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每周工作天轮休制是什么意思
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2024劳动法每周至少休息1天
根据我国《劳动法》，用人单位应保障每周至少一天的休息，并遵循以下薪酬待遇标准：延长工作时间需支付不低于基本工资150%的报酬；休息日工作无法调休需支付200%薪资补偿；法定节假日工作则需支付300%的薪资待遇。
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劳动纠纷遗产房强制执行的条件和程序有哪些规定要求
[律师回复] 遗产房判决书生效后需满足以下条件才能强制执行：继承权明确、被执行者拒绝执行、要求方在规定时间内提请。具体流程如下：要求方递交申请和证据至法院；法院审查后决定是否受理；执行法官对房产进行调查监督，采取封锁、估价、拍卖处理；用所得款项偿还义务。
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超出退休年龄工伤怎么算赔偿金额
[律师回复] 超过退休年纪发生工伤的话，赔款额咋算就得看具体情况。通常，要想想受伤严不严重、花了多少治疗费、误工多长时间还有伤残等级啥的。如果还没办退休手续或者没能按规定享受到城镇职工基本养老保险待遇，那在上班时受了伤，可能就得按照普通的工伤赔偿标准来给钱。当然，要是你已经开始领养老金了，可能就要用上人命关天的人身损害赔偿相关标准来算了。
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超出退休年龄工伤赔偿多少年内有效
[律师回复] 超过退休年纪了再弄伤得话，能去找公司理赔的时候就只有在出事那天或者医生说你得了职业病的那段时间开始算起的一年里。不过，每个地方可能都有些不太一样的规矩和特殊情况，所以还是要多了解下当地的政策才行。要是公司没来得及给你报工伤的话，那你自己或者你的家人、工会之类的机构，也就是在出事那天或者医生说你得了职业病的那段时间开始算起的一年里，就可以直接去公司所在的那个区的社保局去申请工伤认定。
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劳动合同每周休一天是否合法？
劳动合同每周休一天是合法。主要这是其中当事人自主决定的，当然同时需要提醒劳动合同，如果约定的工作的时间过程违反了我们国家《劳动合同法》或者是《劳动法》当中的规定，就是属于违法的。
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劳动纠纷你好，车祸对方全责，现在手臂里面还有钢板，但是医院不开休息证明了，可以找对方要赔偿了吗
[律师回复] 伤残评级有无咨询过？如果伤情可以评上等级，带评级后起诉至法院。
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每周休息一天加班工资是多少？
每周休息一天加班工资是按照平时工资的双倍来支付。实际上根据我们国家《劳动法》第44条当中明确的规定，在平时的时间，安排劳动者延长自己的工作时间的情况之下，是需要支付不低于工资150%的报酬的。
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劳动纠纷刑法中过于自信的过失行为是指什么意思
[律师回复] 就是那种明明知道自己做的事儿可能会搞砸事情，但是又特别相信自己能搞定，结果还是出事的情况。就像我们开车的时候，明明都知道开得太快可能会撞车，但总觉得自己驾驶技术那么牛逼肯定不会有事儿，最后还是出了车祸。法律上说，这样的情况也算是犯罪，得负起对应的刑事责任来。
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