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我嫂子现在怀孕8个月了,我们都叫她休产假安心在家养胎,我想知道公司休产假是否为全勤呢?

帮助10人 3.4k浏览 匿名 2017-12-04 河北廊坊
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律师解答 共2条
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    产假当然不算出勤,但按规定,产假期间,参照正常出勤的工资标准发放生育津贴[其中:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。(〈女职工劳动保护特别规定〉第八条]。生育津贴参照的工资标准不含加班费。
    奖金不属于法定强制性的工资项目,产假期间是否有奖金,要看用人单位的规章制度对奖金发放如何规定,法律不干涉。以上就是休产假是否为全勤的相关规定,请参考。
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    6 2017-12-04
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    我国对于员工的一些假期有一定的规定,当然不同的单位的情况是有所不同的,对于产假和婚假的情况,人们要及时到单位进行办理好相关的手续,也要了解有关方面的情况,休产假是否为全勤相关规定如下:《女职工劳动保护特别规定》第八条:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付。对未参加生育保险的,由用人单位支付。
    全文
    11 2017-12-04
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