律图审稿专业委员会3轮严审

你好我在公司工作了五个多月一直是试用期劳动合同是三个月的试用期现在想辞退我我应该怎么申请赔偿赔偿的标准是什么

4.8w浏览 匿名 2024-03-29 重庆巴南区
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我在公司工作了五个多月一直是试用期劳动合同是三个月的试用期现在想辞退我我应该怎么申请赔偿赔偿的标准是什么?
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我国试用期6个月都是好公司吗?
我国试用期6个月的公司不是好公司。根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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劳动纠纷
工伤期间可以找别的工作吗
[律师回复] 解析:
当劳动者遭遇工伤事故时,倘若其受伤程度较为严重,那么便存在住院接受治疗的可能。
在此期间,用人单位需按照相关法规正常支付员工工资。
然而,对于在工伤医疗期内的员工能否被安排进行其他工作,法律并无明确规定。
通常情况下,劳动者在工伤医疗期内应得到充分的休息,且在停工留薪期间,用人单位不得擅自为其安排其他工作任务,除非劳动者本人自愿同意。
至于工伤问题,一旦发生工伤事故,通常由用人单位负责为劳动者提出工伤认定申请。
然而,部分用人单位却未能履行这一义务。
若用人单位未曾为劳动者提出工伤认定申请,劳动者可自行申请。
若个人未及时申报工伤,同时用人单位亦未履行申报义务,导致工伤申报超出法定时效,则劳动者有权向用人单位追偿相应赔偿责任。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
只有欠款人的工作地址可以起诉他吗
[律师回复] 解析:
并不是非要前往借款人所在地进行诉讼不可。
若出现对方拖欠款项之情形,作为债权人,其追索欠款的可行路径主要包括:
首先,可自行向债务人进行催收,请求对方给予清偿所欠款项;
其次,可借助债务人的友人及亲朋好友向对方施加压力,以期达到债务人主动履行债务义务的效果;
再者,可委托专业律师代为处理,向债务人追讨欠款;
最后,亦可委托律师向法院提起诉讼,请求法院判令债务人偿还所欠款项。
在法院作出判决或调解书生效之后,如债务人仍然未能按照规定期限履行还款义务,债权人便可向法院申请强制执行。
此外,作为债权人,在催收欠款前,应优先考虑如何获取并固定与债务人之间存在债权债务关系的相关证据,通常情况下,可以采用要求债务人出具书面欠条、在与债务人通话过程中进行录音以及收集双方往来信函等方式来实现这一目的。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十二条对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。
对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。
同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的,各该人民法院都有管辖权。
第二十三条下列民事诉讼,由原告住所地人民法院管辖;原告住所地与经常居住地不一致的,由原告经常居住地人民法院管辖:
(一)对不在中华人民共和国领域内居住的人提起的有关身份关系的诉讼;
(二)对下落不明或者宣告失踪的人提起的有关身份关系的诉讼;
(三)对被采取强制性教育措施的人提起的诉讼;
(四)对被监禁的人提起的诉讼。
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一年三个月试用期怎么赔偿
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于一年三个月试用期怎么赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
拖欠信用卡三个月没还会怎么样
[律师回复] 解析:
若信用卡长达三个月未能偿还债务,那么通常将会面临如下几种后果:
首先,需支付最低未偿还款项的百分之五作为滞纳金;
其次,您将负担全额账单的利息罚款(每日利息为万分之五,自消费当日起计算,逐月累加复利直至本金与利息全部还清);
再者,在中国人民银行个人征信系统中留下负面信用记录,这将对未来五年之内申请信用卡以及银行贷款造成严重影响。
如果逾期时间超过三个月或者银行催收两次以上仍未还款,银行有权冻结该卡并将其列入禁止进入类客户(即所谓的“黑名单”),同时可能会以信用卡欺诈及恶意透支的名义向法院提起诉讼,法院将强制执行相关判决。
若在被起诉之后仍然拒绝还款并且欠款金额超过十万元人民币,法院将根据信用卡欺诈罪进行量刑。
法律依据:
《刑法》第196条
信用卡诈骗罪、盗窃罪有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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一年三个月试用期怎么赔偿
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与一年三个月试用期怎么赔偿相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
股东把公司股东协议弄丢了,股东还作数吗
[律师回复] 解析:
倘若投资者将公司的投资协议遗失了,这对其作为投资者的合法性与有效性并无任何影响。
依据我国的《中华人民共和国公司法》第三十二条规定可知,股东资格可以通过股东名册予以明确确认;
只需投资者之姓名被载入股东名册,便可凭借此股东名册依法享有及行使股东各项权利。
此外,股东协议乃是各位投资者之间针对公司各事项以及权益分配等事宜所达成的共识,对于投资者间的权利与义务具有至关重要的约束力。
即便投资者遗失了这份协议,只要各方当事人对协议内容均无异议,且协议内容未触犯法律法规的强制性规定,那么该协议仍然具备法律效力。
