你好在上班途中发生交通事故，又是自己负主责，在休息养伤期间公司不予发放工资是对的吗

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规，将继承权作为逃债工具属于违法行为。
法律条文中明确指出，如若欠有债务，务必承担清偿责任。
因此，通过放弃继承权以抗拒债务，此种行径始终属于“借助合法表象掩盖非法目的”的无效行为，对于此类情形，债权人有权向法院提出申请，请求行使代位权，从而利用被继承人的遗产进行清偿，以达到实现债权的目的。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十四条
继承开始后，继承人放弃继承的，应当在遗产处理前，以书面形式作出放弃继承的表示；没有表示的，视为接受继承。
受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内，作出接受或者放弃受遗赠的表示；到期没有表示的，视为放弃受遗赠。

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，企业员工的正常退休年龄男性需年满60周岁，女性普通工人需年满50周岁，而担任管理职务的女性则需要达到55周岁方可办理退休手续。
此外，对于在恶劣环境条件下如井下、高温、高空以及过度繁重体力工作岗位上进行工作的人员，他们的退休年龄男性同样需达到55周岁，女性则需达到45周岁。
若由于疾病原因或者其他非职业因素导致身体机能受到严重损害，经由合法医疗机构出具证明文件并经过劳动鉴定委员会综合评估确认已完全失去劳动能力者，其退休年龄男性可提前至50周岁，女性则可提前至45周岁。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
1.调停与和解。
即在公正、权威的第三方机构主导之下，纠纷各方通过自愿协商，摒弃纷争，实现和谐和解目的。
在我国基层民众自治组织，例如村委会和居委会，皆建立了人民调解委员会，专司对民间纠纷进行调解工作，其中也涵盖了房地产纠纷在内的各类争议领域。
2.仲裁程序。
房地产纠纷发生之后，任何公民都有权请求公正无私的仲裁机构明查实情，划分清晰的责任界限，依循规定的程序作出公认的裁决。
仲裁作为一种准司法性质的活动，其裁决具备法律约束力，各方当事人均须严格遵守并履行。
3.诉讼途径。
即依照法定程序向人民法院提起诉讼，以期借助国家公权力的力量，妥善解决房地产纠纷问题。
法律依据：
《关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第十九条
承租人租赁房屋用于以个体工商户或者个人合伙方式从事经营活动，承租人在租赁期间死亡、宣告失踪或者宣告死亡，其共同经营人或者其他合伙人请求按照原租赁合同租赁该房屋的，人民法院应予支持。

[律师回复] 解析：
有关商标侵权纷争的解决办法主要有三类：
第一，各方自行进行协商解决，如若无法协商成功，则由商标注册人或是相关权益受到影响的人士向法院提起法律诉讼，亦或是寻求相关政府主管部门的协助处置。
在我们国家，工商行政管理部门拥有确认侵权行为的权力，他们有权采取执法手段来禁止侵权行为，没收、毁灭所有的侵权商品以及专门用来制造侵权商品以及伪造注册商标标识的相关工具，同时还可以对违法者处以相应的罚款。
第二，如果当事人对于工商行政管理部门所做出的要求他们停止侵权的行政处置决定持有异议，他们可以依法提起诉讼；
而当侵权者超过法定期限既未提起诉讼也没有履行义务时，工商行政管理部门可以申请人民法院强制执行。
通过行政机关解决商标侵权纠纷在程序上相对较为简便，而且从制止侵权行为的角度来看，这也是一个行之有效的方法，然而，被侵权方却无法通过这样的行政查处获得民事赔偿。
第三，在侵权事件发生之时，被侵权方同样可以直接向人民法院提起侵权诉讼，诉讼乃是最终的解决途径。
即便已经经过了工商行政管理机关的处理，但当事人仍然可以对该处理结果表示不满，进而向人民法院提起诉讼，通过司法途径提出各类民事救济请求。
法律依据：
《商标法》第六十条第六十条
有本法第五十七条
所列侵犯注册商标专用权行为之一，引起纠纷的，由当事人协商解决；
不愿协商或者协商不成的，商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求工商行政管理部门处理。

