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8年前劳动关系认定?
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工伤认定 劳动关系前提是吗？
工伤认定、工伤保险责任不以劳动关系为决定前提。工伤认定无劳动关系证明材料，你可以申请劳动仲裁，确认劳动关系的。劳动关系并不是万能的，一般情况下申请工伤认定劳动关系，都是可以获得赔偿的。
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工伤赔偿
我姐姐在一个公司前几天公司被定为电信诈骗让公安机关给端了我姐姐在里面干了一年多左右去年八九月份当上组长底下大概有四五个人但是他那组业绩应该不怎么好已经七八天联系不上了，也没有收到公安机关给的拘留通知书这种情况应该会判什么样？
[律师回复] 你好目前她在哪个看守所，得具体阅卷来研究量刑，可以电给你研究一下
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交通事故，肇事者全责，一点没有赔付。工伤认定书已有，伤残等级10级，我想了解一下工伤赔付后，还可以起诉肇事者赔付哪些？
[律师回复] 可以获得交通事故的相应赔偿，比如，伤残赔偿，医疗费等
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确认劳动关系是否是工伤认定的前提
工伤认定之前是需要先确定劳动关系的，现实中申请工伤认定，是需要一定条件的，最根本的条件是必须具有劳动关系，这也是认定工伤的前提，在很多地方的工伤认定部门都要求在认定工伤之前进行劳动关系认定。
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劳动纠纷
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申请工伤认定劳动关系的前提
根据国务院《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交“与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料”。这一规定说明，劳动关系（包括事实劳动关系）是工伤认定的前提条件。缺乏这个前提条件，则不能进行工伤认定。
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工伤赔偿工伤认定已经下来了 不过我已经上班了 然后现在脚还是疼 现在去医院医生让我做手术 这个费用公司付吗
[律师回复] 你既然是工伤，当然公司要处理的
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快速解决“工伤赔偿”问题
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工伤认定劳动关系前提是什么？
劳动者要求确认与单位存在劳动关系，一般是为了工伤认定、伤残鉴定、提起工伤保险待遇诉讼等。本案劳动者孟某要求确认劳动关系的目的，是为了确认工伤、进行伤残鉴定、要求工伤赔偿。根据本案用人单位出具的证明及其他事实，可以基本确定双方之间存在劳动关系。
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工伤赔偿王律师，我无证房屋被人非法拆除后，应以什么由头起诉到法院？可否要求物权确认？
[律师回复] 说下您的问题，我们安排人员详细了解后给您回复
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在结婚之前，另一方有房产的情况下，结婚8年之后，双方因为某些原因选择了离婚，在他们进行财产的分配时，那处婚前的房产是不会拿来进行分配的。
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婚姻家庭我是女性，和未成年男性 15周岁，正常恋爱关系，发生性关系，已经分手了，但是他死活不同意，各种威胁我，如果不跟他和好，他就告诉他父母是我强迫他，我也担心他去我的工作单位闹，或是网上发酵，对我名誉造成损害。天天要死要活，我精神也被他弄的高度紧张，这种情况怎么办，我报警吗
[律师回复] 你好，请说说具体情况吧
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在快递公司做代派，未签劳动合同。口头承诺给派费1.3每票，不卸货不分货，派费直达8毛。压5毛。现如今老板拖欠工资1.2.3月1月5800，2月2500，3月6000左右。4月派了两天。4月3号就转了两千元。派费直达里的到账的已提现，剩余800未解冻，老板把账户删除了，钱也没了。之后我没有去上班了，老板也把公司卖了。这种情况我要怎么处理 找老板 老板说工资已经给我发完了 如果没发完告他去。遇上老赖怎么处理
[律师回复] 你好，可以去劳动局申请劳动仲裁。
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