因此,投资者遗失投资协议并不会对其法律地位与权利产生任何负面影响。
然而,为防止未来可能出现的纷争,我们强烈建议各位投资者尽快签署一份新的投资协议或者进行补充签署,并且务必妥善保管所有相关文件。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第三十二条
有限责任公司应当置备股东名册,记载下列事项:
(一)股东的姓名或者名称及住所;
(二)股东的出资额;
(三)出资证明书编号。
记载于股东名册的股东,可以依股东名册主张行使股东权利。
公司应当将股东的姓名或者名称向公司登记机关登记;登记事项发生变更的,应当办理变更登记。未经登记或者变更登记的,不得对抗第三人。
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卖假货一定要赔三倍是法律规定吗
[律师回复] 解析:
在法律规定中明确指出,若商家存在欺诈经营的行为,必须依照消费者的请求,对他们所遭受的损害进行双倍赔偿,其中赔偿额应为消费者购买商品的实际价格或接受服务时支付的相关费用的三倍;
如果增加的赔偿数额不足五百元人民币,则需按照五百元来计算。
此外,法律还规定了经营者有五种情况下除承担相应的民事责任外,由工商行政管理局及其他相关的行政部门适度地采取单独处理或联合处理的处罚措施,包括没收违法所得、处以违法所得一倍以上十倍以下的罚款,若无违法所得,则处以五十万元以下的罚款;
情节特别严重者,将被勒令停业整顿甚至吊销营业执照:
(1)销售的商品存在掺杂、掺假、以次充好、以假充真的现象,或者以不合格商品冒充合格商品,或者将残次品、等外品等瑕疵商品冒充合格商品;
(2)销售的商品属于国家明令淘汰的产品,或者已经过了保质期、失去效能、变质、受到了污染;
(3)销售的商品侵犯了他人的注册商标、产地、企业名称或地址,或者伪造、冒用了认证等质量标志,或者将组装产品冒充原装产品、非进口商品冒充进口商品;
(4)销售的商品本应经过检验、检疫却未经过检验、检疫,或者经检验、检疫后发现不合格,或者伪造了检验、检疫的结果;
(5)通过虚假的广告宣传、商品说明、商品标准、实物样品、现场演示等手段诱导消费者购买商品或接受服务。
法律依据:
《中华人民共和国消费者权益保护法》第二条
消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务,其权益受本法保护。
第五十五条
经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;
增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。
法律另有规定的,依照其规定。
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根据我国劳动法规定,试用期几个月
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
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劳动纠纷
信用卡欠款三十万如何追讨
[律师回复] 解析:
面对欠款尚且无法偿还的情况,我们必须积极向银行传递明确的还款意向。
当持卡人陷入信用卡违约困境之时,切勿对其视而不见。
首要任务便是立即与银行官方取得联系,详细阐述自身当前所面临的经济困境,并主动表达出强烈的还款意愿,期待银行能够协助制定出更为合理的还款方案。
其次,确保通讯渠道的畅通无阻至关重要。
银行工作人员在发现持卡人出现逾期行为之后,将会持续与其保持联系。
然而,我们绝对不能故意回避这些来电。
在接到银行的电话后,应尽快明确地表达出自身的还款意愿以及当前所承受的经济压力,诚挚请求给予适当的宽限期。
倘若持卡人无法取得联系,银行经过多次催收仍然未能收到还款,那么银行很可能会采取法律手段进行追讨。
若法院最终判定持卡人仍拒绝履行还款义务,那么持卡人将有可能被列入失信被执行人名单,这将严重影响到他们的日常生活。
再次,如若与银行协商达成共识,但在到期还款时仍感压力重重,务必及时寻求亲朋好友的帮助以偿还债务,以免遭受银行的法律诉讼。
最后,建议在还款日前便可考虑申请账单分期,或者选择最低还款方式。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第六百七十八条
借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期;
贷款人同意的,可以展期。
第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;
贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
有房贷工作调动到市外,公积金能提出来吗
[律师回复] 解析:
在异乡工作之际,您可以申请提取住房公积金。
若您选择离职,请务必准备好个人身份证件、户口簿以及单位出具的离职证明文件,前往所在地的住房公积金管理中心办理相关手续。
在办理过程中,我们的工作人员将对您提供的各项材料进行严格细致的核实与审验,确保没有任何问题后,再指引您前往缴存住房公积金的银行营业点办理公积金储蓄卡。
倘若审查流程顺利完成,您便可直接前往下述的住房公积金管理中心领取相应资金了。
法律依据:
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;
无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
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在我国一般打架判几个月?
在我国一般打架判几个月,是需要根据打架的情节程度来确定的。需要注意的是,如果是行为人打架斗殴的,此时是要根据打架斗殴实际造成的损害确定处罚的,如果只是造成对方轻微伤的话,一般是会给予治安管理处罚的。
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