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欠加工费不给,劳动局管吗

3.2w浏览 匿名 2024-03-29 甘肃陇南
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律师解答 共1条
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    解析:
    该事宜并不在劳动事务管理局所辖范围之内,您可以选择向当地法院提起诉讼程序。
    通过法院的协调和裁决乃得以顺利执行相关责任。
    具体而言:
    在定做人出现重大违约行为未履行支付加工费用的责任时,作为承揽人,您享有依法向法院申请追索的权益。
    此外,加工定作合同亦属于广义上的承揽合同类别之一。
    因此,若定做人未能按照合约规定全额支付相应的加工费用,实属违约行为,作为承揽方,您有权利向其追偿支付款项以及违约金乃至其他因违约造成的经济损失。
    法律依据:
    《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
    起诉必须符合下列条件:
    (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
    (二)有明确的被告;
    (三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
    (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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    9 03-29
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老板欠工资不给,找劳动局劳动局不管怎么办
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老板欠工资不给,找劳动局劳动局不管怎么办
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劳动纠纷
治安管理处罚法辱骂会受到处罚吗
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规,对他人进行恶意侮辱或具有严重性质的谩骂行为将被视为违法行为,处以五日以下的拘留或是不超过五百元人民币的罚款;
若情节严重者,则可能面临为期五日至十日的拘留,且处罚金额亦可在五百元人民币以内。
此外,如有公然侮辱他人或捏造事实进行诽谤的情形出现;
或者是故意捏造事实进行诬告陷害,意图使他人陷入刑事追诉或者遭受治安管理处罚的情况,均会受到相应的惩罚和制裁。
然而,若所述之言辞纯属虚构,便可能构成对他人名誉权的侵害,进而构成诽谤或侮辱等罪名,此时受害人有权向法院提起诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;
情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
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工资不给打劳动局电话管用吗
根据《劳动法》的规定用人单位未按约定支付工资的,劳动者可以随时解除劳动合同。可以向当地劳动部门举报,或应当在协商不成后60日内向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
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工资不给,打劳动局电话管用吗?
管用。劳动局在受理投诉后会根据事实作出处理的,但投诉前要做好证据材料搜集,如合同,工资卡,值班记录(打卡记录)等。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。
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劳动纠纷
大额转账多少会被监管
[律师回复] 解析:
1.额度为五万元人民币。
2.依据现行的大额支付相关法规政策,对于自然人在同一日内的单笔或累计转账达到五万元或者更高金额的情况,将被纳入到监控范围之内。
负责实施监控的主体包括各家银行及诸如微信支付、支付宝等第三方支付机构。
这些金融机构和支付平台将运用先进的技术手段来识别此类交易是否涉嫌存在异常活动,如果判定结果显示为正常,则不会对用户的日常转账行为造成任何干扰;
相反地,若监测结果显示为可疑交易,这些机构就需立即向监管部门进行报告。
法律依据:
《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》?第五条?
金融机构应当报告下列大额交易:
(一)当日单笔或者累计交易人民币5万元以上(含5万元)、外币等值1万美元以上(含1万美元)的现金缴存、现金支取、现金结售汇、现钞兑换、现金汇款、现金票据解付及其他形式的现金收支。
(二)非自然人客户银行账户与其他的银行账户发生当日单笔或者累计交易人民币200万元以上(含200万元)、外币等值20万美元以上(含20万美元)的款项划转。
(三)自然人客户银行账户与其他的银行账户发生当日单笔或者累计交易人民币50万元以上(含50万元)、外币等值10万美元以上(含10万美元)的境内款项划转。
(四)自然人客户银行账户与其他的银行账户发生当日单笔或者累计交易人民币20万元以上(含20万元)、外币等值1万美元以上(含1万美元)的跨境款项划转。
累计交易金额以客户为单位,按资金收入或者支出单边累计计算并报告。中国人民银行另有规定的除外。
中国人民银行根据需要可以调整本条第一款规定的大额交易报告标准。
法院没有管辖权但已经判决怎么办
[律师回复] 解析:
我国二审人民法院在收到一审人民法院的裁判文书后,可依据《中华人民共和国刑事诉讼法》之规定,采取如下处置方式:
首先,二审法院有权以裁定形式驳回上诉或抗诉,对一审认定的事实、适用的法律和量刑结果予以维持;
其次,若二审法院认为一审所适用的法律存在错误,或者量刑明显不当,则有权依法改判;
最后,若二审法院发现一审认定的事实不清、证据不足,亦有权依法改判或者裁定撤销原判,并将案件发回原审人民法院重新审理。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百三十六条
第二审人民法院对不服第一审判决的上诉、抗诉案件,经过审理后,应当按照下列情形分别处理:
(一)原判决认定事实和适用法律正确、量刑适当的,应当裁定驳回上诉或者抗诉,维持原判;
(二)原判决认定事实没有错误,但适用法律有错误,或者量刑不当的,应当改判;
(三)原判决事实不清楚或者证据不足的,可以在查清事实后改判;也可以裁定撤销原判,发回原审人民法院重新审判。
原审人民法院对于依照前款第三项规定发回重新审判的案件作出判决后,被告人提出上诉或者人民检察院提出抗诉的,第二审人民法院应当依法作出判决或者裁定,不得再发回原审人民法院重新审判。
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自动离职不给工资劳动局管吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于自动离职不给工资劳动局管吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
借款协议和借条哪个管用
[律师回复] 解析:
若当事人合法签订了借条或欠条,两者都将产生相应的法律效力。
然而,相较于欠条而言,借条往往更为明确地揭示出借贷法律关系的存在;
相反,欠条则可能源于买卖关系或劳务关系等复杂原因,导致其认定借贷事实的能力相对较弱。
当出借方试图通过司法途径,向人民法院提请民间借贷纠纷诉讼时,必须提交借据、收据、欠条等债权凭证以及其他一切可用于明确证实借贷法律关系真实存在的相关证据。
法律依据:
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条
出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时,应当提供借据、收据、欠条
等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
《中华人民共和国民法典》第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。
《中华人民共和国民法典》第六百六十八条
借款合同应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
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