您好，我有个朋友，单位总是给加班，而且不给加班费，请问律师，加班不支付工资怎么办

[律师回复] 解析：
房屋拆迁所涉及的安置费用的解决方式如下：
首先，各方应尽可能通过友好协商来化解矛盾；
若协商未能达成共识，则可选择寻求法律援助，请求法院进行调解；
对于双方在协议中明确约定了仲裁条款的情况下，亦可考虑申请仲裁以求解决；
最后，如果以上所有方法均无法有效解决争端，当事人双方仍有权依据自身权益诉诸于法院。
法律依据：
《民法典》第一百八十六条
因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。

[律师回复] 解析：
依据中华人民共和国劳动法规则，春节假期期间内，员工的薪资待遇应保持不变。
在节假日以及调休期间，员工均可获得全额工资，而在节假日加班时，将按照三倍工资进行结算，至于调休的假期，则按照双倍工资进行计算。
值得注意的是，春节作为我国的法定节假日，其农历正月初一至初三这三天被视为法定节假日。
根据相关法律条文规定，当出现以下情况之一时，用人单位需依照以下标准向劳动者支付高于其正常工作时间工资的薪酬：
首先，若用人单位安排劳动者延长工作时间，则需支付不低于工资的150%的薪酬；
其次，若用人单位在休息日安排劳动者工作且无法给予补休，则需支付不低于工资的200%的薪酬；
最后，若用人单位在法定休假日安排劳动者工作，则需支付不低于工资的300%的薪酬。
法律依据：
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的。

[律师回复] 解析：
该行为极有可能构成职务侵占罪。
在公司法的相关规定中，公司、企业或其他事业单位中的职员，若能凭借其职务的优势和便利，私自将所在机构的财务据为己有，且涉案金额达到了一定的数量标准，那么将被判处五年以下的有期徒刑或者拘役；
如果涉及的金额更为庞大，则将面临五年以上的有期徒刑，同时还可能被剥夺财产所有权。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
强行索取或无理破坏、占用公共及私人财产者，应给予五天以上十天以下的拘留处罚，并可处以五百元以下的罚款；
若情节较为严重者，则应处以十天以上十五天以下的拘留处罚，同时可并处一千元以下的罚款。
对于实施盗窃、欺诈、哄抢、抢夺、威胁勒索以及恶意破坏公私财产者，同样须给予五天以上十天以下的拘留处罚，并可处以五百元以下的罚款。
侵占是指个人以非法占有为目的，将他人委托其保管的财物、遗失物品或埋藏物擅自据为己有，且数额较大，且拒绝归还的行为。
侵占属于自诉案件范畴，公安机关对此类事件并无管辖权。
公安机关仅负责处理盗窃、欺诈、哄抢、抢夺、威胁勒索以及恶意破坏公私财产等违法犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。
第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
允许员工进行调班处理。
在支付员工休息日的薪酬方面，必须做到用人单位对安排劳动者进行工作的休息日期给予合理的调休，若无法完成调休的，需向劳动者支付不低于其正常工资水平的百分之二百作为相应的工资报酬。
然而，针对法定节假日期间被安排工作的劳动者，用人单位则需按规定支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，且不得以任何形式进行调休。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
依据当下的司法制度，以及由最高人民法院和最高人民检察院联合颁布的相关法律条文，我们可以得知：
在针对公、私财产进行的敲诈勒索行为中，若其涉及的金额达到了2000元人民币以上，那么这便符合了立案的基本条件。
而对于数额较大的认定，则是在3万元至10万元人民币之间；
至于数额特别巨大的情况，则是指涉案金额在30万元至50万元人民币以上。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
若您在购买食物时发现其中含有异常物质且商家拒绝赔偿，您有权向您所在地的工商管理部门或拨打相关投诉电话寻求帮助。
若商家对此置之不理，您有权利通过法律手段维护自身权益，起诉该商家。
在与商家充分沟通后可尝试要求商家给予十倍于所购物品金额的赔偿；
若商家拒绝，您可向当地的工商管理局进行举报，工商管理局将负责对当地的食品安全进行监管，并在接到投诉后展开调查，要求商家承担相应责任。
此外，您还可以通过拍摄照片及录像等方式保留相关证据，以便在投诉过程中提供有力支持。
如商家仍未积极配合解决问题，您可选择向法院提起诉讼。
在此提醒各位消费者，各级人民政府工商行政管理部门以及其他相关行政部门都应依据法律法规的规定，在其职权范围内采取有效措施，切实保障消费者的合法权益。
同时，各相关行政部门也应认真倾听消费者及消费者协会等组织对于经营者交易行为、商品和服务质量问题的反馈意见，并及时进行调查处理。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十条
【消费者索赔的权利】消费者在购买、使用商品时，其合法权益受到损害的，可以向销售者要求赔偿。
销售者赔偿后，属于生产者的责任或者属于向销售者提供商品的其他销售者的责任的，销售者有权向生产者或者其他销售者追偿。
消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的，可以向销售者要求赔偿，也可以向生产者要求赔偿。
属于生产者责任的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿。
属于销售者责任的，生产者赔偿后，有权向销售者追偿。
消费者在接受服务时，其合法权益受到损害的，可以向服务者要求赔偿。
第三十九条
【争议解决的途径】消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
根据有关法律的明文规定，当原告诉讼的自然人死亡时，其合法继承人可以依法行使继承权，并在授权范围内继续推进该诉讼程序。
同样地，若原告诉讼自然人已经死亡，则人民法院将依法裁决案件执行暂时中止，以等待其合法继承人就是否参与诉讼作出明确表态。
在此过程中，如出现以下任何一种情况，人民法院将依法决定中止诉讼程序：
首先，如果一方当事人已经死亡，且需要等待其合法继承人就是否参与诉讼作出明确表态；
其次，如果一方当事人由于各种原因丧失了诉讼行为能力，但尚未确定其法定代理人的身份；
再次，如果作为一方当事人的法人或其他组织已经终止，但尚未确定其权利和义务的承受者；
此外，如果一方当事人因为不可抗力的原因无法参加诉讼；
最后，如果本案必须以另一已立案案件的审理结果为依据，而另一案件尚未审结完毕；
以及其他应当中止诉讼的特殊情况。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十条
有下列情形之一的，中止诉讼:
（一）一方当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加诉讼的；
（二）一方当事人丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代理人的；
（三）作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的；
（四）一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加诉讼的；
（五）本案必须以另一案的审理结果为依据，而另一案尚未审结的；
（六）其他应当中止诉讼的情形。

