关键岗位保密协议书应该怎么书写？我是一名公司的主管，现在要招募一个销售经理，要签订保密协议。

甲方：
乙方： 身份证号：
经双方协商一致，就下列保密事宜达成协议：
一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议：
1.乙方保证并确认：乙方单方申请已与甲方依法解除劳动关系，不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议、经济纠纷等。
2．乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方，包括乙方担任质量管理部经理期间的一切工作信息。本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密，其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等；经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。
3．不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。
4．未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事任何活动。
5．对于甲方要求返回的资料，乙方已承诺如数返回。
6．不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。
7．不得利用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新的
研究和开发。如乙方违反此规定，技术成果为甲方
二、甲方的保密规章、制度，没有规定或者不明确指出，乙方亦应本
着谨慎、负责、诚实的态度、采取任何必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方（包括无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。
三、乙方离职已承诺，将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文
件、资料、报告、信件、传真、磁盘、磁带、图表、笔记、仪器以及其他形式的载体交回甲方，无论这些秘密有无商业上的价值，不得备份。
四、甲乙双方商定：由甲方支付乙方一次性保密协议补偿金2-3万元。乙方自离职之日起5年内应遵守本保密协议。
五、违约责任：
乙方不履行规定的义务，应承担违约的责任，一次性向甲方支付违约金，违约金应为保密协议补偿金的5倍。
如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担赔偿甲方损失的责任。前款所述损失赔偿按照如下方式计算：
①损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失；
②如果甲方的损失依照
①款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润；或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额；
③甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内；
六、协商效力：
本协议从签字或盖章之日起三年有效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。
甲方：乙方：
盖章:盖章:
日期：日期：
以上就是对关键岗位保密协议书的解释，望对你有所帮助。