我辞职不干了工资不要了，老板发短信冤枉我偷店里的东西，还说要让电视台的人采访我家。请问我该怎么办

已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出。

以下是针对不同社保项目处理方式：养老保险：如果你还在同一省份内找到新工作，新单位可以继续为你缴纳养老保险，并将之前的社保关系转移到新单位。如果换到其他省份工作，需要办理社保转移手续，将之前的社保关系转到新工作的省份，继续缴纳。如果暂时不工作，可以考虑找到合法的社保代缴机构继续缴纳养老保险，以免中断记录影响将来领取养老金。医疗保险：同样，如果找到新工作，新单位会为你继续缴纳医疗保险。若是对辞职不干了社保怎么办有疑问的，参考下文。

工作不干了，老板不给开工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉；向企业的调解委员会等调解组织申请调解；向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者与单位协商解决等。当我们遇到辞职不干了不发工资怎么办时可以参考以下相关内容。

从原单位辞职时，需要求原单位出具《离职证明》。然后携带离职证明原件和身份证原件到家乡的县(区)级人才交流服务中心，让工作人员一份调动信。最后，携带身份证原件、档案移交函、离职证明原件，到档案保管处找工作人员办理档案移交手续。

在试用期，如果感觉工作不适合或无法继续，您有权提出离职。 此阶段是双方相互了解和适应的过程，不仅单位在评估您，您也在评估单位。 若您认为该单位不符合期望，完全有权提交辞呈并离开。 这是您的权利，也是对双方负责任的表现。 请根据实际情况，适时做出选择，确保自己的职业发展与个人价值得到最佳体现。