[律师回复] 解析：
若对于治安处罚持异议，则有权依法申请行政复议或发起行政诉讼。
具体规定如下：
1.申请人可通过书面形式或口头方式进行行政复议申请；
如选择口头申请，则行政复议机构应当在现场详细记录申请人的基本信息、复议请求、申请复议的主要事实依据、理由及提出复议申请的具体时间。
2.提起诉讼时须向人民法院提交起诉状，且需根据被告人数递交相应数量副本。
若书写起诉状确实存在困难，亦可采取口头方式进行起诉，此时人民法院将作详细笔录，出具注明日期的书面凭证，并向对方当事人告知此事。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第一百零二条
被处罚人对治安管理处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

[律师回复] 解析：
的确如此。
关于派出所要求指认罪犯并对其进行拘留的具体流程如下所述：
1.当接到报案后，警方会迅速赶到事发现场寻找目击者、收集凶器以及探寻与该案件相关的其他线索。
2.接下来，警方将寻找受害人，如果受害人能够确认嫌疑人，那么基本上就可以进行辨认笔录以进一步巩固证据。
3.如果经过调解无法达成共识，下一步便是实施抓捕行动。
首先采取的措施往往是传唤嫌疑人，或者通知嫌疑人主动投案自首，倘若上述方式均宣告失败，则网警将会直接前往现场强行实施抓捕。
4.在完成所有程序之后，警方会开具相应的处罚决定书和执行通知书，然后将嫌疑人送往拘留所。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百六十二条
公安机关侦查终结的案件，应当做到犯罪事实清楚，证据确实、充分，并且写出起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送同级人民检察院审查决定;同时将案件移送情况告知犯罪嫌疑人及其辩护律师。
犯罪嫌疑人自愿认罪的，应当记录在案，随案移送，并在起诉意见书中写明有关情况。

