律图审稿专业委员会3轮严审

我在一家公司上班,最近在处理补助的问题,大家知道加班补助缺勤怎么发放的呢?大家知道吗?

帮助10人 3.8w浏览 匿名 2017-12-02 山西大同
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律师解答 共2条
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    劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》:“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数,在工资发放的时候与许多考勤项目相关,如扣除事假、病假工资,加班费计算,工作不足一个月时的工资计算等等,都与“制度计薪日”及日工资数相关。
    全文
    7 2017-12-02
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    当事人由于请事假,应扣除的工资是月工资除以21.75,乘以本月缺勤天数(扣减法);而本月应得工资是,月工资收入除以21.75,乘以本月出勤天数(累加法)。扣减法和累加法计算工资都是合法的,但一般的操作是出勤天数少,不宜用扣减法计算薪资,一般累加法计算薪资;出勤天数多,缺勤天数少,一般不用累加法算薪资,就用扣减法计算薪资,这样可避免出现极端不符合常理的情况。这就是加班补助缺勤怎么发放的解答
    全文
    9 2017-12-02
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加班补助缺勤怎么发放的呢?程序是什么?
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缺勤扣加班工资可以吗?
缺勤扣加班工资是否可以,是要根据劳动合同中的约定,以及用人单位的规章制度等来确定的。在我国的劳动法律法规中,其实是并没有对缺勤扣除工资的事项作出明确的规定的,像这种事项一般都是由用人单位的规章制度确定的。
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劳动纠纷
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缺勤扣加班工资可以吗?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对缺勤扣加班工资可以吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
强奸罪在走司法程序怎么解决
[律师回复] 解析:
首先,立案这一环节,通常是由公安机关或检察院根据已经掌握的犯罪事实或犯罪嫌疑人信息,或者对报案人、控告人、举报人和自首者提供的相关材料进行审查后,确认符合刑事案件立案标准并采取相应的诉讼程序进行调查取证以及追究法律责任。
其次,侦查步骤,这是指公安机关或检察院在处理每个具体案件期间,必须严格按照法律规定进行各种专门的调查工作和实施适当的强制性措施。
根据法律规定,在侦查过程中,对犯罪嫌疑人的传唤、拘传时间不得超过12个小时,并且不能通过连续拘传的方式来变相限制其人身自由。
再者,拘留行为,这是指公安机关或检察院在侦查过程中,遇到紧急情况时,对现行犯或重大嫌疑分子采取的暂时剥夺其人身自由的强制手段。
然后,逮捕行为,这是指公安机关或检察院在侦查过程中,经过严格的审批程序,对犯罪嫌疑人依法进行逮捕的一种司法行为。
最后,侦查终结,这是指公安机关或检察院在完成所有必要的调查取证工作后,认为案件已经达到结案条件,可以结束侦查阶段进入审判阶段的一种法律程序。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
第一百六十二条
公安机关侦查终结的案件,应当做到犯罪事实清楚,证据确实、充分,并且写出起诉意见书,连同案卷材料、证据一并移送同级人民检察院审查决定;同时将案件移送情况告知犯罪嫌疑人及其辩护律师。犯罪嫌疑人自愿认罪的,应当记录在案,随案移送,并在起诉意见书中写明有关情况。
辅警执行勤务是否构成袭警罪
[律师回复] 解析:
在特定情境中,涉案辅警实施的行为将被归类为袭警罪,具体而言,当其与人民警察同时参与执法活动并遭受侵害时(无论单独还是群体受到攻击),均视为符合袭警罪的判定标准。在聘任制警务辅助机构的体系内,此类人员在得到警方的严格管理和监督之下,主要从事支援性的工作,他们所扮演的角色是警察执法行为的重要补充环节,因此在对“正在执行职务的人民警察”这一概念进行实质性分析时,应将警务辅助人员纳入考虑范围,而非简单地将其排除在外。
然而,如果警务辅助人员在独立执行任务期间遭遇暴力袭击,通常情况下并不构成袭警罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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缺勤扣加班工资可以吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于缺勤扣加班工资可以吗问题带来帮助。
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劳动纠纷
洗钱罪有没有附加罚金
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪的量刑标准之详细规定如下:
首先,对于个人罪犯,视情节轻重可判处五年以下有期徒刑或拘役,同时判处法定罚金或者单独处以罚金;
其次,如果情节较重的话,将被判处五至十年的有期徒刑,同样需附加判决罚金。
值得注意的是,若属单位犯罪,则应对单位施以罚款惩戒,同时对于涉案的主要负责人员以及其他直接责任人,也应按照上述规定进行相应的惩罚。洗钱罪,即明确知晓是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪等违法所得及其收益,却为了掩盖、隐瞒其来源和性质,而提供资金账户的;或者协助将财产转化为现金、金融票据、有价证券的,或者通过转账或者其他结算方式协助资金转移的,或者协助将资金汇往境外的,或者采取其他手段掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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不满勤加班怎么算
不满勤按照实际工资结算,加班费用:用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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劳动纠纷
扫黄被刑事拘留不放人怎么办
[律师回复] 解析:
若被拘留者于拘留期间长达37日仍未获释,其家属可聘请代理人律师向公安机关提出投诉,请求撤销强制性措施。关于公安机关依职权依法决定和执行的刑事拘留,拘留期限实际上由法律明确设定的两个时间段所构成,即公安机关提请人民检察院批准逮捕的法定时效以及人民检察院审查批准逮捕的法定期限的总和。当公安机关认为被拘留者需被捕时,须在拘留后的三日内,向人民检察院提交审查批准逮捕的申请。在特殊情况下,如经过县级以上公安机关负责人的特别批准,提请审查批准的时间可适当延长,最长可达四日。对于流窜作案、多次作案或结伙作案的重大嫌疑分子,同样需经县级以上公安机关负责人批准,提请审查批准的时间方可延长至30日。人民检察院应在收到公安机关提请批准逮捕书后的七日内,做出是否批准逮捕的决定。若人民检察院不予批准逮捕,公安机关应在接获通知后立即释放犯罪嫌疑人,并将执行情况及时告知人民检察院。对于需要进一步侦查且符合取保候审、监视居住条件的,应依法采取相应的强制措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条
对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕:
(一)可能实施新的犯罪的;
(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;
(三)可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的;
(四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;
(五)企图自杀或者逃跑的。
批准或者决定逮捕,应当将犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的性质、情节,认罪认罚等情况,作为是否可能发生社会危险性的考虑因素。
对有证据证明有犯罪事实,可能判处十年有期徒刑以上刑罚的,或者有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚,曾经故意犯罪或者身份不明的,应当予以逮捕。
被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定,情节严重的,可以予以逮捕。
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抢劫罪的加重情况是什么
[律师回复] 解析:
对于抢劫罪,法律规定的加重处罚情况主要包括以下几种:
首先是入室抢劫行为;
其次是在公共交通工具上实施抢劫的犯罪行为;
再者就是针对银行或其他金融机构进行抢劫的犯罪行为;
另外,多次进行抢劫,累计涉案金额较大也是被视为加重处罚情节之一;
此外,如果抢劫行为导致他人重伤甚至死亡,也将面临更为严厉的惩罚;
最后,如果犯罪分子假扮成军警人员进行抢劫,同样会受到法律的严惩。除此之外,还有一种特殊情况,即持有枪支进行抢劫的犯罪行为,这无疑会对社会安全造成极大威胁。
同时,抢劫军用物资或者用于抢险、救灾、救济的物资,也属于严重违法行为,必将受到法律的制裁。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
非法放贷涉及洗钱罪吗
[律师回复] 解析:
首先,关于“违法发放贷款罪”的刑事责任尺度,根据我国现行刑法的规定,可以概括出如下要点:
1.对于银行或其他金融机构的从业人员来说,如果他们在开展放贷业务过程中违反了国家政策规定,且因此导致发放贷款的金额达到了重大标准,那么这些责任人员将面临五年以下有期徒刑或拘役惩罚,此外还需支付至少一万元至十万元不等的罚金。
2.如果其造成的损失金额更加严重,责任人员可能会被判处五年以上有期徒刑,同时还需要承担至少二万元至上二十万元之间的罚金处罚。
3.针对银行或其他金融机构的员工如果有违规向自己的亲朋好友发放贷款的情况,按照相关法律规定,将会受到更严厉的制裁。
4.对于涉及此类犯罪的企事业单位来说,它们也将面临罚金处罚,并且对其直接负责的主要职务人员和其他参与者,也将依据相关法律规定进行相应的惩处。
其次,我们来探讨一下“违法发放贷款罪”的构成要素。
首先,该罪行所侵害的客体,是国家的金融管理秩序,尤其是其中的贷款管理制度。
其次,在客观层面上,该罪行表现为违反了法律、行政法规的规定,在履行职责时疏忽大意或者滥用权力,向与自己存在利益关联的人之外的其他人发放贷款,从而给社会带来了重大损失的行为。
再次,该罪行的实施主体,是具有特定性的,仅限于在中国境内设立的中资商业银行、信托投资公司、企业集团服务公司、金融租赁公司、城乡信用合作社等从事贷款业务的金融机构及其工作人员。
最后,在主观方面,该罪行的责任人通常是出于过失而实施的。
法律依据:
《刑法》第一百八十六条
银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定发放贷款,数额巨大或者造成重大损失的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上十万元以下罚金;
数额特别巨大或者造成特别重大损失的,处五年以上有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金。
银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定,向关系人发放贷款的,依照前款的规定从重处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前两款的规定处罚。
关系人的范围,依照《中华人民共和国商业银行法》和有关金融法规确定。
盗窃罪是在封闭场所还是开放场所
[律师回复] 解析:
在犯罪学范畴中,盗窃罪被定义为通过非法手段获取他人财产的行为,这种行为通常涉及到的是数额较大或多次进行的盗窃行为,以及进入私人住宅或公共场所进行的盗窃行为,甚至包括携带武器进行的盗窃和扒窃等。在这些情况下,“户”这个概念被用来描述家庭及其成员居住的地方,它是一个相对独立于外部世界的空间,具有供人们日常生活的封闭性特点。
然而,需要注意的是,入户盗窃并不是法定刑升格的唯一考虑因素,而是作为盗窃行为的一种形式存在。
根据我国现行的刑法规定,无论盗窃金额大小,只要符合入户盗窃的条件,都将被视为盗窃罪,并依据相应的法律法规进行定罪量刑。如果入户盗窃或携带武器盗窃的数额达到了相关法律规定的“数额巨大”或“数额特别巨大”的50%以上,则可以分别被认定为“其他严重情节”或“其他特别严重情节”,并据此进行定罪处罚。
法律依据:
《最高人民法院最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法《最高人民法院最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,共同研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院备案。
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人民执勤岗位津贴和加班补助的标准是多少钱?
人民执勤岗位津贴和加班补助的标准一般是一类的津贴为每人每天五十元,而对于二类的津贴是每人每天四十元;同时还要分不同的头衔以及工和的性质来进行制定,同时都是按国家的标准来实施的。
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