我朋友现在已经怀孕4个月了，但是他现在还在加班，我想替他问问怀孕4个月还加班，工资怎么算？

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 以计算周期为限，平均日工作时间超过8小时的，就应当支付150%的加班费。 也就是说，如果保安工作平均一周工作三天，每天12小时是合理的，但是如果平均每天工作时间超过8小时，就应当支付加班费。 但是综合计算工时工作制可以解决每天工作12小时的问题

[律师回复] 这种情况是可以报意外险的

[律师回复] 违法辞退可以主张赔偿金   计算方式还需要以实际情况进行分析

[律师回复] 民法典》第1024条、第995

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 可以诉，违的是持续性的，

[律师回复] 你好可以电话聊下具体情况

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 可能涉及没有提供必要劳动条件 shon

[律师回复] 你好具体咨询什么问题

[律师回复] 您好，可以去相关网站上查询

[律师回复] 你好，这边需要详细了解

[律师回复] 是怎么回事，你家里人知道吗？

[律师回复] 你好。向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。

[律师回复] 工伤认定要多久才有结果 工伤认定时间为60天或者15天。

[律师回复] 你好！芙蓉律师为你服务