[律师回复] 解析：
取决于具体的敲诈勒索金额。
就主谋而言，应依据他们参与或主导的所有罪行进行定罪量刑。
示例如下：
1.如敲诈勒索公私财物价值在二千元至五千元之间的，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还要附加罚款。
2.当敲诈勒索公私财物价值达到三万元至十万元时，将面临三年以上十年以下有期徒刑，并需缴纳罚金。
3.若敲诈勒索公私财物价值高达三十万元至五十万元，则将被判处十年以上有期徒刑，并需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于加班与加点之间的区别，主要体现在以下几个方面：
首先，加班所涉及到的时间段具有特殊性，仅限于法律规定的节假日或者公众假日，而加点则具有灵活性，可根据生产运营的实际需求在任意工作日进行调整；
其次，对于加班而言，部分情况下会有相应的补偿措施，如补休，但也存在部分情况下无法得到补偿的现象，而对于加点来说，通常不会提供补偿；
最后，从薪酬待遇上来看，加班所获得的薪资水平往往要高于加点。
举例来说，在法定节假日进行加班的话，企业需向员工支付不低于其正常工资标准的300%作为报酬；
若员工选择加点，那么企业只需向其支付不低于正常工资标准的150%作为报酬即可。
此外，如果员工在周末因公出差，这同样被视为加班行为，企业应按照相关法规向员工支付不低于其正常工资标准的200%作为报酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
在未持有有效驾照且处于饮酒状态下驾车的行为若被判定为醉酒驾驶时，将会面临刑事指控。
此时，驾驶者将需接受公安机关交通管理部门对其进行约束直至完全清醒，同时，他们的机动车辆驾驶证也将被吊销。
此外，还可能受到拘役和罚款的严厉惩罚。
更重要的是，在未来的五年之内，该驾驶员将无法再次获得机动车驾驶证。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
关于追加被告所需的时间范围，应依据具体情况予以判断。
值得注意的是，法律对此并未做出明文规定，追加被告的请求可在法院作出判决之前随时提出。
在此过程中，需依据个案的实际状况加以合法认定，并依法律程序对被告相关事宜展开调查与处理，以避免因法律适用不当所导致的问题。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十一条
当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。
下列人员可以被委托为诉讼代理人：
(一)律师、基层法律服务工作者;
(二)当事人的近亲属或者工作人员;
(三)当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。

[律师回复] 解析：
首先，执法机构必须能够证明违法行为存在的确凿证据；
其次，针对该违法行为需要处以的行政处罚，法律上必须有明确且详尽的规定作为其执行的依据；
最后，由于此类处罚通常较轻，例如对个人处以不超过50元人民币的罚款或给予警告，而对于组织则是不超过1000元人民币的罚款或警告。
然而，若在实际操作中未能正确运用简易程序，可能会对相关当事人产生不良影响。
因此，我国行政处罚法对简易程序的适用条件进行了严格的规范和限制。
法律依据：
《行政处罚法》第二条
行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。

