举办儿子的婚宴国家欧策单位是否能扣工资

解析：
根据我国法律规定，员工的婚假享有全额工资报酬。关于此类假期期间薪资发放的详细规定如下：
首先，婚假扣减工资并不符合作业行为的合理原则。当劳动者处于法定休假日以及合法的婚姻假期内，以及依据法规确认的参与社会活动期间，雇佣方必须依法向其支付相应的劳务薪酬；
其次，如若雇主在员工享受假期期间违背上述原则非法扣减工资待遇，当事人有权向劳动监察部门提出申诉，甚至可以通过申请仲裁的方式，要求单位返还被非法扣除的薪资部分。若是选择向劳动监察部门提出申诉，该部门有权责成雇主恢复被扣除的薪资待遇。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。