解析:
在浙江省杭州市,新人结婚可享有为期三天的法定婚姻假期,此规定已由国家层面所制定并且严格执行。
在此三日之中,您有充分的时间与伴侣分享彼此的幸福时刻,无需因工作事务而烦忧,因为薪资仍将如往常般准时发放至您手中。
然而,值得注意的是,在婚假期间产生的公共交通或长途旅行费用需要自行承担,不包含于正常薪酬中。
若您与配偶并不位于同一地区工作,依据实际交通距离,您还可以申请额外的路程假以方便安排。
但若在探亲度假期间结婚,则无法得到额外的假期。
无论您是初次步入婚礼殿堂的新婚情侣,抑或是再次走入婚姻的再婚家庭,您均有权享受这项法定婚姻假期福利。
此外,留学假期及法定节假日亦可纳入婚姻假期之中,以便您能够更好地规划婚礼及蜜月行程。
然而请注意,婚姻假期需一次性休完,不得分两次进行。
关于婚姻假期的有效期限,尽管国家并未对此做出明确规定,但是大多数公司都会在企业规章制度中对其加以规定,因此建议向公司人力资源部门进行咨询,以避免错过宝贵的机会。
法律依据:
《浙江省人口与计划生育条例》第二十五条职工法定休假日和婚假、丧假、探亲假、产假、护理假、工伤假期间的工资,应当照发。职工在规定期间内享受的休假,其工资照发。因此,杭州婚假的天数是由相关法律规定,职工在规定期间内享受的休假,其工资照发。