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各位律师好,我最忌年刚刚开始参加工作经常需要加班。请问各位律师根据我国的法律规定现在固定加班怎么算加班费

帮助5人 7.8k浏览 匿名 2017-11-27 重庆璧山区
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      休息日小时加班工资 = 月工资pide;21.75pide;8×小时数×200%
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    14 2017-11-27
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根据我国最新的法律规定固定加班怎么算
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固定工资还有加班费吗?
固定薪酬制度通常不包含加班补偿费。企业无权预先指定员工加班薪资,应依据法规及工资标准,按实际加班时间支付费用。 劳动合同中约定固定加班薪酬并每月支付是违法的。即使员工已接受固定加班待遇,仍有权根据实际加班安排要求薪酬差距补偿。
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固定工资包含加班工资吗?
固定工资不包含加班工资,加班工资是需要另外计算的,在进行加班工资计算的时候需要区别不同的加班时间,比如说如果是在周末加班的,就是按照平时的固定工资的两倍进行支付加班工资。
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月固定工资包括加班费吗?
月固定工资不包括加班费。如果是按照法律当中的规定存在着加班的情况之下的话,那么是需要额外的支付加班费用的。也就是劳动者如果是在工作日加班的话,应当是按照不低于劳动者本人小时工资的150%来支付加班费。
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固定加班能算基本工资吗?
固定加班是不能算基本工资的。需要注意的是,劳资双方在劳动合同中约定的工资报酬标准并不总是与职工正常工作时间所得的劳动报酬相一致,如果仅以劳动合同中约定的工资标准为计算加班费的基数常常并不可行。
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固定加班能算基本工资吗?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与固定加班能算基本工资吗相关的法律方面知识。
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