个税计算公式是怎么样的?
一键咨询
  • 商洛用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    176****4385用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    153****0100用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    143****5610用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    165****5303用户1分钟前提交了咨询
    147****3832用户3分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    140****7505用户1分钟前提交了咨询
  • 165****2568用户3分钟前提交了咨询
    163****0471用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    160****0881用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    157****0572用户3分钟前提交了咨询
    155****0873用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    136****0664用户2分钟前提交了咨询
    170****2446用户3分钟前提交了咨询
    177****3658用户3分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    133****2045用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    164****6431用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    140****4225用户3分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    173****8723用户4分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    157****1282用户4分钟前提交了咨询
    131****2514用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    164****0415用户1分钟前提交了咨询
    131****6033用户3分钟前提交了咨询
    156****3753用户1分钟前提交了咨询
    157****6505用户4分钟前提交了咨询
    148****4825用户2分钟前提交了咨询
    155****2602用户1分钟前提交了咨询
    158****2631用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    143****7806用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    141****2734用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    157****4477用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    140****1520用户2分钟前提交了咨询
    144****5087用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    151****3740用户3分钟前提交了咨询
    143****4722用户2分钟前提交了咨询
    151****5386用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    130****6105用户4分钟前提交了咨询
    170****0878用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    136****6300用户2分钟前提交了咨询
    163****7737用户2分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    154****6858用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    163****2172用户3分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    162****8212用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    147****3774用户2分钟前提交了咨询
    137****2438用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    157****0034用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    152****6285用户4分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    157****1058用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    161****0170用户2分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    136****7148用户3分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    168****0682用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江188****1917用户2分钟前已获取解答
淮安152****9123用户3分钟前已获取解答
常州134****9359用户2分钟前已获取解答
职工经济补偿金计税怎么算
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照的有关规定,计算征收个人所得税。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
职工辞职经济补偿金计算方式是什么
劳动关系当中经济补偿金的计算方式一般需要参考劳动者在原用人单位的工作年限,比如工作时间已经满三年,离职的时候一共能够领取4个月的工资,多余的工资都是公司应当支付的补偿金。可是,职工在正常情况下主动辞职的这种做法,根本就不涉及到经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
受贿罪数额计算是多少
[律师回复] 解析:
1、受贿金额在三万元人民币或等值货币之上者,亦或是受贿金额介于一万元至三万元之间且有数次索贿行为者;为他人谋求不正当利益,并导致公共财产以及国家与人民的利益遭受重大损失的;为他人谋求职务升迁与调整的违法行为,皆属构成犯罪之列。
2、任何行为人若能够利用其职务上所赋予的便利资源,向他人索要财物,无论此种行为是否实质地为他人谋取到利益,都可以被判定为受贿罪。
根据我国《刑法》的相关规定,对于索贿行为,将予以从重处罚。只有当行为人非法收受他人财物,并且同时存在为他人谋取利益的行为时,才可能构成受贿罪。
至于为他人谋取的利益是否正当,以及是否已经实现,这些因素并不影响受贿罪的成立与否。
此外,国家工作人员在经济往来过程中,如若违反国家相关规定,收取各种名义的回扣、手续费并据为己有的,也应按照受贿罪进行处理。在某些特定情况下,国家工作人员的亲属,即便自身并非国家工作人员,也可能会成为受贿罪的共犯。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6918位律师在线
立即咨询
经济合同诈骗罪构成要件是怎样的
[律师回复] 解析:
在现行的中国刑法体系下,并未设立单独的“经济合同诈骗罪”条款。对于那些涉及到经济合同诈骗的犯罪行为,应根据其具体情节和社会危害程度,归入“合同诈骗罪”范畴进行法律追责。此类罪行所针对的主体主要为一般的社会公众;其主观方面则体现出行为人的明确且强烈的故意性质;
至于罪责所针对的客体,则包括了我国政府对各类经济合同交易活动所设立的监管秩序以及广大民众的个人合法财产权;而在客观方面,这类罪行通常表现为在双方达成并执行相应合同过程中,行为人采用虚假陈述或刻意隐瞒某些关键事实的手段来诱骗对方交付财产,并且作案金额较大。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
职务侵占罪有没有单位犯罪
[律师回复] 解析:
侵占罪与单位犯罪毫无关联之处,原因在于侵占罪无法满足单位犯罪的构成条件。侵占罪,即是指行为人出于非法占有的意图,将原本由他人委托或保管之财物、遗忘物品或埋藏之物擅自据为己有,且涉案金额达到一定程度,拒绝归还给受害者本人的恶劣行径。在我中华人民共和国现行的刑法体系之中,并未在侵占罪范畴中明确提及单位犯罪现象。依照我国刑法中的罪刑法定原则,法人团体并不是侵占罪的合法主体。这种罪状的区别在于其主旨要件的显著差异,正是这些差异构成了职务侵占罪与贪污罪之间最为核心、最为本质的区别。职务侵占罪的实施主体主要是公司、企业或者其他相关单位的员工。无论这些机构属于股份有限公司、有限责任公司,抑或是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等类型,只要其员工并不具备国家工作人员的身份,便均可以成为职务侵占罪的实施主体。
然而,贪污罪的实施主体却仅限于国家工作人员,其中包括那些在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权,同时又具有国家工作人员身份的人员,以及那些受国有公司、国有企业委派或者聘请,作为国有公司、国有企业代表,在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中,行使管理职权,同时又具有国家工作人员身份的人员。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
经济补偿的计算方式
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于经济补偿的计算方式问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
经济赔偿金个税缴税和计算?