[律师回复] 解析：
若企业与员工就相关事宜已进行充分磋商并达成共识，然而员工在约定的休息日会议召开之际决定缺席，那么企业对其进行相应的经济处罚是合法的，但是所扣除的金额必须符合法律法规以及合理性原则。
反之，若企业未经与员工协商便自行制定了在休息日举行会议的规定，那么这种情况下的经济处罚便是非法的。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
对于实施暴力行为，例如殴打他人或蓄意伤害他人身体的违法者，将面临五天至十天的拘留惩罚，并须支付罚款，金额从二百元到五百元不等；
若情节轻微，则会被处以五天以下的拘留或罚款五百元以下。
然而，如果存在以下任何一种情况，违法者将会受到十天以上十五天以下的拘留，同时还需支付五百元以上一千元以下的罚款：
（1）纠集他人共同进行殴打和伤害的行为；
（2）对残疾人士、孕妇、未满十四岁的未成年人或六十岁以上的老年人进行殴打和伤害的行为；
（3）多次进行殴打和伤害他人的行为，或者是一次性殴打和伤害多名受害者的行为。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
在我国现行法律法规框架下，申请劳动仲裁确实存在相应的年龄限制条件。
此处所述的年龄限制主要涉及女性至多不超过50周岁、男性最多不超过60周岁的法定退休年龄以及构成劳动关系所需具备的年龄要求。
若超出上述范围，则将被视为无效申请，不受劳动仲裁机构的受理。
然而，值得注意的是，以上所述仅为一般性规定，在特定情形下，即使超过了法定退休年龄，但尚未开始享受养老保险待遇或者领取退休金的人员，其与用人单位之间的关系仍应当被认定为劳动关系，此类人群仍然有权依法向劳动仲裁机构提出申请。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
针对退休年龄段的个人若被处以行政罚款，他们的退休福利将不受直接影响。
然而，在事业单位中，此类情况因涉及到退休员工的纪律问题和法律责任，需要进行特殊处理。
已达法定退休年龄且在事业单位任职的人员若涉嫌违反相关规定或触犯法律，将不会再对其进行纪律处分的决定，但必须启动立案调查程序，并按照既定流程得出调查结果，明确其应受到何种纪律处分。
如果该退休人员应接受降级或撤职等较重的纪律处分，那么他所享有的相关福利待遇也会相应地降低或取消。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
关于退休老教师在离世之后所能享受到的补贴政策如下：
首先，若老教师是因为工伤而去世，那么其家属将有资格获得一笔一次性的抚恤金，金额为该教师生前20个月的基本工资。
其次，如果老教师是由于疾病而不幸离世，其家属同样可以得到一笔一次性的抚恤金，这次金额仅为该教师生前10个月的基本工资。
再者，对于丧葬费用的规定，若老教师因病去世，其家属可申请不高于4000元的丧葬费；
但若是因工（公）原因去世，则家属可申请不高于5000元的丧葬费。
最后，对于遗属生活困难补助费的标准，非农业户口的遗属每月可领取210元的补助，若遗属人数超过两人，则每增加一人，每人每月的补助就会减少10元，即每人每月190元。
而对于农业户口的遗属，他们每月可领取170元的补助，同样地，若遗属人数超过两人，则每增加一人，每人每月的补助就会减少10元，即每人每月150元。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
在实际操作过程中，尽管房屋所签署的是买卖协议，但是实际上是以赠与的形式进行的。
这种情况下，法院通常会按照赠与的方式来做出裁决。
然而，具体的判例还是需要参照案件的具体情节来确定。
此外，无民事行为能力者所实施的民事法律行为是无效的。
法律依据：
《民法典》第一百四十四条
无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。