[律师回复] 解析：
关于执行过程中变更或追加被执行人的法律规定如下，申请执行人或其继承者、权益承受人均有权向人民法院提出相关请求，如符合法定条件，则法院应予以批准。
另外，若作为申请执行人的法人或其他组织因为合并而导致解散，那么在其合并后存续或者新设立的法人以及其他组织可申请变更为新的申请执行人，对此情形，人民法院应予以许可。
再者，若是申请执行人之法人或其他组织发生分离，依据分立协议约定承受了原生效法律文书所确定之权利的新成立或者其他组织，也可提交申请，申请将其变更为或者追加为申请执行人，此种情况下，人民法院同样应当给予支持。
此外，当作为申请执行人的法人或其他组织进入清算或破产程序时，原生效法律文书所确定的权利依法分配给了第三方，此时，该第三方亦可申请变更或者追加自己为申请执行人，人民法院应予以许可。
需要注意的是，法院对被执行人的消费行为有所限制，包括但不限于以下几种情况：
1.乘坐交通工具时，只能选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；
2.不得在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费活动；
3.禁止购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；
4.不得租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所作为办公地点；
5.禁止购买非经营所需车辆；
6.禁止进行旅游、度假等活动；
7.子女不得就读高收费私立学校；
8.禁止支付高额保费购买保险理财产品；
9.禁止乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。
法律依据：
《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第二条
作为申请执行人的公民死亡或被宣告死亡，该公民的遗嘱执行人、受遗赠人、继承人或其他因该公民死亡或被宣告死亡依法承受生效法律文书确定权利的主体，申请变更、追加其为申请执行人的，人民法院应予支持。
作为申请执行人的公民被宣告失踪，该公民的财产代管人申请变更、追加其为申请执行人的，人民法院应予支持。

[律师回复] 解析：
在国庆庆祝活动期间，任何形式的非自愿加班行为均属违法之举。
无论此时正值国庆假期，亦或是其它常规法律规定的休息日，乃至工作日的合理工作时段，强制员工加班显然都无法被认同为合法。
需要注意的是，虽然员工有必要完成超出工作时间的任务，但这并不意味着公司有权强制他们这样做。
因此，为了维护员工权益并确保加班的合理性，必须先与员工进行充分的沟通，达成共识后方可实施，同时还需按照相关法规向员工支付相应的三倍工资作为补偿。
法律依据：
《劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

[律师回复] 解析：
所谓结果加重犯并无未遂的情况出现，它实际上是一种法律规范所定义的犯罪行为类型，当行为人具备预见性但却未能予以充分关注，进而导致严重后果发生时，根据法律规定将加重其法定刑罚的情形。
然而，若犯罪行为已经开始实施，但因犯罪分子意志之外的因素而未能达成既定目的，则属于犯罪未遂的范畴。
法律依据：
《刑法》第二十三条
已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
第二十四条
在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。
对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚；
造成损害的，应当减轻处罚。

[律师回复] 解析：
关于故意伤害罪的法律标准概述如下：
（1）若故意伤害行为导致受害者轻伤的，司法机构可以在六个月到一年六个月的有期徒刑范围内确定量刑起点。
（2）对于故意伤害他人使其重伤的情况，量刑起点可设定在三年至四年的有期徒刑区间内。
（3）如果犯罪分子使用极其残忍的手段对受害者进行故意伤害，并导致受害者重伤且达到六级严重残疾程度的，那么量刑起点可以设定在十年至十二年的有期徒刑区间内，但需排除依法应判处无期徒刑以上刑罚的情形。
（4）当故意伤害行为导致受害者死亡时，量刑起点可以设定在十年至十五年的有期徒刑区间内，同样需要排除依法应判处无期徒刑以上刑罚的情形。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在启动二次审理之前须先满足下述几个要点：
首先，确保原始判决在运用相关法律方面存在错误；
其次，若原始判决所确认的事实存在错误或存在事实不明朗以及证据不足以支撑其论断的话，应裁定撤消原来的判决，并发回原审人民法院进行重新审理，或者在查证清楚所有事实之后予以更正性的判决。
对于已经产生法律效力的判决和裁决，如果各方当事人确信这些裁决存在问题，他们有权向上一级人民法院提出再审申请。
此外，如果某一方当事人人数众多或者双方当事人均为自然人的情况下，他们同样可以向原审人民法院提出再审申请。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十七条
原审人民法院收到上诉状，应当在五日内将上诉状副本送达对方当事人，对方当事人在收到之日起十五日内提出答辩状。
人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将副本送达上诉人。
对方当事人不提出答辩状的，不影响人民法院审理。
原审人民法院收到上诉状、答辩状，应当在五日内连同全部案卷和证据，报送第二审人民法院。
第一百六十九条
第二审人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。
经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。
第二审人民法院审理上诉案件，可以在本院进行，也可以到案件发生地或者原审人民法院所在地进行。
第一百七十条
第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。