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工作了四十五天没签合同不干了能拿到双倍工资吗

4.1w浏览 匿名 2024-04-19 浙江杭州
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法定节假日工资三倍还是四倍
法律制度中规定的法定节假日的加班工资是职工平时工资收入的三倍,不过法定节假日用人单位应该给职工放假,如果已经放假,法定节假日的工资跟平时的工资是一样的。法定节假日的加班工资必须以货币形式发放,不能用其他方式替代。
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劳动纠纷
五年不领房产证合法吗
[律师回复] 解析:
作为我国法律制度中的重要组成部分,安置房若长期未办理相应的房产证书并不构成违法行为,然而这并不意味着当事人无需办理房产证即可享有相应的权益。
若安置房未进行所有权登记,那么其相关的当事人将无法依据法律规定,依法获得该安置房的所有权,进而无法自由地占有、使用、收益和处分该房屋。
关于安置房房产证的办理流程,具体如下所述:
首先,需要提供土地证的原件及其复印件,同时还包括房屋的平面图等相关资料。
其次,需要支付房产评估金额的0.5%作为评估费用,在缴纳完毕后,您将会收到两份评估报告。
接下来,需要缴纳相关税费。
在此过程中,您需要提交购房合同、买卖双方身份证的复印件以及上述提到的房产评估报告。
然后,是房产证的过户手续。
在这个环节,您需要提交房产证与土地证的原件及其复印件、房屋平面图、申请人的身份证原件及其复印件、完税证明资料以及房产评估报告。
在过户时,买卖双方均需亲自到场签署文件并按下指纹,已婚人士还需携带夫妻双方的身份证及复印件。
此外,交易费用按照房屋面积每平方米3元的标准收取。
最后,您便可领取房产证。
在此过程中,您需要支付80元的登记费,10元的工本费,以及5元的印花税。
法律依据:
《民法典》第二百一十条
不动产登记,由不动产所在地的登记机构办理。
国家对不动产实行统一登记制度。
统一登记的范围、登记机构和登记办法,由法律、行政法规规定。
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干了一年没签劳动合同有双倍工资吗?
是有双倍工资的,一般是会按劳动者工作的时间来确定,一年未进行签订的就可以获得十一个月的双倍工资,在申请双倍工资时就需要由双方来进行协商,如果协商不好的就可以走劳动仲裁解决。
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干了两年没签劳动合同能要双倍工资吗?
干了两年没签劳动合同能要双倍工资的,但是需要在法定的诉讼时效的期间内行使自己的权利,也就是说,如果是劳动者向用人单位请求支付双倍工资的,应当在劳动关系解除之后的两年内行使,否则劳动者的请求就不会被支持。
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干了十五年辞职赔偿多少?
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