[律师回复] 解析：
在法院裁定确有其罪，却又因特殊原因而获免于刑事惩罚的情况下，自判决正式生效之日起，该人员原来享有的退休福利将保持原样。
然而，若涉及到对国家安全、声誉及利益的侵害，或者是泄露机密信息、实施贪污受贿等严重违法乱纪行为，尽管构成了刑事犯罪，但由于某些特殊原因而获得了免于刑事惩罚的待遇，那么根据其所犯下的错误性质，我们会参照应受到的行政处分类型，按照如下方式来做出相应的行政处理决定：
首先，如果需要给予记过或记大过处分，我们将会按照每两年递增一次退休费用的标准，适当降低其基本退休金数额。
其次，如果需要给予降级以上处分，我们同样会按照每两年递增一次退休费用的标准，进一步降低其基本退休金，然后以调整后的基本退休金作为基础，按照以下不同的比例来发放基本退休金：
对于应当给予降级处分的情况，我们将减少其基本退休金的5%；
对于应当给予撤职处分的情况，我们将减少其基本退休金的10%，同时还需按照撤职处分的规定，相应地降低其政治待遇和生活待遇；
最后，对于应当给予开除处分的情况，我们将减少其基本退休金的15%，并且还要按照降低三职以上职务的规定，进一步降低其政治待遇和生活待遇。
法律依据：
《公务员法》第五十九条
公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：
（一）散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动；
（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；
（三）挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定；
（四）不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作；
（五）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；
（六）对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复；
（七）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；
（八）贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；
（九）违反财经纪律，浪费国家资财；
（十）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；
（十一）泄露国家秘密或者工作秘密；
（十二）在对外交往中损害国家荣誉和利益；
（十三）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；
（十四）违反职业道德、社会公德和家庭美德；
（十五）违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动；
（十六）违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；
（十七）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；
（十八）违纪违法的其他行为。

[律师回复] 解析：
当用人单位无缘无故辞退员工时，其补偿方式应根据每位员工在公司服务满一年来计算，即支付一个月薪资作为经济上的补偿；
若未能提供合理且正当的原因，而采取单方面解除雇佣关系的行为，那么该用人单位必须承担支付双倍经济补偿的责任。
至于具体的情形，可由双方共同协商确定，或者寻求通过提起劳动仲裁以获得公正裁决。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
并非完全取消相关政策。
关于退休待遇的处理方式，我们并不推行彻底的取消制度，而是采取适度的缓解措施。
对于那些被判定为缓刑的退休人员，他们仍然能够享有基本养老金的发放权益，但是在基本养老金的调整方面，他们将不再具备参与资格。
具体来说，有以下几种情况需要注意：
1.当退休人员被判刑入狱时，他们在服刑期间将无法享受到基本养老金的待遇，而只有在刑满释放之后，才能恢复到服刑之前所拥有的基本养老金待遇。
2.若退休人员被判处拘役或者有期徒刑宣告缓期执行，那么在拘役或缓刑期间，他们是可以享受到基本养老金待遇的；
然而，在基本养老金的调整方面，他们将不会再有任何参与机会。
3.对于那些在劳动教养期间的退休人员，他们同样可以享受到基本养老金的待遇，并且在未来的基本养老金调整中，他们也会被纳入考虑范围之内。
4.如果退休人员在服刑或劳动教养期间不幸离世，那么他们个人账户储存额中的个人缴费余额部分的本息将会被继承人继承，但是他们的遗属将不能够享受到其他相应的待遇。
5.对于那些被判处管制和监外执行的退休人员，他们仍然可以享有基本养老金的发放权益，但是在基本养老金的调整方面，他们将不再具备参与资格。
6.如果退休人员因为涉嫌犯罪而被通缉或在押未定罪期间，他们的基本养老金将会暂时停止发放。
一旦法院最终判决他们无罪，那么在被通缉或羁押期间所停发的基本养老金将会得到补发。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百六十九条
对被判处管制、宣告缓刑、假释或者暂予监外执行的罪犯，依法实行社区矫正，由社区矫正机构负责执行。

[律师回复] 解析：
在探讨死亡原因时，需注意，若受害人的逝世源于其个人因素而非宾馆的过错，那么宾馆无需承担任何责任。
然而，如果宾馆未能履行其应有的安全职责，导致了事故的发生并最终导致了受害人的死亡，那么宾馆就必须承担相应的责任。
根据相关法律法规的明确规定，宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理者或群众性活动的组织者，如若未能充分履行其安全保障义务，从而引发他人伤害事件，则必须承担侵权责任。
当此类伤害是由于第三方行为所致时，则应由该第三方承担侵权责任；
但若管理者或组织者未能充分履行其安全保障义务，则须承担相应的补充责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
倘若某人以无驾驶证之身驾驶他人之车辆发生交通事故导致人员伤亡，根据相关法律法规，无证驾驶之人无疑将承担最为直接、最为严重的法律责任。
与此同时，若物主明知驾驶员无照仍出借车辆，亦须依照相应法律规定承担连带赔偿责任。
然而，如车主能够充分举证表明自身对此事件并不知情，那么其所背负的赔偿责任则可适当减轻，但无论如何，车主与无证驾驶之人都需共同承担对受害方的经济赔偿义务。
法律依据：
《民法典》第一千二百零九条
因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。

