月薪工资怎么计算天工资

[律师回复] 解析：
保安员薪资的精确计算方法如下：
他们的综合年收入等于基础工资、奖金、津贴和补助，以及基于加班时间计算的额外工资总合。
在具体执行时，我们将以基本工资为核心，配合依据月度工作天数乘以每天平均工资得出的月度实际出勤工资金额，以此作为工资构成的重要部分。
而整套薪资制度中所引用的月计薪天数，则是通过将一个自然年中365天扣除法定节假日和双休日所保留下来的工作日，再除以相当于12个月份的总天数104天，从而得出的结果，即21.75天。
法律依据：
《关于工资总额组成的规定》第三条
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

[律师回复] 解析：
若有人在赌博场所内谋取了高达五万元的利润，那么他/她有可能被判定为犯有开设赌场罪，并且将面临五年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事判决以及罚金等附加刑罚。
这是因为根据现行法律法规，开设赌场行为本身便已足以构成犯罪，且仅仅五万元的收益并未达到刑法中对于情节严重程度的标准，因此并不需要适用加重惩罚的相关条款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在自然人失去音讯长达两年的情况下，与当事人具有利益相关性的各方面人士均有权向当地人民法院提出申请，请求宣布该名自然人成为失踪人口。
倘若该自然人符合以下任一条件，则上述各方面人士也可向人民法院申请宣布其死亡：
第一，失去音讯时间长达四年；
第二，由于发生意外或其他突发性事件而导致失去音讯达两年以上。
法律依据：
《民法典》第四十七条
对同一自然人，有的利害关系人申请宣告死亡，有的利害关系人申请宣告失踪，符合本法规定的宣告死亡条件的，人民法院应当宣告死亡《民法典》第四十八条
被宣告死亡的人，人民法院宣告死亡的判决作出之日视为其死亡的日期；
因意外事件下落不明宣告死亡的，意外事件发生之日视为其死亡的日期。

[律师回复] 解析：
对于房产未满两年时进行交易转让所涉及的相应费用情况如下：
首先，契税方面，其额度为房价的1.5%。
若房屋建筑面积超过了144平米，需额外支付3%的税费；
而如果房屋建筑面积小于或等于90平米且属于首次购买的房产，则可享受1%的优惠税率。
（此项税费通常由购房者承担，但具体情况还需根据买卖双方的协商结果来定）其次，印花税的比例为房价的0.05%。
第三，交易手续费为每平米3元。
第四，测量绘图费为每平米1.36元。
第五，产权登记费和取证费的总金额一般不超过200元。
第六，交易手续费同样为每平米3元。
第七，印花税的比例仍为房价的0.05%。
最后，营业税的计算方式为差额乘以5.5%。
（此项税费通常由售房者承担，但具体情况还需根据买卖双方的协商结果来定）
法律依据：
《不动产登记暂行条例实施细则》第十九条
当事人可以持人民法院、仲裁委员会的生效法律文书或者人民政府的生效决定单方申请不动产登记。有下列情形之一的，不动产登记机构直接办理不动产登记：
(一)人民法院持生效法律文书和协助执行通知书要求不动产登记机构办理登记的;
(二)人民检察院、公安机关依据法律规定持协助查封通知书要求办理查封登记的;
(三)人民政府依法做出征收或者收回不动产权利决定生效后，要求不动产登记机构办理注销登记的;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。不动产登记机构认为登记事项存在异议的，应当依法向有关机关提出审查建议。

[律师回复] 解析：
关于刑事案件的收费安排，我们会依据不同办案环节分别按照具体案例进行计件计算并确定收费标准。
在侦查阶段，每项业务我们会收取2000至10000元不等的费用；
在审查起诉阶段，每项业务的收费同样是2000至10000元；
而到了审判阶段，每项业务的收费标准则在4000到30000元之间。
值得一提的是，以上收费标准均可向下浮动。
对于二审、死刑复核、再审以及申诉等刑事案件以及刑事自诉案件，我们将依然按照一审阶段的收费标准收取相应的律师服务费。
当同一律师事务所在处理一个案件的各个阶段时，从第二阶段开始，我们会适当降低收费标准。
如果被害人选择提出刑事附带民事诉讼案件，那么我们将依照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费。
若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实，我们将会根据所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
此外，对于那些公司、企业或其他单位的员工，如果他们利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，且数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
若数额巨大者，则将面临五年以上有期徒刑，并且可能被并处没收财产的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于开设赌场罪所需的证据主要包括七个方面：
第一，物证及书证；
第二，证人证言；
第三，受害者的陈述；
第四，犯罪嫌疑人和被告的供述与辩解；
第五，专家鉴定机构的结论；
第六，详细的勘验、检查笔录；
最后，不可或缺的视听资料。
根据我国相关法律法规，对于开设赌场的行为，将面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需缴纳罚金；
若情节严重，则将被判处五年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于盗窃犯罪行为，应依据其所窃取的财产及其对受害人所产生切实影响的损失程度，进行赔偿。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》相关规定，在刑事案件的诉讼过程中，受害方当事人享有附带民事诉讼权，可以提出主张要求实施盗窃行为之人赔偿物质损失，但是，在此种情况下，民事赔偿仅限于物质损失，这其中的物质损失既包含了因为人身损害所带来的物质损失，也排除了精神上可能受到的伤害损失。
因此，尽管其因盗窃而负有刑事法律责任，但这并不足以消除其应承担的民事责任。
从受害方的角度来看，无论罪犯是否已被追究刑事法律责任，他们均有权向罪犯索回被盗财物或是要求赔偿相应的经济损失。
若罪犯未能归还被盗财物或者赔偿相应的损失，受害方则可依法提起刑事附带民事诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的；处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
开设赌场犯罪的法定量刑幅度包括：
（1）对于情节较轻的开设赌场犯罪行为，应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时处以罚金惩罚；
（2）若犯罪情节较为严重，则应处以三年以上十年以下有期徒刑，并对其施加罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 公司降薪，员工辞职可以要求补偿金。

[律师回复] 你好，可以跟我说下情况

[律师回复] 这个情况在苏州地区最少赔偿九万左右的。具体计算明细可以联系我哈

[律师回复] 你好具体情况介绍一下

[律师回复] 根据你所描述的情况做如下回复，可以留言

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你?

[律师回复] 你好，请问有什么用可不能 的

[律师回复] 您好！有没有对方身份信息？

[律师回复] 具体情况方便说一下吗

[律师回复] 你好，你的事情解决了吗

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢？ 马上联系你

[律师回复] 经济补偿金的计算应根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。如果劳动者的月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，支付经济补偿的标准按三倍的数额支付，年限最高不超过十二年。
分析
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿应按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。