我一好朋友快要生产了，所以我想要具体的咨询一下律师关于天津女职工生育产假可享受多少天？

根据我国法律法规规定对天津女职工生育产假按日享受生育津贴。生育津贴日标准按照其所在单位上年度职工月平均工资除以30.4计算。妊娠不满12周终止妊娠的，享受15天生育津贴；妊娠满12周至不满16周终止妊娠的，享受30天生育津贴；妊娠满16周至不满28周终止妊娠的，享受42天生育津贴；妊娠满28周以上终止妊娠的，享受98天生育津贴；生育婴儿的，在享受98天产假期间生育津贴的基础上，增加30天生育津贴。即符合计划生育的女职工至少可享128天生育津贴。同时女职工符合计划生育规定生育，遇有下列情况时，增加生育津贴：多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加15天的生育津贴；难产的，增加15天的生育津贴；分娩时实施输卵管结扎术的，增加14天的生育津贴。用人单位应当按照上年度职工月平均工资之和的0.5%按月缴纳生育保险费。职工不缴纳生育保险费。用人单位上年度职工月平均工资低于上年度天津市职工月平均工资60%的，按照上年度天津市职工月平均工资的60%计算；用人单位上年度职工月平均工资高于上年度天津市职工月平均工资300%的，按照上年度天津市职工月平均工资的300%计算。用人单位上年度职工月平均工资无法确定的，按照上年度天津市职工月平均工资计算。