[律师回复] 解析：
自动启动与卖家的协商程序。
如果您在收到所购买商品后发现其无法满足个人需求，应立即与该卖家进行积极磋商与交流，明确告知他们您的购买初衷与实际产品存在不符之处，并提出更换商品或全额退货的请求。
若在购买过程中，卖家未能按照约定提供相应的商品或服务，作为消费者，您有权向卖家索回已支付款项，并可选择在您所在地的法院提起诉讼，但在此之前，务必确保掌握了卖家的准确身份信息。
法律依据：
《消费者权益保护法》第二十四条
经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。
依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。

[律师回复] 解析：
在特定情况下，若企业因法定节假日或者特殊原因而决定给予员工休息日，并且在员工与公司签署的劳务合同或是公司内部规定中已经明确阐述了，在上述假期之中，员工仍然能够享受到全勤的福利待遇，那么作为雇主，企业就必须履行其承诺，向员工支付全勤工资。
然而，如果在劳动合同或者公司规定中并没有对这一问题做出明确的说明，或者是明确规定在休假期间，员工将无法享受全勤待遇，那么企业在这种情况下拒绝支付全勤工资也是合法的行为。
法律依据：
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 解析：
本声明由以下人士签署：
吴××先生，男性公民，出生于公元19××年××月××日，其个人身份号码为×××××××××××××××；
现居住地址位于山东省济南市××××××××××。
在我（即吴××）的父亲吴××先生离世之后，他所遗留下的财产包括位于山东省济南市历下区××××××的一处房产（该房产的所有权证书编号为济房权证×字第××××号，建筑总面积为××××平方米，共有分摊面积为××××平方米）。
依据我国现行的《中华人民共和国民法典》相关法律法规，上述房产的一半应被视为我父亲吴××先生的合法遗产。
作为我父亲吴××先生的法定继承人之一，我在此郑重声明，我将自愿放弃对上述遗产的继承权利，且此决定永不改变。
特此声明！声明人：
吴××，日期：
xxxx年xx月xx日
法律依据：
《民法典》第一千一百二十四条
继承开始后，继承人放弃继承的，应当在遗产处理前，以书面形式作出放弃继承的表示；没有表示的，视为接受继承。
受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内，作出接受或者放弃受遗赠的表示；到期没有表示的，视为放弃受遗赠。

[律师回复] 解析：
在公安机关对人民检察院不批准逮捕的决定产生异议之时，该部门有权提出复议申请。
然而，在此过程中，被拘留者应立即获得释放之权利。
若复议请求未获采纳，公安机关可向上级人民检察院递交复核申请。
上级人民检察院有义务迅速对此进行复核并做出变更决定，同时通知下级人民检察院及公安机关予以执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十五条
犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的罪行，承认指控的犯罪事实，愿意接受处罚的，可以依法从宽处理。

[律师回复] 解析：
在未能批准逮捕之后，应对其进行如下处理：
（1）若人民检察院对某项请求不予批准逮捕，则须给出具体原因；
如果需要补充调查取证，则需同时通知当地公安局；
（2）当人民检察院决定不予批准逮捕时，公安局应在接收到通知后立刻释放相应人士，并及时将相关释放及执行情况通报给人民检察院；
（3）对于仍需进一步开展调查工作，并且符合申请取保候审或监视居住条件的情形，应当依照法律规定给予取保候审或监视居住待遇。
1、被拘留者如无涉及犯罪行为，或者犯罪情节极其轻微，无需追究刑事责任的；
2、若涉嫌犯罪，且犯罪事实清晰明确，证据确凿充分，需要追究刑事责任，然而可能会被判处徒刑以下刑罚，或者认为没有必要实施逮捕的；
3、涉嫌犯罪，需要追究刑事责任，但由于事实不清、证据不足，无法满足逮捕所需的证据条件的；
4、属于应当逮捕的罪行，但因确属患有严重疾病或者正处于孕期、哺乳期的女性，可以考虑不予批准逮捕。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十条
【审查批捕】人民检察院对于公安机关提请批准逮捕的案件进行审查后，应当根据情况分别作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
对于批准逮捕的决定，公安机关应当立即执行，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于不批准逮捕的，人民检察院应当说明理由，需要补充侦查的，应当同时通知公安机关。
第九十一条
【提请批捕和审查批捕的时限】公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。