律图审稿专业委员会3轮严审

朋友自从上班以来,就一直加班那,对于这种,请问律师先生关于这个加班强制还是自愿的呢?

帮助10人 742浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-11-23 四川成都
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律师解答 共2条
  • 周边法务团
    周边法务团
    22人赞同了该解答
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    公司的做法基本合法。《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
    你昨天已正常加班了,表明公司与你已协商完成;公司要求每天加班2小时(<3小时),没超出36小时之前都属于合法。即便超时,劳动者也须提出,而不能一走了之。
    PS:违反上述规定的加班是违法的,劳动者可以严词拒绝。
    全文
    8 2017-11-23
  • 欠薪维权法务
    欠薪维权法务
    评分5.0 “经验丰富”
    咨询我
    是可以由劳动者和用人单位协商,不得强迫。
    法律规定加班必须是双方的自愿行为或者与劳动者协商后才行,但司法实践中务工一方一般没有选择,主要看是否有加班薪酬,一般有则加班是合法的,但不得超过一定时间(一)在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;   
    (二)在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;   
    (三)在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时;特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时。需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员工加班,员工也无权单方面决定加班。以上就是加班强制还是自愿的相关解答,望采纳
    全文
    8 2017-11-23
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