劳动者的月平均工资只要在本地区上年度职工月平均工资三倍以内,也就是说劳动者可以拿超过12个月的经济补偿金,这超过的部分就有可能在当地上年职工平均工资三倍数额以上,这部分还是要纳税。超过的部分按照有关规定,计算征收个人所得税。即可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6399 位律师在线,高效解决问题
劳动经济补偿金个税的计算方式是什么
劳动经济补偿金个税的计算方法是以个人取得的一次性经济补偿收入除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,然后再按照税收法规规定计算缴纳个人所得税。个人在用人单位的实际工作年限超过12年的,也统一按照12年来计算。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪怎样判断
[律师回复] 解析:
针对职务侵占罪的判定标准,主要涉及以下几个重要环节:
首先,从客体角度来看,本罪侵犯的是公司、企业或者其他单位的合法财产所有权;
其次,从客观方面看,本罪所呈现的行为模式主要是指行为人通过滥用其职务上的便利,非法侵吞、窃取、骗取本单位的财物,且涉案金额达到一定程度的违法行为。在此过程中,行为人必须是借助其职务上的便利来实施犯罪行为,这意味着他们需要利用自身的职权和与其职务相关的便利条件,例如对某项事务具有管理、监督、执行、决策或处理的权利,或者参与了某项特定事项的办理等。
具体来说,这种便利条件可以涵盖以下三个方面:
第一,行为人必须是利用了自己职务上的便利;
第二,他们必须实施了侵占行为;
第三,被侵占的对象必须是本单位的财物;
最后,涉案金额必须达到一定的数量标准。从犯罪主体的角度来看,本罪的犯罪主体是一种特殊类型的自然人,主要包括公司、企业或者其他单位中的工作人员。而在主观方面,本罪的行为人通常具有直接故意的心理状态,并以非法占有他人财产为最终目的。以上信息仅供参考,若您对于此类问题仍存疑虑,我们强烈建议您寻求法律领域的专业人士进行深入探讨,以便能够更准确地理解和解决您的疑惑。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6519位律师在线
立即咨询
报餐费犯职务侵占罪该怎么处理
[律师回复] 解析:
关于职务侵占的处理办法,一般包括以下步骤:
首先,公司、企业或其他单位的员工,利用其职位所带来的便利条件,将本单位的财物私自占有,如果这种行为涉及到的职务侵占金额达到较大,那么该名犯罪嫌疑犯将会受到人民法院的刑事审判,被判处五年以下的有期徒刑或拘役;
其次,对于那些职务侵占数额巨大的犯罪嫌疑人来说,他们可能会面临更为严重的刑事处罚,被人民法院判决判处五年以上的有期徒刑,同时还可能被要求没收其个人财产。
关于职务侵占罪的定罪量刑标准,通常情况下,如果职务侵占的金额达到了较大的程度,那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以下的有期徒刑或拘役;而如果职务侵占的金额达到了巨大的程度,那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以上的有期徒刑,并且可能需要承担没收财产的附加惩罚。
职务侵占罪,是指公司、企业或其他单位的员工,利用其职位所带来的便利条件,将本单位的财物私自占有,且这种行为涉及到的职务侵占金额达到了较大的程度。一旦职务侵占罪成立,犯罪嫌疑人通常会被判处五年以下的有期徒刑或拘役;而如果职务侵占的金额达到了巨大的程度,那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以上的有期徒刑,并且可能需要承担没收财产的附加惩罚。
另外,根据相关法律规定,公司、企业或其他单位的员工,利用其职位所带来的便利条件,将本单位的财物私自占有,且这种行为涉及到的职务侵占金额在五千元至一万元以上的,应当予以立案追究其法律责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应